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Epta 
Deutschland
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Firma mit viel Luft nach oben

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Epta Deutschland GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehälter. Ist aber leider nicht alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz der Fachabteilungen. Betriebsrat der nur von einer Abteilung bestimmt wird und gar keine Ahnung hat. Zu wenig Personal vor Ort.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Kollegen draußen, die jeden Tag für die Leute, die nicht erreichbar sind, die Kohlen aus dem Feuer holen. Abschaffung von Homeoffice und der Internettelefonie, Dann bekommt man vielleicht auch mal jemanden an die Strippe um zusammen Probleme anzugehen. Weniger Meetings und reden, mehr arbeiten und Probleme bis zu Ende lösen. Weniger Mails mehr persönliche Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Alles im Umbruch, keine Kontinuität. Führungskräfte zum großen Teil unerfahren und völlig ahnungslos. Haben in anderen Unternehmen auch nicht lange durchgehalten. Zu viele Neuerungen. Altes, bewährtes wird nicht mehr geschätzt, Erfahrung angezweifelt. Kein Zusammenhalt bei Führungskräften und zwischen den Abteilungen. Und sie wissen nicht was sie tun.

Image

Verliert weiter, wenn Zusammenarbeit zwischen den Bereichen nicht gefördert wird. Kunden beschweren sich.

Work-Life-Balance

Auf Grund mangelnder Leistungen der Fachabteilungen müssen die letzten im Glied alles rausholen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden lieber neue Leute eingestellt, als aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Langjährige Mitarbeiter werden nicht mitgenommen. Es werden zu viele teure Leute eingestellt, die trotzdem Probleme draußen nicht angehen und an der Lösung zielorientiert mitarbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen lächerlich und Geld ist nicht alles.

Vorgesetztenverhalten

Eigener Vorgesetzte gut. Kämpfen aber alleine, da auf bewährtem nicht aufgebaut wird. Veränderung ist wichtig, aber man muss schon alle mitnehmen.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Homeoffice. Es ist nur wichtig Urlaubsabbau, Homeoffice. dadurch müssen es immer die gleichen Leute ausbaden. Es wird auch nicht richtig hingeguckt. Im MM viele neue Leute, die denken sie kennen die Branche. Wollen Struktur wie in einem Industriebetrieb aus dem Boden stampfen. Aber so ticken weder Kunden, Branche noch Mitarbeiter. Hier geht es um Projekte, nicht um Fließbandarbeit oder eine indutriemäßige Produktion. Hier spielt Projekt- und Bauabwicklung eine Rolle. Mal etwas auf erfahrene Mitarbeiter hören, dann klappt’s auch mit der Kommunikation.

Kommunikation

Vom Vorgesetzen gute Kommunikation, ansonsten viel Schein. Insbesondere auch vom Betriebsrat. Der kennt eh nur eine Abteilung im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Projekte immer wieder neue Herausforderung, Aber es wird kein Wert auf professionelle Projektvorbereitung gelegt, Führungskräfte können Leistungspotential der Fachabteilungen nicht einschätzen und verschleißen dadurch Mitarbeiter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Epta HR Social Media TeamEpta HR Social Media Team

Sehr geehrte ehemalige Kollegin/
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für die Zeit, dies Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Wir wissen dies sehr zu schätzen, denn nur so können wir intern auf die Punkte eingehen, die Ihnen nicht gefallen haben, um uns stetig weiterzuentwickeln. Ihre Bewertung nehmen wir zum Anlass, um die angesprochene Kritik zu evaluieren und uns an entsprechender Stelle, insbesondere an der Kommunikation zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Beste Grüße,
Epta HR Social Media Team

Sehr gewöhnungsbedürftig... Alteingessene MA alles ok - Neue Mitarbeiter werden sehr kurz gehalten...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Epta Deutschland GmbH in Brühl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man muss schauen, mit wem man was beredet....

Work-Life-Balance

nichts gemerkt....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

was ist das???

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung - man könnte ja mehr wissen, wie Andere....

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am Nächsten

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwach. Es wird nichts abgestellt.. Auch, wenn man sich mal öffnet...

