Scale-Up mit großem Potential und einem tollem Team
Arbeitsatmosphäre
In meiner bisherigen Karriere habe ich selten so eine angenehme Atmosphäre gespürt, die mir die Arbeit erleichtert.
Kommunikation
Sicherlich gibt es immer etwas an Kommunikation zu verbessern. Ich persönlich habe das Gefühl, dass offene Kommunikation und Meinungsäußerungen geschätzt werden. Nicht jeder ist jedoch ein offener Kommunikator von Hause aus, was es manchmal schwieriger macht. Man hat aber immer die Chance jeden offen anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze alle meine KollegInnen sehr und spüre einen starken Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft. Auch das leitende Management steht mit Rat und Tat zur Seite.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben! Es ist egal, von wo oder wie lange du arbeitest - letztendlich zählt das Ergebnis.
Vorgesetztenverhalten
Mal besser, mal schlechter. Aber auch hier gilt, es hängt auch an einem selbst, was man daraus macht und wie man mit den Vorgesetzten umgeht! Es besteht eine gewisse Erwartung an die ArbeitnehmerInnen, was mich persönlich jedoch motiviert und antreibt. Damit kann nicht jeder umgehen.
Interessante Aufgaben
So interessant, dass die Aufgaben auch sehr fordernd sein können. Durch den starken Zusammenhalt lässt sich aber alles sehr gut meistern!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt, Diskriminierung gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung wird hier gelebt, Diskriminierung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Büros ist absolut ausreichend. Die Arbeitsmaterialen sind immer auf dem neusten Stand der Technik. Man bekommt alles, was man benötigt, auch für das Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und zu gibt es kleinere Initiativen. Hier ist sicher Verbesserungspotenzial. Ich würde mir mehr soziales Engagement wünschen. Man kann die MitarbeiterInnen auch einbeziehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Bezahlung. Ich persönlich würde mir hier mehr Transparenz wünschen - verdienen Personen in der gleichen Position auch in einer fairen Range zueinander?
Image
In der Branche: sehr gut! Auch bekannt für unsere Veranstaltungen wie die epilot World, die Community Convention oder unseren epilot summit, bei denen der Spaß neben der Arbeit nie zu kurz kommt :)
Karriere/Weiterbildung
Titel spielen hier nicht wirklich eine Rolle. Es würde jedoch nicht schaden, auch anhand des Titels Angestellte regelmäßig zu befördern, um ihnen mehr Wertschätzung entgegen zu bringen.