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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Epikur Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei einem so stark wachsenden Unternehmen hakt es bei der Kommunikation schon mal. Dies wird aber versucht mit regelmäßigen Meetings zu verbessern.
Durch das häufige Home Office würde ich meinem Arbeitgeber eine gute Work-Life-Balance nachsagen. Auch das wahrnehmen von Terminen während der Kernarbeitszeit sind nach Absprache möglich.
Meine Vorgesetzen sind ausnahmslos sehr angenehm. Sie filtern Stress raus und lassen einem viel Freiraum bei der Bewältigung von Problemen. Ebenso gehen sie auf private Probleme ein und zeigen viel Mitgefühl. Dickes Lob.
Im Laufe meiner mehr als 10 Jahre bei Epikur hat sich die Arbeitsatmosphare stehts verbessert und ist mittlerweile sehr angenehm.