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Epta Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,83
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 6 Bewertern Homeoffice bei 4 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 6 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Juni 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 18.Juni 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 10.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Epta

4,08
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • 26.Aug. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Contra

Bei Epta werden Gehälter in einer Höhe bezahlt, die den Beschäftigten auf jeden Fall ein Mindestgehalt in Höhe von etwa 60 Prozent des branchenüblichen Tarifgehalts ermöglicht. Ein Beschäftigungsprofil als Beispiel: Im telefonischen Kundenservice herrscht an sieben Wochentagen ein 24-stündiger Schichtbetrieb. Das Arbeitsklima entspricht den heute immer häufiger anzutreffenden Umständen. Zum Beispiel erwerben sich kritische Mitarbeiter aufgrund ihrer Verbesserungsvorschläge das Privileg, besonders häufig Nacht- und Wochenendschichten belegen zu dürfen. Diese haben dann unter der Woche mehr Freizeit, um beispielsweise Behördengänge zu erledigen. Von allen Neueinstellungen im Kundenservice innerhalb der letzten zwei Jahre befindet sich immerhin noch ein gewisser Bruchteil der Beschäftigten im Betrieb. Die durchschnittliche Zugehörigkeitsdauer eines Beschäftigten beträgt einige Monate. Die zurückbleibende Belegschaft gleicht die Anzahl an unbesetzten Stellen dauerhaft durch Arbeitsstunden aus, deren Bezahlung bereits im pauschalen Monatsgehalt inbegriffen ist. Der Arbeitsdruck entspricht den geschilderten Umständen. Fazit: Eine Beschäftigung bei Epta eignet sich idealerweise als Sprungbrett für die weitere berufliche Karriere bei einem anderen Unternehmen.

  • 13.März 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00