142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klasse
Manchmal etwas hohe Workload
Alle Schulungen die man sich vorstellen kann. Sprachkurse, Coaching und Mentoring.
Bei entsprechenden Leistungen wird sehr gut entlohnt.
Sehr gut. Naturgemäß benötigen wir viel Strom aber diesen setzen wir immer effizienter ein. Eins der Globalen Company Ziele „grüner“ zu werden.
In meinem Standort einfach klasse.
Mein Vorgesetzte ist der beste den man sich wünschen kann. Aufrichtig, ehrlich, fordernd und fördernd. Gleichzeitig erhält man Handlungsspielraum.
Top, modernstes Equipment, Kaffee Getränke, Frühstück, etc.
Offene, direkte Kommunikation über löe Ebenen. Hier grundsätzlich geduzt.
Geringer Frauenanteil in Operations, aber wir werden immer besser. Sonst Mitarbeiter aus allen Nationen. Super !!
Hier wird es nicht Langweilig
- amerikanisches Flair, flache Hierarchie, offene Kommunikation, Respekt, Gleichberechtigung, solider Karriere-Plan, geregelte Gespräche im eins-zueins mit dem Vorgesetzten, Flexible Arbeitsmodelle,
bitte so bleiben
Mit amerikanischem Einfluß vereinbart Equinix das beste aus 2 Welten, vollen AN-Schutz gemäß deutschen Gesetz, aber auch die "amerikanischen" Vorteile: angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchie, offene Kommunikation über alle Hierarchien
innerhalb der Branche der Führer
Hier habe ich seit über 7 Jahren immer das Gefühl, dass die individuellen Bedürfnisse immer gehört werden
im Hause, International, etc.
Gehalt übedurchscnittlich, VWL, Fittnesstudio, Job-Rad, etc
Top, gemäß Sustainability-Report sind wir Vorreiter zu den relevanten Themen
werden geschätzt und die Expertise genutzt
nach stand 2023
offen und ohne Geheimnisse - manchmal sind wege einfach etwas zu weit
alle Gruppen, alle Nationalitäten, Religionen sind weltweit wikommen - offen und durchlässig
Die Branche entwickelt sich seit 20 Jahren überdurchschnittlich gut. Alle Digitalen Trends sind Teil unserer täglichen Arbeit - das ist wunderbar.
Sehr angenehme und hilfsbereite Atmosphäre, das Team steht im Mittelpunkt
Equinix legt großen Wert auf wellbeeing und hat dazu immer wieder Aktionen und Initiativen
Weltweites Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Viele Sozialleistungen, besonders beliebt das Job-Rad
Hoch, gibt einen extra Fund für Wohltätigkeit und eine Mende Events dazu
Konstruktive
Arbeitsbedingungen, Arbeitskleidung und Tools sind auf den neuseten Stand
Auf allen Ebenen wird über die verschiedenen Kanäle informiert und kommuniziert
Equinix legt großen Wert auf Diversity und Inclusion, dies ist auch Teil der persönlichen wie Unternehmenszielen
im Zeitgesit, nicht abgehoben, Mensch hat seine Wert,
Extrem heterogene Personalzusammensetzung, lebendig bunt aber mit Konstanz und jederzeit Wertschätzung
überdurchschnittlich
working from home, Jobrad, Fittness-Zuschuss, VWL, uvm.
Sehr gut - aber noch leichte Verbesserungs-Möglichkeit
Fast alles, aber es gibt immer Dinge die besser sein könnten
Nix was ich wirklich aufschreiben müsste
Mehr Werbung für sich machen....
