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epilot 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Komplexe Produkte online verkaufen so einfach wie ein Paar Schuhe.

Wer wir sind

epilot - Die E-Commerce Cloud für Energieanbieter

Wir sind epilot, ein modernes und innovationstreibendes Scale-Up aus Köln.

Aus einer Idee heraus, den Energiemarkt mit einer neuen Generation von Softwarelösung zu revolutionieren, ist im Jahr 2017 die epilot GmbH entstanden - gegründet durch Michel Nicolai, Szilard Toth, Rolf Benken und Hannes Alte-Teigeler.

Als stark wachsendes Unternehmen verfolgen wir die Vision komplexe Produkte online so einfach wie ein Paar Schuhe zu vermarkten. Über die Bündelung aller Produkte und Dienstleistungen eines Energieversorgers und Netzbetreibers schaffen wir tolle Mehrwerte für Anbieter und Endverbraucher- national wie international.

Wer unsere Büroräumlichkeiten betritt wird einen besonderen Spirit erleben, denn wir als epilot-Team, bestehend aus Mitgliedern unterschiedlichster Nationen, pflegen eine absolut offene und transparente Unternehmens- und auch Feedback-Kultur auf allen Ebenen.

Modernste Technik und Kommunikationstools vereinfachen uns die agile Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander. Jedes einzelne Teammitglied ist Teil des Großen und Ganzen und übernimmt mit Leidenschaft Verantwortung für die Durchführung seiner Projekte. Aus Fehlern lernen und Erfolge feiern wir - gemeinsam als Team.

Die interkulturelle Zusammenarbeit und das Miteinander wird gestärkt durch gemeinsame Off-Work-Aktivitäten, wie regelmäßige Koch- oder Grillevents, gegenseitigem Wissensaustausch via Lunch´n´Learn-Sessions, interdisziplinäre Hackathons, Sommer- & Weihnachtsfeiern, Teamsport u.v.m.. hier ist für jeden etwas dabei.

Produkte, Services, Leistungen

Seit Gründung wächst auch unser Kundenstamm stetig. Aktuell pflegen wir bereits 90+ Kundenbeziehungen und bedienen uns dabei eines bunten Produktportfolios um ihnen innovative und besonders individuelle Lösungen zusammenzustellen und anzubieten.

Dabei bieten wir unseren Kunden folgende Vorteile:

Unser Ziel ist es alle Produkte und Dienstleistungen einfach, digital und kundenzentriert in Prozessen managen.

Multi-Produkt-Cloud: Alle deine Produkte in einer Plattform. Mit epilot erhältst du die Möglichkeit deinem Kunden deine gesamte Produktpalette aus einer Hand anzubieten.

Customer Centricity: Der Kunde steht dabei stets im Fokus. Ob über die einzelnen Prozessschritte hinweg oder aber bei der Kundengewinnung, mit der epilot Cloud richtest Du dich flexibel auf die Bedürfnisse deiner Kunden aus.

E-Commerce: Digitales Kundenerlebnis durch zielgerichtete Customer Journeys schaffen. Mit epilot gelingt es dir den gesamten Mehrwert deines Produktportfolios zu entfalten, indem du gebündelt und digital vermarktest.

Partnering: Aus der Stärke des Netzwerks profitieren. Die epilot Cloud bietet dir ein großes Netzwerk von Partnern, welches kontinuierlich erweitert wird. Integriere deine Wunschpartner jederzeit prozessbasiert und kostenfrei.

Perspektiven für die Zukunft

Wachse mit uns!

Willst auch Du ein Teil von epilot werden oder mehr über unsere Produkte erfahren?

Dann schau einfach auf unserer Website vorbei unter: https://epilot.cloud

Unsere offenen Stellenangebote findest du hier: https://epilot.cloud/karriere/

Mehr über unser Versprechen an all' unsere (zukünftigen) epilot*innen erfährst du hier: Unser Versprechen

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Deine epilot*innen

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • CoachingCoaching
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was epilot GmbH über Benefits sagt

Wir bieten dir u.a. folgende Benefits:

  • Eine absolut tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team - überzeuge dich selbst
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. remote work Option
  • Täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee
  • Modernste Arbeitsmittel und ein Firmenhandy
  • Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigte Fitnesstudiomitgliedschaft
  • Unterstützung von Weiterbildungen
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester & Rosenmontag
  • ... und immer ein Grund zu feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Karneval, Teamevents...

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei epilot GmbH.

  • Nathalie Herrig

    HR Manager

    Tel: +49 173 4551486

    Mail: n.herrig@epilot.cloud

    Eka Terima

    Junior HR Manager

    Tel: +49 1522 5769813

    Mail: e.terima@epilot.cloud

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der lockere Umgang durch die flachen Hierachien, hierdurch ist man top motiviert. Ein super Team mit sehr netten Kollegen. Zusätzlich ist die Transparenz im Unternehmen sehr gut, man weiß immer genau wo das Unternehmen gerade steht.
Bewertung lesen
- flat hierarchies
- The entire team is highly motivated
- have a good balance between life and work
- transparent
- the great team spirit
- our location
- extraordinary team events
- home office rules
- open-minded
......
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That we are an incredibly international group, I feel there is room for diversity and respect. This is beautiful!
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empowerment
passion
individuality
laugh
open minded
team
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transparente und offene Atmospähre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles top, gibt keine Kritikpunkte
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- even more occasions for socializing within the company since new employees are introduced very frequent lately (but that's
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von epilot ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder Mitarbeiter steht hinter epilot, den Zielen und der Vision und das spürt man sowohl innen als auch außen.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


I was supported to complete a study (Weiterbildung) before starting my work here :)
5
Bewertung lesen
The company provides a good opportunity to develop everyone's potential
4
Bewertung lesen
The company puts value on keeping good employees and offers opportunities to develop yourself inside of the company.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø63.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
epilot
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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