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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
, dass ich da nie wieder hin muss.
Fält mir nichts ein
Investitionen mit modernster Technik werden getätigt.
Hört sich auch private Probleme an und unterstützt.
Man hat immer ein offenes Ohr
Sehr loyal und recht großzügig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leute mit Spitznamen wie H**ler, oder driter Geschäftsfürer haben in der Produktion das sagen. Und die Scheffs fragen sich nich warum die so ne spitznamen habem.
Verbesserungsvorschläge
- Trennt euch von denen die euch seit Jahren und Jahrzehnten ausbremsen.
- Arbeitet gegen die Fluktuation. Das funktioniert jedoch nur dann, wenn neue Leute sich nicht konsequenzlos von den ewig Gestrigen das Leben zur Hölle machen lassen müssen.
- "was ist der Unterschied zwischen Mann und Frau" ist seit 2020 nicht mehr witzig, sondern nur sexistisch. Und wenn soetwas von einer sog. Führungsperson kommt... Nicht gut.
Nur weihl Leute ewig dabei sind, muss das nich heisen das die gut sind. Gerade die ewich dabei sind, das ist wie ne eigene Firma in der Firma. Wenn die was nich wolln dann werden die Leute schlecht gemacht. Die sitzen dann den Scheffs aufm Schoß un die knicken ein. Oder bekommen die Macenschaften nich mit. Da sind leutde seit der Ausbildung. Länger als die Scheffs. Was die nich wolln wird nich passieren.
Mehr Kommunikation
Am besten von Grund auf mal alles durchdenken und die Mitarbeiter gerecht entlohnen. Neue Arbeitsmaterialien beschaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von EPZ Metalltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
da mans nich schafft junge zu halten oder zu finden is man auf die alten angewisen.
Das funktioniert sehr gut, wir haben mehrere Rentner mit denen wir hier arbeiten
Da ich hier bei jemanden gelernt der jetzt in Rente gegangen ist, und mit dem bestens klar gekommen sowie er mich bestens angelernt hat, gibt es da keine Probleme.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPZ Metalltechnik ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier werden die Leute gegängelt geschubst gemobt und respektlos behandelt
aussen pfui und innen auch.
Man arbeitet daran
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
kostet geld? dann nich. nicht zwingend erforderlich? dann nich.
Wenn man will ist das möglich.
Ich kann mich nicht beschweren, ich war schon auf Weiterbildungen von der Firma aus und bin noch nicht sehr lange da. 2 1/2 Jahre. Demnächst steht das nächste Projekt an mit mir.
Klappe halten und arbeiten. Weiterkommen ist nicht erwünscht nur belastend und störend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EPZ Metalltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EPZ Metalltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPZ Metalltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPZ Metalltechnik als eher traditionell.
Puls
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