Fehlanzeige! Der Abstieg eines tollen Unternehmens,warum schauen die Eigentümer weg und machen sich kein eigenes Bild???
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens ist man in einem konsequent, weg zu schauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz und die Tatsache das man noch nicht verstanden hat welches potenzial hier schlummert, ebenso das Fachkräfte Mangel auch hier zutrifft. Der Anteil von externen Beratern, an denen nicht gespart wird und die hier behandelt werden wie Könige
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufwachen, endlich anpacken, endlich hin schauen und endlich transparent machen was hier gerade schief läuft! Das ist nämlich fast alles! Hier sind so viele Mitarbeiter die noch einen Funken Hoffnung und Wille haben mit daran zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Hire and Fire seit gut 1 Jahr vor allem auf den obersten Ebenen. Nachbesetzung meist schlimmer geht immer und beim Personal auf operativer Ebene Einstellungsstopp, Arbeit immer oben drauf packen. Demotivation ist Tagesordnung , sonst passt man nicht ins Unternehmen.
Kommunikation
Transparenz und Kommunikation ist nicht gewünscht! Hier wird jedes Problem bis nach oben verschwiegen und die Augen zu gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft ums überleben
Work-Life-Balance
Völlig überlastet, immer mehr drauf packen und am besten nach 10 Stunden ausstempeln und weiter arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Weg schauen, diskriminieren, sich auf dem Erfolg ausruhen, ändern will man hier nichts
Interessante Aufgaben
Da man new work, Digitalisierung und co nicht mal schreiben kann, Budgets gestrichen wurden ist seit gut 1 Jahr gar nicht mehr los und es wird der Anschluss verpasst
Umgang mit älteren Kollegen
Immer schön weiter machen bis die mit ihren schlechten Konditionen endlich in Rente gehen oder mit Burnout zuhause bleiben
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros, nur im Vorstand und in der ist wenig modernisiert, alles dezentral organisier. Auf dem Obstkorb und höhenverstellbaren Tischen ruht man sich aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen für die Werbung und das Marketing hui, nach innen…tut man nichts!
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unterschiede, nichts was über den mindest Standard hinaus geht.
Image
Es war einmal ein Familienunternehmen, was übrig bleibt sind Machtkämpfer in Chef Etagen wo gekuschelt wird und man sich vor offensichtlichen Problemen weg duckt. Die Gründer drehen sich im Grab um!
Karriere/Weiterbildung
Eine tolle Academy wo man 10 Kurse pro Jahr für max 15 Teilnehmer buchen kann und Linked In learning -> für 5000 Mitarbeiter . Yeah! So pauschal und minimal es nur geht. Kein Personalentwicklungsplan, kein Talentmanagement, kein Führungskräfte Weiterbildungsangebot, nicht mal mehr als 1/2 Tag Mitarbeiter in-Boarding gibt es. Man interessiert sich im Bereich Personal nicht mal für das Feedback oder hier für Kununu!