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Equinix 
(Germany) 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2024

3 von 106 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Equinix (Germany) GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale & familiäres Umfeld
Spannende Projekte
Globale Marktverteilung
Marktführer im Bereich Rechenzentrum
Investition in Mitarbeiter (z.B Englisch Kurse)
Urlaubstage geschenkt auf Grund der aktuellen Corona Situation
Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe verbessern
Aufgabenverteilung klarer definieren
Definitiv Gehälter anpassen und sehr gute Mitarbeiter versuchen zu halten

Arbeitsatmosphäre

Sozial extrem gut eingestelltes Unternehmen
Spannende Projekte
Einzelne Arbeitsschritte sind verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit gibt es genug aber ob man die Chance bekommt ist eine andere Frage

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nur für meinen Bereich sprechen

Vorgesetztenverhalten

Definitv abhängig vom Team. Es gibt auch unfähige Vorgesetzte. In meinen Fall 5Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt muss besser werden....zahlt schlechter als die Konkurrenz
Sozialleistungen sind top. Da gibt es nichts zu meckern


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet habe

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Equinix in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Kommunikation zu und mit Mitarbeitern, tägliche Krisenmeetings

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mein Arbeitgeber macht alles was er kann mehr geht nicht

Arbeitsatmosphäre

Besser geht nicht

Image

Nummer 1 auf dem Markt

Work-Life-Balance

Alles Super und Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Englischkurse und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gut, bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden vielfältige Maßnahmen getroffen

Kollegenzusammenhalt

85% der Kollegen kann man auf einen Kaffee zu Hause einladen

Umgang mit älteren Kollegen

Alles Super

Vorgesetztenverhalten

Man wird unterstützt und hat Freiraum bei Projektabwicklungen

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, Handy, Lap Top etc. wird ab Tag 1 neu zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Mehr geht nicht, man wird über Ziele und Änderungen sehr zeitnah informiert

Gleichberechtigung

mir ist nichts negatives bekannt

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue und Interessante Projekte
Es wird nie langweilig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Himmel/Hölle Es liegt an deinen Vorgesetzten ! Mein Vorgesetzter ist der Beste !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Equinix in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Firma übernimmt die Kosten für die Verpflegung zu 100% !
Wir reden hier nicht von Kantinenessen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen sollte mehr Personen ins Homeoffice schicken!
Die Gefahr wird versucht gering zu halten.
Trotzdem gibt es nur wenige Vorgesetzte die wirklich die Situation erkannt hat und Personen in deren Zuständigkeitsbereichen auch ins Homeoffice verfrachtet haben !

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Gegensatz zur Konkurrenz ein Witz.

Kollegenzusammenhalt

Fragen werden jederzeit beantwortet. Zwischen den Teams wird im Spaß gestichelt.
Probleme werden angesprochen und ohne große Show gelöst!

Vorgesetztenverhalten

Wie eben genannt kommt es immer auf deinen Vorgesetzten an !
Ich sehe und höre viel. Deshalb bin ich dankbar genau das richtige Team gefunden zu haben!
Mein Teamleiter ist per-Du mit allen Mitarbeitern. Er mischt sich in die Teams wenig bis gar nicht ein. Dieser ist einfach einer von uns. Das Gefühl "Achtung CHEF IM ANMARSCH" gibt es hier nicht.

Die anderen Teamleiter will ich nicht kommentieren....

Kommunikation

Der Chef ist per-Du mit allen Mitarbeitern. Er mischt sich in die Teams wenig bis gar nicht ein. Mein Teamleiter ist einfach einer von uns. Das Gefühl "Achtung CHEF IM ANMARSCH" gibt es hier nicht.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier genauso behandelt wie Männer !
Egal welche Herkunft oder welche Hautfarbe !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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