Stillstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gute Bedingungen und auch guter Arbeitgeber auch wenn sich der Wind zu drehen scheint.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht Stillstand an jedem Ende. Wenn man nicht in der SE arbeitet sondern einer Unterfirma ist das Leben bei eppendorf wirklich ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
Schafft die Unterschiede unter den Mitarbeitern ab. Fangt die Innovationsfeinde in der Managementebene ab und sorgt für Motivation nicht für Teilzeitrente einiger Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich viele nette Leute hier aber die Atmosphäre wird schlechter weil es dem Unternehmen schlechter geht und viele Leute kündigen. Wenn man ein nettes Team hat, wie ich, hilft das aber täuscht nicht über die allgemeine Kein-Bock Atmosphäre hinweg.
Kommunikation
Nicht so wirklich transparent. Allgemeine Infos werden in Anwalts-sprech veröffentlicht. Echte Unternehmsweite Kommunikation ist kaum möglich, da eppendorf in kleine Einzelunternehmen geteilt ist und überall herrschen unterschiedliche Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Es gibt Mitarbeiter die hier 35 Jahre arbeiten und sich eine Comfort-zone eingerichtet haben die alle anderen aufhält. Da geht es auch nicht um verdiente Annehmlichkeiten sondern eher um Bequemlichkeit. Oft geht man davon aus, dass der Arbeitsgeber der Böse ist - hier sind es oft die "alten Hasen" die in die Rente segeln wollen ohne sich oder ihre Arbeitsweise in irgendeiner Weise weiterentwickeln zu wollen. Das demotiviert alle die noch arbeiten wollen und besser werden wollen. Typische Bremser - leider auch in der Managmentebene.
Work-Life-Balance
Geht so. 42 Stunden Woche ist alles andere als zeitgemäß. Auf nachfrage wird geantwortet - dass man ja runter gehen könne mit den Stunden --> dann ist aber das Gehalt auch nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich bei mir nicht beschweren. Es gibt aber einige Abteilungen da werden Fachexperten einfach ignoriert wenn sie was ändern möchten. Das kann sehr frustrierend sein und hat in der Vergangenheit dazu geführt, das ganze Abteilungssparten geschlossen gekündigt haben.
Interessante Aufgaben
Nachdem das einzige Medizinprodukt verkauft wurde, hält sich das immer mehr in Grenzen.
Gleichberechtigung
Komplett unterschiedliche Bedingungen in den eppendorf Firmen. Unterschiedliches Gehalt, unterschiedliche Wochenstunden, unterschiedliche Ausstattung im Büro und Büroräume (riese Unterschiede!), unterschiedliche Bedingungen bei Dienstreisen....
Umgang mit älteren Kollegen
Klingt erstmal positiv. Dafür ist der Umgang mit jüngeren Kollegen nicht gut.