Arbeitsbedingungen

Jeder ist sich selbst am Nächsten....

Kommunikation

Immer nur nach dem Mund reden....

Gehalt/Sozialleistungen

Für neue Mitarbeiter im Vergleich am Markt keine großen Sprünge....

Interessante Aufgaben

Keine...


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Epta HR Social Media TeamEpta HR Social Media Team

Sehr geehrte ehemalige Kollegin/
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wissen dies sehr zu schätzen, denn nur so können wir intern auf die Punkte eingehen, die Ihnen nicht gefallen haben, um uns stetig weiterzuentwickeln. Ihre Bewertung nehmen wir zum Anlass, um die angesprochene Kritik zu evaluieren und uns an entsprechender Stelle zukünftig zu verbessern.

Die Personalabteilung hat weiterhin ein offenes Ohr für Ihre Themen. Sie können sich daher jederzeit an uns wenden, sobald ihnen etwas auf dem Herzen liegt.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Beste Grüße,
Epta HR Social Media Team

Guter und fairer Arbeitgeber. Mit leichtem Ver­bes­se­rungs­po­ten­zi­al.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Epta Deutschland in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kollegen. Fairer Umgang. Leistungsbezogene Bezahlung. Möglichkeit im home office zu arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Themen Personalentwicklung (Karriere/Weiterbildung), Arbeitsplatzgestaltung bzw. die Arbeitsbedingungen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist natürlich immer abhängig vom Bereich bzw. der Abteilung. Grundsätzlich finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr in Ordnung. Es gibt meistens ein faire und ehrliche Rückmeldung seitens des Vorgesetzten.

Image

Die Firma Epta ist besser als Ihr Image in manchen Bereichen.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit im home office zuarbeiten, was ich persönlich sehr positiv für die Work-Life-Balance finde. Ab und an gibt es aber auch Zeiten die etwas stressiger sind. Diese sind nicht immer förderlich für die Work-Life-Balance. Aber wo ist das nicht auch so? Grundsätzlich ist es aber nie ein Problem wenn einem einmal etwas privates dazwischen kommt hier die Arbeit etwas flexible zu gestalten. Es gibt euch eine Gleitzeitregelung. Ist natürlich auch immer Abhängig vom Bereich und von den Kollegen. Und finde es versteht sich von selbst, dass diese Flexibilität nicht mehr so gegeben ist, wenn viele Kollegen in Urlaub oder Krank sind. Es gibt euch eine Gleitzeitregelung.

Karriere/Weiterbildung

Leider kommen Personalgespräche, in denen es unter anderem auch um das Thema Mitarbeiterentwicklung und Gehalt geht, oft etwas zu kurz. Diese müssen oftmals vom Mitarbeiter angestoßen werden. Somit ist auch das Thema Weiterbildung etwas schwierig aber trotzdem vorhanden. Es gibt aber schon auch Möglichkeiten für Aufstiege oder Weiterentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich empfinde das Thema Gehalt bei Epta leistungsabhängig. Es kommt pünklich und es gibt auch einige Sonderleistungen. Hierzu gehören nicht nur Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Man kann hier durch die Bank sagen, dass fast alle Kollegen sehr kollegial sind. Man hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang mit älteren Kollegen. Es gibt auch teilweise "Einlernphasen" für Nachfolger wenn die Kollegen in Ruhestand gehen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich finde ich den Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern fair. Manchmal müssten nur ein wenig mehr Konsequenzen (positiver wie negative) gezogen werden.

Arbeitsbedingungen

Meines Erachtens sind die Büro´s inkl. die Ausstattung nicht mehr ganz zeitgemäß. Hier dürfte alleine bei dem Thema Arbeitsplatzgestaltung etwas mehr auf den Mitarbeiter geachtet werden. Unter anderem z.B. höhenverstellbare Tische an denen auch einmal im stehen gearbeitet werden kann. Es gibt Küchenbereiche mit Mikrowelle sowie Wasserspender und kostenfreie Kaffeeautomaten für Heißgetränke.

