Hohe Fluktuation der MA sagt alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prozesse funktionieren, sind durchdacht, konnte man mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sollten sich mehr für seine MA interessieren und sie unterstützen.
Umstrukturierungen mit den betroffenen MA besprechen und anhören.
Mobbing nachgehen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation : Sprecht doch bitte ehrlich mit den Mitarbeitern. Die meisten würden euch sogar verstehen.
Schulung der aktuellen Vorgesetzten bzw. diese Stellen neu extern besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen direkten Kollegen war es sehr angenehm zu arbeiten.
Nach der Umstrukturierung hatte ich das Gefühl, dass Zusammenhalt nicht mehr gewünscht war.
Image
Aber nur nach außen.
Work-Life-Balance
Man konnte es relativ gut vereinbaren durch Homeoffice.
Aber das soll wieder abgeschafft werden. Damit ist Balance eingeschränkter.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Es werden Aufgaben weggenommen ohne zu schauen, welchen Ausbildungshintergrund der AN hat.
Gehalt/Benefits
Nö.
Geld kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben: enge Kollegen, gut.
Neues Team, eher nicht so gut.
Vorgesetztenverhalten
Man muss hier differenzieren.
Derzeit sind Menschen Vorgesetzte, die es leider nicht gelernt haben. Evtl. bekommen sie auch nicht die Möglichkeit einer Weiterbildung dazu. Durch diese Unfähigkeiten sind die Mitarbeiter demotiviert.
Arbeitsbedingungen
Betriebliche Systeme und Prozesse funktionieren.
Tickets werden durchaus ziemlich schnell bearbeitet.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Elternzeit wurde sehr erschwert. Mir wurde ein Aufhebungsvertrag mit einer geringen Abfindungssumme angeboten. Meine beharrliche Ablehnung über mehrere Meetings hinweg und die Einreichung einer Klage auf Wiedereinstieg haben dann dazu geführt, dass ich zunächst irgendwo "geparkt" wurde.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an.
Ich hatte leider das Pech, dass mir immer mehr Aufgabe entzogen worden sind, die mir Spaß gemacht hatten.
Aber es kamen andere hinzu, die ich nicht mochte. Naja, das ist aber auch normal. Der Arbeitgeber darf Aufgaben bestimmen.