Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei epilot die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit ist herausfordernd, aber im Hinblick auf die Arbeitszeiteinteilung herrscht völlige Freiheit. Wer meint um 10 anzufangen und 2 Std Mittagspause zu machen, der arbeitet halt länger oder holt die Stunden am Wochenende nach. Alles ist möglich, solange die Arbeit erledigt ist.
Der Kollegenzusammenhalt sucht seines gleichen.
Hier gibt es aus meiner Sicht teils große Unterschiede je nach Department. Grundsätzlich halte ich den größten Teil der Führungskräfte jedoch für sehr fähig in ihren jeweiligen Bereichen und führungsstark.
Im Hinblick auf die Kommunikation gibt es aus meiner Sicht den größten Nachholbedarf, wenngleich ich hier wie in meinem Titel ergänzen muss "wo gehobelt wird, fallen Späne". In einem sich so schnell entwickelnden und wachsendem Unternehmen ist es nicht immer möglich, alle überall abzuholen.
Nichts desto trotz fehlt es teilweise auch Führungskräften an der Kommunikationsfähigkeit.
Die Stimmung ist locker und freundlich. Gleichzeitig wird sehr professionell gearbeitet, weil Vertrauen da ist und man Verantwortung übernehmen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist in den allermeisten Fällen sehr gut. Vom Werkstudi bis zum CEO pflegen alle ein freundschaftliches Verhältnis zueinander.