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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass jede*r einzelne Mitarbeitende gehört wird und auf persönliche Bedürfnisse eingegangen wird. Ich möchte meinen Hund mit zur Arbeit bringen? Klar, geht. Ich fühle mich schlecht und möchte früher gehen? Kein Problem. Ich möchte mich weiterentwickeln? Super, wir unterstützen dich dabei. Auch kleine Ideen, wie eine gemeinsame Party zur Verbesserung der Stimmung oder ein kostenloser Yoga-Kurs, werden umgesetzt. Man merkt, dass die Gesellschafter und Geschäftsführer jung und dynamisch sind und uns sehr viel Freiraum lassen, ...
Ich war 40 Jahre im Vertrieb aber so ein top Unternehmen wo es auch nach 5 Jahren Zugehörigkeit nicht auszusetzen gibt, hatte ich noch nie. Jedem ohne Einschränkung zu empfehlen.
ergoflix ist ein tolles, dynamisches Unternehmen mit sehr gutem Team-Zusammenhalt. Weiter so!
Das junge und dynamische Auftreten. Damit fällt man schonmal hin, aber es ist alles besser als fixe Strukturen zu haben, weil "wir das ja schon immer so gemacht haben". Also immer weiter so! Aber bitte mit Balance und Umsicht.
Flexible Arbeitszeiten sind nur teilweise gegeben, aber Homeoffice und wahrnehmen von Terminen in der Arbeitszeit sind schon viel wert.
Die Auswahl der Kollegen und Kolleginnen wurde zu 80 % wirklich gut getroffen und es macht Spaß, mit denen zu arbeiten. Allgemein ist ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Deckungsgleich mit "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Da ich noch nicht all zu lange dabei bin, habe ich noch nichts anzumerken
Verbesserungsvorschläge
Bitte arbeitet intransparente Vorgänge auf und kommuniziert es ehrlich. Beispiele wie die Mitarbeiterbefragung, die "bald" noch veröffentlicht wird, solltet ihr euch zu Herzen nehmen und als Beispiel sehen, wie man es nicht macht. Ich und Ihr wissen beide, dass das nur die Spitze des Eisbergs ist. Bitte bleibt ehrlich und bei der Wahrheit, danke.
Konsequentes herunterhandeln trotz ständiger Leistungssteigerung und "pfennigfuchsen" um Kleinbeträge bringt euch auf lange Sicht nur höhere Kosten durch neues Recruiting, Einarbeitung und Leistungsausfall. Jeder, der schonmal ...
Natürlich gibt es immer Dinge, die man verbessern kann, das ist bei einem schnell wachsenden Unternehmen völlig normal. Vorschläge werden aber ernst genommen und können auch umgesetzt werden. Durch die flache Hierarchie kann man direkt mit einem Bereichsleiter sprechen, der gleichzeitig als „Feel-Good-Manager“ fungiert. Wachstumschmerzen gehören einfach dazu und sind kein Problem.
Es gibt einfach nichts zu verbessern.
Informationsweitergabe klarer strukturieren
2. Sim-Karte fürs private Handy wünschenswert, da sonst keine Trennung von privat und beruflich möglich (bei eigenem Handy)
Struktur und Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen teils noch etwas schwammig - bei einem Start-Up aber normal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ergoflix Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
In meiner Zeit im Unternehmen habe ich in unterschiedlichen Abteilungen gearbeitet und kann sagen, dass die Arbeitsatmosphäre überall sehr angenehm ist. Man findet in jeder Abteilung Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht und die sich gegenseitig unterstützen.
Die Atmosphäre bei ergoflix ist von echtem Teamgeist, Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Es herrscht ein produktives Miteinander, das auf Eigenverantwortung basiert. Ideen werden ernst genommen, Erfolge gemeinsam gefeiert – die Energie im Team ist spürbar positiv.
In meiner Abteilung zumindest sehr angenehm. Gegenseitige Unterstützung. Spaß bei der Arbeit. Mit den Kollegen auf einer Wellenlänge in vielen Fällen. Ausreißer gibts natürlich.
Jeder kommt gerne ins Büro und bringt gute Stimmung mit. Man fühlt sich wohl in den Büros und hat Freiraum, um sich diese einzurichten.
Ein sehr gutes Miteinander
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ergoflix Group ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hier gibts leider etwas mehr Abzug. Gegen marktgerechte Gehälter wird sich oft gewehrt. Wobei es beim einen nicht geht und beim anderen dann auf einmal doch.
Auch wenn der Rest stimmt, werden sich noch viele aus monetären Gründen auf dem Markt umschauen. Die Höhe des Gehalts ist nun mal ein Teil der Wertschätzung für den Mitarbeiter / die Mitarbeiterin. Manche Führungskräfte versuchen wirklich bis auf den letzten Cent zu "pfennigfuchsen". Das fühlt sich dann einfach nur kleinlich an, besonders irritierend ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert – sowohl durch interne Möglichkeiten als auch durch externe Formate. Wer Verantwortung übernehmen will und den Wunsch zur Weiterentwicklung klar kommuniziert, wird unterstützt. Auch Karrierepfade werden transparenter, was langfristige Perspektiven schafft.
Jede*r kann bei Interesse Weiterbildungsmöglichkeiten anfragen. Studiengebühren und Kosten für Weiterbildungen werden vollständig übernommen.
Wenn man den Wunsch auf eine Weiterbildung hat ist ergoflix immer offen und schaut was es für Möglichkeiten gibt
Grundsätzliche Bereitschaft hierfür wächst immer weiter. Bald ist ergoflix hier auf einem guten Stand.
Man kann Bildungsurlaub, Studium, etc. ansprechen und bekommt Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ergoflix Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet ergoflix Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ergoflix Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ergoflix Group als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ergoflix Group
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ergoflix Group
Branchendurchschnitt: Medizintechnik