14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
, dass ich da nie wieder hin muss.
siehe oben
- Trennt euch von denen die euch seit Jahren und Jahrzehnten ausbremsen.
- Arbeitet gegen die Fluktuation. Das funktioniert jedoch nur dann, wenn neue Leute sich nicht konsequenzlos von den ewig Gestrigen das Leben zur Hölle machen lassen müssen.
- "was ist der Unterschied zwischen Mann und Frau" ist seit 2020 nicht mehr witzig, sondern nur sexistisch. Und wenn soetwas von einer sog. Führungsperson kommt... Nicht gut.
Teilweise echt schräge Abteilungsleiter/innen, von denen sich vereinzelt Leute fertig machen lassen müssen. Konsequenzen aus Fehlverhalten gibt es keine.
Quasi nicht existent. Jeder hätte gern einen "braunen Ring um den Hals".
2 Chefs; 2 Meinungen. Und generell haben die das Sagen, die schon immer da waren.
Viel Improvisation. Ich bezeichne das man euphemistisch als "interessant".
Fält mir nichts ein
Leute mit Spitznamen wie H**ler, oder driter Geschäftsfürer haben in der Produktion das sagen. Und die Scheffs fragen sich nich warum die so ne spitznamen habem.
Nur weihl Leute ewig dabei sind, muss das nich heisen das die gut sind. Gerade die ewich dabei sind, das ist wie ne eigene Firma in der Firma. Wenn die was nich wolln dann werden die Leute schlecht gemacht. Die sitzen dann den Scheffs aufm Schoß un die knicken ein. Oder bekommen die Macenschaften nich mit. Da sind leutde seit der Ausbildung. Länger als die Scheffs. Was die nich wolln wird nich passieren.
gegenseitiges in die Pfanne hauen ist an der Tagesordnung. Hauptsache der Scheff kanns sehn.
aussen pfui und innen auch.
Überstunden=Guter Mitarbeiter. Auch wenn der oder die nur den ganzen Tag Mist oder garnix macht.
kostet geld? dann nich. nicht zwingend erforderlich? dann nich.
Bald keine schweißer mehr, weil die wegen Mindeslohn gehn. zu Weihnachen gabs 50 in käsch und 50 als Tankgutschein. sonst nix. selbst an den Snäcks macht die Firma kasse.
umwelt ja, da jeder krümel metal geld ist schon. sozial, was isn das?
Hat was vom antiken Rom.
da mans nich schafft junge zu halten oder zu finden is man auf die alten angewisen.
2 große Scheffs. Der eine "Aufbrausend" mit hang zum sexismus, der andere völlich überfordert und meint mit seinen gelegentlichen rundumschlägen dem anderen zu imponiren. bei den abteilungsleitern gibts vielleich 2, 3 gute.
die klos sind teilweise echt eklich.
Ich war's nicht! Der wars! Nicht meine Schuld!
solang man nich mit den einen scheff zu tun hat; gehts glaubich.
Da dürfen eigentlich nur die lieblinge der Abteilungsleiter dran.
Ist echt gut
Es gibt Gleitzeit und man findet fast immer eine Lösung
Besser geht es nicht. Natürlich gibt es immer einen der quer schießt, aber wo gibt es das nicht.
Das funktioniert sehr gut, wir haben mehrere Rentner mit denen wir hier arbeiten
Besser geht es nicht. Natürlich gibt es immer einen der aus der Rolle tanzt, aber wo gibt es das nicht.
Könnte in manchen Bereichen besser sein, aber man arbeite daran
Könnte manchmal besser sein, aber ich habe das Gefühl man arbeite daran
Ist auf jeden Fall vorhanden
Auf jeden Fall
Hier werden die Leute gegängelt geschubst gemobt und respektlos behandelt
Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Man hat immer ein offenes Ohr
Ich kann nicht klagen
Man arbeitet daran
Es gibt Gleitzeit.
Wenn man will ist das möglich.
Ist auf jeden Fall vorhanden
Ist super, natürlich gibt es immer einen Querulanten. Das ist übrigens überall so.
Super
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, sind ja auch nicht alle Menschen gleich, aber es funktioniert.
Ist auf jeden Fall Ausbau fähig
Das was ich so mitbekommen habe ist das gut
Die Firma ist gerade im Aufbau. Es werden aktuell gerade neue Maschinen angeschafft, aufgebaut. Ja, interessant ist das was hier gerade passiert. Auf jeden Fall interessante Aufgaben.
Investitionen mit modernster Technik werden getätigt.
Hört sich auch private Probleme an und unterstützt.
es werden immer Möglichkeiten ermöglicht
daran ist noch Potential
In die Jahre gekommenen und runter gewirtschaftet. Mehr fällt einen nicht dazu ein
Na ja, könnte deutlich besser sein.
= 0
Mindestlohn und einmal im Jahr ein feuchter Händedruck
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist OK.
Ganz ganz miese Vorgesetzte.
Besonderst der ältere der beiden Herrschaften ist menschlich gesehen eine absolute Katastrophe.
Es wird sich mit ein bis zwei neuen Maschinen gerühmt aber der Rest der Ausstattung ist entweder alt oder fehl am Platz.
Kommunikation,so etwas gibt es dort nicht
Kein Kommentar
Man merkt richtig das jeder unzufrieden ist egal ob das mit sich selbst oder mit der Firma ist
Von außen immer versuchen schön Vorbildlich zu wirken aber das sieht ganz anders aus
Hab mich zu einer Weiterbildung eingetragen und wurde ignoriert
Die eingeschworenen halten zusammen aber wenn du neu bist juckt sich keiner für dich
Hauptsache du funktionierst, beschwerst dich nicht. Es interessiert sich niemand für dich wenn du dort arbeitest. Vorgesetzte sind wenig da und wenn dann nölen sie und oder bringen Kommentare die Vorgesetzte nicht bringen sollten.
Interessiert sich keiner für was du zu sagen hast Hauptsache du machst keine Fehler
War dort überhaupt nicht.
Du machst dort nur die Sachen die andere Mitarbeiter nicht machen wollen.
Sehr gut
Kann nicht klagen
Sehr gut
Sehr positiv
Optimal
Sehr loyal und recht großzügig
Mehr Kommunikation
So verdient kununu Geld.