Steile Lernkurve, faires Gehalt & viel Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss es mit den Events & dem Start-Up Spirit nicht übertreiben.
Das Gründungsteam ist rein männlich, und das merkt man an gewissen Stellen auch. Es gab teilweise geschlechtsspezifische Kommentare in männlich dominierten Teams, und da sich in Bereichen die KollegInnen gut kennen und auch vor allem im Sales kein Blatt vor den Mund genommen wird, fühlt man sich nicht 100%ig wohl und musste auch mal bei frechen Kommentaren gegensteuern. Das ist wirklich schade.
Verbesserungsvorschläge
Eine Ansprechperson/Betriebsrat/Employee Commitee finden, die als neutrale und anonyme Ansprechperson da ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut mich zu lesen, dass du eine steile Lernkurve gehabt hast und wir dir in diesem Bereich etwas mitgeben konnten und auch dass du bereits warst Verantwortung zu übernehmen und das Gehalt als fair betrachtest.
Es ist uns wichtig, konstruktive Rückmeldungen zu erhalten, um uns als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zum Thema des Gründungsteams möchten wir anmerken, dass es tatsächlich aus Männern besteht – was historisch so gewachsen ist. Uns ist jedoch bewusst, dass Vielfalt eine enorme Bereicherung für das Arbeitsumfeld darstellt. Wir setzen uns aktiv dafür ein, ein inklusives und diverses Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Geschlechter gleichermaßen willkommen und wertgeschätzt fühlen. Der respektvolle Umgang miteinander ist für uns oberste Priorität, und es tut uns leid, falls du in gewissen Situationen das Gefühl hattest, dich unwohl zu fühlen. Das nehmen wir ernst und arbeiten daran, noch sensibler mit solchen Themen umzugehen.
Zu den Events und dem Start-up-Spirit: Wir verstehen, dass der Enthusiasmus in einem dynamischen Umfeld unterschiedlich wahrgenommen werden kann. Für uns sind diese Events jedoch ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur, da sie nicht nur den Austausch untereinander fördern und den Teamzusammenhalt stärken, sondern auch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden:innen fördert und Raum für Austausch und Wachstum bietet. Natürlich ist es uns dabei wichtig, die richtige Balance zu finden, und wir schätzen dein Feedback in dieser Hinsicht.
Wir freuen uns, wenn du weiterhin offen und ehrlich mit uns kommunizierst und bedanken uns nochmals für deinen Beitrag :)