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation in Ordnung. Jedoch besteht hier etwas Ver­bes­se­rungs­po­ten­zi­al. Es wäre unter anderem schön, wenn in manchen Belangen die Mitarbeiter etwas früher informiert werden würden. Somit könnten auch eventuelle Ideen derjenigen mit in Entscheidungsprozesse einfließen, die täglich mit den Entscheidungen leben und arbeiten müssen. Hieraus kann nicht nur etwas gutes für die Firma entstehen sondern eventuell auch zufriedenere Mitarbeiter. Ab und an hingt leider auch die Kommunikation zwischen den verschieden Bereichen.

Interessante Aufgaben

Je nach bereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Epta HR Social Media Team
Epta HR Social Media Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben und dass Sie - in Summe - zufrieden bei uns sind.
Ihre Verbesserungsvorschläge geben wir gerne weiter!
Beste Grüße
Epta HR Social Media Team

Ein nicht perfekter... aber guter Arbeitgeber mit täglich neuen Herausforderungen!!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Epta Deutschland in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständigkeit im Arbeitsbereich

Verbesserungsvorschläge

Neue Service Mitarbeiter sollten dringend eingestellt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Epta Deutschland in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerechte Bezahlung, tolle Chefs und nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Notdienst

Verbesserungsvorschläge

Besseres Service Center liegt nicht am Personal sondern an der Technik die sich angeschafft wird

Arbeitsatmosphäre

Top Chefs

Work-Life-Balance

Ist Halt Kälte im Sommer hat man nicht so viel Freizeit ansonsten kann man sich die Arbeitszeit fast aussuchen

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist halt schwer zu machen in der Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Ist über den Standard aber Ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist top das andere nicht so

Kollegenzusammenhalt

Ich hab meist auf alle meiner Kollegen verlassen
Und wurde nie enttäuscht

Vorgesetztenverhalten

Nie Probleme gehabt mit meinen Chefs

Arbeitsbedingungen

Man bekommt so ziemlich alles was man will echt top

Kommunikation

Es gab zwar Teamtreffen oder Betriebsversammlungen aber meiner Meinung nicht genug

Gleichberechtigung

Top ohne Probleme

Interessante Aufgaben

Man fährt auch viel Wartung.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Job mit Schwachstellen8

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Epta Deutschland in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Italienischer Mutterkonzern mit vielen Visionen und guten Zukunftsstrategien. Wenn es ausschliesslich um den Verdienst geht, gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Auch Vorgesetzte sollten sich weiterbilden und lernen Mitarbeiter besser zu führen. Alle sollten lernen sich mit Kritik sachlich auseinander zu setzen und nicht ständig alles als Angriff zu werten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre wird durch Vorgesetzte mit mangelnden Sozialkompetenzen getrübt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sollten sich nicht nur in Prämie und Gehalt widerspiegeln.

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt im Team.

Kommunikation

Abteilungen arbeiten sehr abgegrenzt. Vorgesetzte fördern die Zusammenarbeit von Kollegen zu wenig, sondern hetzen gegeneinander.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, super Bedienungen wie Kaffee und Wasser, im sommer gab es immer wieder Eis : ).

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Epta Deutschland GmbH in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wurden immer angehört


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Atmosphäre ist gut sehr freundlich gegenüber den Kunden lange Arbeitszeit weil Service aber dafür gut bezahlt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Epta Deutschland in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Spesen und diese sind auch gut bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das grund gehalten ist nicht viel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis für Notdienst Mechatroniker


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein gute Arbeit die aber leider nicht zur Leistung honoriert wird

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Epta Deutschland GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gute Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Freizeit? Was ist das

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit dem Chef über alles reden

Kommunikation

Im Großen und Ganzen sehr gutes zusammen arbeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigentlich guter Job, aber das eigene Leben kann man vergessen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Epta Deutschland in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander versteht man sich wirklich gut, die Subunternehmen sind sehr gut

Work-Life-Balance

Eigenes Leben kann man vergessen, Familie sondier so. Alles für die Firma

Kollegenzusammenhalt

Man wird oft in die Pfanne gehauen

Vorgesetztenverhalten

Geht auf alles ein

Kommunikation

Man kann sich aussprechen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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