Mitgestalten statt abwarten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege im Team. Entscheidungen und Veränderungen kann man aktiv mitgestalten. Feedback holen wir uns bewusst ein, intern wie von unseren Kunden. Dazu gibt es regelmäßige Abstimmungsformate und auch Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb der Teams funktioniert vieles sehr gut, zwischen den Abteilungen könnte noch stärker zusammengewachsen werden. Wenn hier weiter konsequent gearbeitet wird, an gemeinsamen Zielen, gemeinsamen Formaten und mehr Austausch im Alltag, wird aus guten Einzelteams ein richtig starkes Ganzes.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist der größte Pluspunkt. Wir wachsen gemeinsam, gerade wenn es anspruchsvoll wird. Bei uns im Team werden Herausforderungen nicht auf wenige Einzelne abgewälzt, sondern zusammen gelöst.
Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie und auch die Freiräume oder auch die Entwicklungsmöglichkeiten dazu.
Es wird vor allem jetzt ernsthaft versucht, alle mitzunehmen, die mitgenommen werden möchten. Das zeigt sich sehr auch beim Thema KI, was alle in der IT-Branche gerade bewegt. Hier wird viel Zeit und Geduld investiert, um KI ins Unternehmen zu integrieren. Es gibt verschiedene Formate, Kollegen aus allen Teams den Einstieg auf eigenem Level finden. Das ist keine Selbstverständlichkeit und macht einen spürbaren Unterschied im Arbeitsalltag bei uns im Team.