Nicht positiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stunden Woche
Gehallt
Urlaubsplanung
Vorgesetzte
Den Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Lässt euch alles oben durch und denkt mal nach was denn wohl. Tut mehr für eure MA. 40 Stundenlöhne auf 35. Gerechte gehaltsanpassung. Weniger Druck
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Druck und Kontrolle durch die Führungskräfte. MA haben keine Motivation
Image
Die meisten Bereiche insbesondere Produktion beschwert sich nur. Niemand ist mit Nix zu Frieden. Viele werden eingeschüchtert und haben Angst ihre ehrliche Meinung zu sagen oder je Kritik zu äußern. Und die die was sagen sind in kürze mysteriöser Weise nicht mehr da. ( Man konnte sich einigen und die MA beschließen sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen)
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht bei Urlaub Planung. Keine Gleichberechtigung und gruppenzwang
Karriere/Weiterbildung
Für manche ja für manche nein. Unterstützung bekommt man nicht wirklich. Man darf sich aber gern privat weiter bilden, mit der Bedingung erco profitiert daran.
Gehalt/Benefits
40 Stunden arbeiten und 35 Stunden bezahlt bekommen, schmeckt.
Kollegenzusammenhalt
Keine Rücksicht und Unterstützung der MA. Insbesondere gegenüber neuer MA und Azubis.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Rücksicht wird genommen
Vorgesetztenverhalten
Setzen viel unter Druck, drohen teils den MA mit Anpassung der stellenbeschreibung gehallt etc. Ins negative. Nur deren Meinung ist richtig, MA sind immer im Unrecht. Sie blicken auf MA herabblickend, Sprüche bei wer bist du oder denkst du, du könntest dich jemals mit mir messen sind Alltag. Viel Unrecht und keine Gleichberechtigung. Die Vorgesetzten haben immer ihre 1-2 Lieblinge die bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ganz okay. Technik ist nicht die neuste und viele Bereiche sind noch zurück geblieben was das angeht. Samelcomputer in der Produktion für alle Ma. Meistens nur 1-3 pro Bereich
Kommunikation
Viele Informationen werden kommuniziert.
Gleichberechtigung
Fremdbegriff, was ist das?
Interessante Aufgaben
Ich werde in viel involviert, eigentlich positiv, wenn ich dementsprechend bezahlt werde oder behandelt werden. Ich darf die Arbeit für 4 mA machen machen Tätigkeiten für die ich nicht zuständig bin etc. Bei der Nachfrage nach entsprechender Vergütung kommt die Antwort, geh mir nicht auf die Nerven, wirtschaftlich geht es sowieso nicht gut, sonst pass ich deine stellenbeschreibung an, schreibe alles darein das es Anweisungen sind und die wenige Freiheit die du hast nehme ich dir auch weg. Wir rechtfertigen unsere 8h Arbeitszeit Minute für Minute wenn was fehlt. Bist du 10min auf Toilette wirst du schon gesucht und darfst erklären wieso. Wir werden gezwungen nach draußen hin Nix zu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich für das detaillierte Feedback Zeit genommen haben. Toll, dass Sie die interne Kommunikation sowie den respektvollen Umgang mit älteren Mitarbeitenden positiv bewerten. Auch die Gleitzeit und die interessanten Aufgabenbereiche werden von Ihnen grundsätzlich geschätzt.
Wir sehen aber auch Ihre deutlichen Kritikpunkte. Die von Ihnen beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unseren Werten und unserem Verständnis einer wertschätzenden Führungskultur. Auch Ihre Hinweise bezüglich der Arbeitszeit, der Vergütung sowie der Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst. Ihr Rückmeldungen werden wir für weitere Diskussionen und Optimierungen nutzen.
Viele Grüße,
das ERCO HR-Team