Modern, dynamisch und mit Herz für die Mitarbeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass jede*r einzelne Mitarbeitende gehört wird und auf persönliche Bedürfnisse eingegangen wird. Ich möchte meinen Hund mit zur Arbeit bringen? Klar, geht. Ich fühle mich schlecht und möchte früher gehen? Kein Problem. Ich möchte mich weiterentwickeln? Super, wir unterstützen dich dabei. Auch kleine Ideen, wie eine gemeinsame Party zur Verbesserung der Stimmung oder ein kostenloser Yoga-Kurs, werden umgesetzt. Man merkt, dass die Gesellschafter und Geschäftsführer jung und dynamisch sind und uns sehr viel Freiraum lassen, Dinge selbst zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer Dinge, die man verbessern kann, das ist bei einem schnell wachsenden Unternehmen völlig normal. Vorschläge werden aber ernst genommen und können auch umgesetzt werden. Durch die flache Hierarchie kann man direkt mit einem Bereichsleiter sprechen, der gleichzeitig als „Feel-Good-Manager“ fungiert. Wachstumschmerzen gehören einfach dazu und sind kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit im Unternehmen habe ich in unterschiedlichen Abteilungen gearbeitet und kann sagen, dass die Arbeitsatmosphäre überall sehr angenehm ist. Man findet in jeder Abteilung Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht und die sich gegenseitig unterstützen.
Work-Life-Balance
Ich habe bereits in unterschiedlichen Unternehmen gearbeitet und noch nie ein Unternehmen erlebt, bei dem die Work-Life-Balance so gut gelebt wird wie hier. Wünsche werden ernst genommen und von jedem Einzelnen respektiert, sei es, morgens früher anfangen zu wollen, um früher Feierabend zu haben, oder den Hund mit zur Arbeit zu bringen. Diese Flexibilität macht den Alltag deutlich angenehmer und sorgt dafür, dass man Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Jede*r kann bei Interesse Weiterbildungsmöglichkeiten anfragen. Studiengebühren und Kosten für Weiterbildungen werden vollständig übernommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Zusätzlich gibt es Sonderleistungen, zum Beispiel ein monatliches Edenred-Guthaben für alle Mitarbeitenden. Man sollte berücksichtigen, dass das Unternehmen aus einem Startup hervorgegangen ist und sich stetig weiterentwickelt und wächst. Ich finde auch, dass die Gehälter fair und leistungsgerecht gestaltet sind.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, in jedem Unternehmen gibt es Personen, mit denen man sich austauschen kann, sei es über Probleme oder einfach über das, was man am Wochenende gemacht hat. Es ist natürlich unmöglich, sich mit jedem einzelnen Kollegen perfekt zu verstehen, aber ich hatte in meiner Zeit hier nie das Gefühl, ausgeschlossen zu werden. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insgesamt sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist altersmäßig durchmischt, der Durchschnitt liegt bei etwa 30 Jahren. Alle duzen sich, und der Umgang untereinander ist respektvoll und unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für meine eigenen Erfahrungen sprechen: Ich hatte während meiner Zeit im Unternehmen unterschiedliche Vorgesetzte und hatte nie Angst, meine Meinung frei zu äußern oder befürchten zu müssen, dass dies negative Konsequenzen hat. Sollte es dennoch einmal Probleme geben, weiß ich, dass ich mich jederzeit an die Geschäftsführung oder die Gesellschafter wenden kann, da diese sehr nah an den Mitarbeitenden sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Außerdem gibt es kostenlos Kaffee, Softdrinks und Müsli in vielen Varianten.
Kommunikation
Meiner Meinung nach werden Informationen im Unternehmen sehr transparent geteilt, und es werden stets Erklärungen dazu gegeben. In vielen anderen Unternehmen würden solche Themen einfach totgeschwiegen werden. Außerdem wird man in relevante Themen eingebunden, und in Meetings hat man oft die Gelegenheit, sich aktiv einzubringen, das habe ich persönlich als sehr wertvoll empfunden.
Gleichberechtigung
Für mich ist Gleichberechtigung im Unternehmen selbstverständlich. Jede*r wird gleich behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr stark an den individuellen Stärken der Mitarbeitenden orientiert. Jeder kann dort arbeiten, wo er seine Stärken einbringen kann, und hat gleichzeitig die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Natürlich gibt es auch Aufgaben, die man weniger gern macht, das ist aber ganz normal und wird durch die vielen interessanten Tätigkeiten mehr als ausgeglichen.