Nirgends habe ich bisher so nette Kollegen kennengelernt; toll auch, dass wir jetzt immer mehr Frauen im Operations Team haben
Unbekanntes Unternehmen, weil jeder nur unsere Kunden kennt, und das sind alle großen Unternehmen der Welt
Ja, es ist schon viel Arbeit, wirklich viel. Aber da es Spaß macht, ist es meistens ok
Meine Vorgesetzten haben tolle Karrierewege hinter sich, in verschiedenen Abteilungen. Ich noch nicht, aber ich sehe, dass es möglich ist
Man muss sich anschauen was es zum Grundgehalt dazu gibt. JEDER bekommt MINDESTENS 10% Bonus als Ziel, und ich kann mich nicht erinnern, dass mal weniger als alles davon ausgezahlt wurde (wenn man seine Leistungen gebracht hat). Dieses Jahr gab es sogar 120% davon, also jeder der 10% hatte, hat dann automatisch(!) 12% bekommen.... plus Förderung Jobrad, ÖPNV, Fitnessstudio, VWL... die Liste ist riesig
Es gibt immer auch "faule Hunde", aber die allermeisten halten zusammen. ich bin zurück gekommen. Ich wart früher hier, bin gewechselt, weil ich dachte es wäre woanders besser, war es aber nicht. Und bin jetzt zurück!
Ich sehe keinen Unterschied, aber es gibt auch nicht ganz so viele, weil das Unternehmen ja selbst erst 25 Jahre alt ist
Personenabhängig, von geht so bis super ist alles dabei... aber man hat den Zugang auch zum höheren Managemnet und kann Dinge ansprechen, ohne Angst zu haben
Inzw auch gute Büros für Operations, ansonsten ist alles da was man braucht, kostenloses Obst, Frühstück,Kaffee, Softdrinks, Kekse, Bonbons, Grills.... man weiß oft gar nicht was es alles gibt
Manchmal etwas viel, aber es gibt ja Mittel und Wege hier auszuwählen was man lesen möchte und von wem...
Ja, es gibt keinen Unterschied zw Männern und Frauen, nur zu wenige Frauen
Teil teils. Natürlich ist viel der täglichen Arbeit oft das gleiche, aber wenn man sieht für wen wir Dinge tun, dann sind die Kunden die Abwechslung...
Top, toll Teamgeist.
flexibles Work From Home, wüsste nicht was da noch besser gemacht werden sollte.
grosses locales und globales Angebot
gutes Niveau und eine Menge an Zusatzleistungen
hier ist noch etwas Luft nach oben, aber schon sehr gut
Hauen und stechen zumindest ab einer gewissen Stufe
Am besten nicht krank, oder schwanger werden
aktuell unterdurchschnittlich
Abhängig vom Team ganz gut
...
Viel Gossip
Coole Aufgaben, globale Tätigkeit
Kostenloses essen und Getränke
Wenig Geld und lange Arbeitszeit
Mehr Geld geben.
Obst/Gemüse/Getränke/mein Chief und sein chief
Siehe das Überschrift.
Kollegen die nicht machen, für was sie eingestellt wurden.
Alles wird zu uns gebracht und wir müssen es machen. Andere Abteilungen wollen nichts machen.
Seit wir eine neue IBX manager haben, geht es sehr viel besser, ist aber noch nicht gut.
Geld ist egal, aber diese Sachen oben sind schlecht.
Die Mitarbeiter haben leider nichts zu sagen. Nur stramm unter dem Druck von oben Marschieren.
Meine Chiefs sind auch schon ausgelaugt.
Meine Kollegen decken alles ab, von genial bis pfui.
Die Manager über mir und die IBX Manager sind klasse.
Leider danach nicht mehr allzuviel los.
Naja
In meiner Abteilung wird nicht darauf geachtet. Alle machen Homeoffice, wir können es verständlicherweise nicht, aber die Anfragen kommen von den Homeoffice Kollegen bis 20Uhr.
Academy macht gute Sachen nur keine Zeit
Geld wurde erhöht, ist aber noch unter dem Durchschnitt.
Sehr viel nach aussen....aber bei uns kommt kein Sozialbewusstsein an.
Sehr gut
Aber weit oben nicht mehr so gut. Nur extrem Druck
Viiieeel zu viel. Man weiß garnicht mehr was man machen soll. Seine Arbeit oder Mails lesen.
Die Aufgaben und den Zusammenhalt im Team
Home Office Leistubgen / Regelungen
Keine
Eigentlich alles super
Auf dem Markt gutes Image
Kann ich nicht beurteilen
Super Gehalt und Zusatzleistungen
Kollegen sind hilfsbereit und nett
Man bekommt alles was man braucht, jedoch nicht unbedingt auf HO ausgelegt
So verdient kununu Geld.