Ok. Aber noch viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass trotz der vielen Kritikpunkte, man die Sicherheit eines festen Jobs hat.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Kantine
- Stets pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter kaum umgesetzt werden und dem Ziel stetig höhere Gewinne zu erzielen, eine viel zu große Bedeutung zugeschrieben wird.
Verbesserungsvorschläge
- Einführung einer 35-Stunden-Woche, wodurch die Motivation der Mitarbeiter um ein Vielfaches erhöht und die Work-Life-Balance verbessert wird.
- Eine gänzliche Orientierung und Einhaltung an die IG-Metall.
- Alternativ zur Spätschicht zur Früh- und Nachtschicht wechseln, um den Mitarbeitern mehr Zeit und Geld zu geben. (Die Spätschicht-Zulage ist leider ein Witz. Zusätzlich verliert man durch die Spätschicht jeden Monat 2 Wochen wertvolle Zeit mit der Familie.)
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Gibt es leider garnicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich gut und haben Spaß zusammen.
Work-Life-Balance
Durch die 40 Stunden Woche und die Schichtarbeit, die wir leider haben, kommt die Work-Life-Balnce viel zu kurz. Die Spätschicht nimmt einem das ganze Leben weg.
Vorgesetztenverhalten
Man hört einem zu. Aber umgesetzt wird leider nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
- Man sagt, dass Erco sich an der IG-Metall orientiert, aber das ist nicht ganz der Fall! Da wir eine 40-Stunden-Woche haben anstelle der 35 Std./Woche ist unser Stundenlohn um ein Vielfaches kleiner.
- Es wird von Boni (Sonderzahlung) gesprochen, die es leider nicht mehr gibt. Man setzt die Messlatte hinsichtlich der Gewinne der Firma einfach immer höher und behauptet trotz der vielen Samstag-Schichten, dass die Zahlen nie erreicht werden oder mehr investiert werden müsse. Alternativ wäre eine Investition in die Mitarbeiter, die denn Erfolg bringen, wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen eines jährlichen Gesprächs wird nach den eigenen Vorstellungen und Wünschen bezüglich Weiterbildungen gefragt. Leider wird einem nie die Chance gegeben, diese in die Praxis umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für Ihre Bewertung und dass Sie uns weiterempfehlen. Einige von Ihnen angesprochenen Punkte sehen wir kritisch und sie entsprechen nicht unseren Werten und Grundsätzen der Zusammenarbeit. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich vertrauensvoll an uns wenden, um einige Punkte zu konkretisieren.
Vielen Dank und viele Grüße,
das ERCO HR-Team