Ich bin froh, den Schritt gegangen zu sein und bei Epikur angefangen zu haben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne, offene Denken und die gelebte Kommunikation auf allen Ebenen, vom transparenten Informationsfluss über die Feedbackkultur bis zum respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Faire Bezahlung, top Ausstattung und echte Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden runden das Bild ab. Dazu die Möglichkeit zum Homeoffice (bei anderen Unternehmen wird das zurückgefahren!!!) sowie die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln (z. B. durch den sinnvollen Einsatz von KI).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Epikur ist locker und kollegial, ich fühle mich im Büro sehr wohl und wertgeschätzt, unterstützt durch regelmäßige Teamevents auf Unternehmens- und Abteilungsebene.
All-Hands-Meetings, offene Teams-Kanäle, ein internes Wiki und Newsletter halten alle auf dem Laufenden. Entscheidungen werden kommuniziert, sobald sie feststehen. Der abteilungsübergreifende Austausch hat sich durch die neue Führungsstruktur klar verbessert.
Der Zusammenhalt wird aktiv gelebt, man begegnet sich auf Augenhöhe und wird geschätzt, unabhängig von der Position. Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben, die Richtung stimmt aber. Homeoffice ist für alle möglich, geschützte Freizeit. Vertragliche Absprachen werden zuverlässig eingehalten. Das Vorgesetztenverhalten hat sich spürbar verbessert, es ist motivierend, lösungsorientiert, auf Augenhöhe. Mit Fehlern wird konstruktiv umgegangen, man wird in Entscheidungen einbezogen, Ziele sind klar und schriftlich festgehalten. Durch den Einzug von KI sind die Aufgaben spannender geworden, die Arbeit fühlt sich sinnstiftend an. Eigene Ideen kann man einbringen, etwas Eigeninitiative und Geduld braucht es, aber man wird gehört.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt finde ich fair und marktgerecht, alle Mitarbeitenden werden entsprechend ihrer Position gleich behandelt. Zusätzliche Benefits sind überschaubar, bestehende Altersvorsorge kann aber fortgeführt werden. Die jährliche Gehaltsanpassung sorgt dafür, dass man nicht weniger im Geldbeutel hat als im Vorjahr. Das Image wird sowohl von außen als auch intern (von einigen) teils schlechter wahrgenommen, als es tatsächlich ist. Ich empfinde Epikur als gutes, familiäres und loyales Unternehmen, marktorientiert, stabil und wachsend, mit guten Erfolgen. Kundenfeedback wird ernst genommen und Kritikpunkte wurden und werden abgestellt. Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und gelebte interne Aufstiegschancen, teils vom Teammitglied bis zur Bereichsleitung. Das Unternehmen fördert zudem aktiv den Umgang mit KI, mit dem klaren Ziel, Mitarbeitende zu entlasten statt zu ersetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist top und auf dem neuesten Stand, individuelle Wünsche zum Arbeitsplatz und Equipment werden geprüft und bei Sinnhaftigkeit umgesetzt. Die Büroräume sind luftig, groß und angenehm das ganze Jahr über. Da das Unternehmen stark gewachsen ist, reicht der Platz nicht für die gesamte Belegschaft gleichzeitig, Arbeitsplätze werden daher zum Teil tageweise geteilt, was aber gut funktioniert und darauf geachtet wird, dass es nicht zu eng wird. Einmal wöchentlich gibt es einen Firmentag mit Catering, an dem möglichst viele Mitarbeiter ins Büro kommen, um den Kontakt zu pflegen. Getränke und kleine Snacks stehen die ganze Woche über kostenlos zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Jede:r wird gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen, das wird aktiv vorgelebt und ist fest in den Unternehmenswerten verankert. Auch bei Beförderungen, Gehalt und Aufgabenverteilung gibt es keine Unterschiede. Wer sich durch besonderes Engagement hervortut, wird entsprechend anerkannt, unabhängig von persönlichen Merkmalen. Ältere und erfahrene Mitarbeitende werden sehr geschätzt und als wichtige Wissensträger wahrgenommen, von denen jüngere Kolleg:innen profitieren. Diese Wertschätzung wird auch aktiv gelebt, es gibt keinerlei Abwertung. Sie werden genauso in Entwicklung und Weiterbildung einbezogen, wie etwa beim Thema KI am Arbeitsplatz gibt es eigene Foren und Veranstaltungen, damit alle auf dem gleichen Stand sind.