EDC Lager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, wie Sozialleistungen und Bonuszahlung, usw. Gibt auch viele Mitarbeiter, die das Unternehmen positiv bewerten. Man gibt sich - zumindest scheinbar - Mühe, sich zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen? Aus Duz-Kultur wurde irgendwann Sie. Neue Vorgesetzte von Extern. Gehälter steigen nicht mit der Inflation mit, trotz krassem Umsatz. Gibt noch viel mehr Gründe, aber man will ja hier keinen Roman schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Interessiert sowieso keinen. Jahrelange schlechte kununu-Bewertungen haben scheinbar nichts gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Freiheiten, wenn nicht viel zu tun ist. Wenn viel zu tun ist, zählt nur noch Quantität. Es wird gelobt, wenn die Quantität stimmt. Von fair kann man nicht sprechen, wenn für dieselbe Tätigkeit verschiedene Gehälter gezahlt werden. Manchmal Misstrauen zwischen den Hierarchien.
Kommunikation
Ziele und Erfolge des Unternehmens werden mitgeteilt. Je weiter runter die Kommunikation geht (Lager am untersten Ende), desto weniger kommt an. Man wird teils vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück positiv.
Work-Life-Balance
40 Std./Woche, eingeschränkte Gleitzeit, 30 Urlaubstage. Wunschfrei wird meistens gegeben, auch kurzfristig. Der 5. Stern wäre wohl eine 38 Stundenwoche.
Vorgesetztenverhalten
Bei 4 Vorgesetzten vor Ort, kann man hier nicht pauschal antworten. 2-4 Sterne. Aber man kann sich fragen: warum sind die überhaupt hier?!
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier. Ginge schlimmer. Aber bist du in was zu gut, machst du das auf Dauer.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ja, Gleichbehandlung nein. 3 Sterne mangels Frauenquote, kann also nicht beurteilt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder gibt es Ältere als Neueinstellung, noch werden langjährige Kollegen geschätzt (nicht mehr oder weniger als neue Kollegen) oder gefördert. Aber im Lager zählt leider die Quantität, die ältere, neue Kollegen nicht mehr leisten könnten. Ältere Kollegen werden jedenfalls nicht benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
PCs sind auf Stand. Neue Fahrzeuge erstklassig. Scanner aus dem letzten Jahrtausend und Papier hui, digital pfui. Lärm je nach Einsatzort unangenehm, sonst prima. Sauberkeit sehr gut. Insgesamt nicht gut, nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Folie werden getrennt, teils Wiederverwendung alter Kartons. LED-Beleuchtung. Bei der Papiernutzung /-verschwendung kein Wille der Verbesserung erkennbar (geht angeblich nicht anders). Suche nach und Umsetzung von Alternativen (neue Luftpolster z.B.) dauern ewig.
Gehalt/Sozialleistungen
Heutzutage viel zu wenig, aber für Lager gutes Mittelmaß. Ungleiche Bezahlung. Nach dauerhaften Wachstums und 3 Jahren Corona-Boost, lächerlich geringe Gehaltsanpassungen. Wg. hoher Inflation effektiv sogar eine Gehaltssenkung. Eppendorf interessiert das nicht. Erbärmlich für so ein Unternehmen! V.a. wenn man sich Metall, Pharma oder öD anschaut. Sozialleistungen unbestreitbar top! Weihnachts- /Urlaubsgeld, Jahresprämie, jährliche Gehaltsanpassung für alle. Betriebsrente, Zuschuss zum Deutschlandticket, VL, Jobrad... bestimmt noch was vergessen.
Image
Die Mitarbeiter hier sind eher wenig begeistert von Eppendorf, eben weil es nur noch ein Arbeitgeber unter vielen sein will. Eppendorf hebt sich in kaum einer Weise von anderen Arbeitgebern ab. Den Namen selbst kannte wohl niemand vorher.
Karriere/Weiterbildung
Gibt Onlinekurse wie Englisch und Office oder so, keine Ahnung. Weiter kommt man hier nicht. Ist halt nur ein Lager!