Erhardt 

+ 

Leimer 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie unsere Produkte, Technologien, den Kollegenzusammenhalt und die Ausbildungsqualität positiv in Erinnerung haben. Ihre Hinweise zu Gehalt und Führungsverhalten nehmen wir ernst. Transparenz und eine wertschätzende Zusammenarbeit entwickeln wir stetig weiter.

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns über Ihr Feedback zu Ihrer Tätigkeit als Werkstudent/in. Ihre Rückmeldung hilft uns, Erfahrungen besser nachzuvollziehen und unsere Arbeitsbedingungen sowie Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/in,

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Wir entwickeln die Strukturen und Rahmenbedingungen bei E+L kontinuierlich weiter und haben in vielen Bereichen Veränderungen vorangetrieben.

Wir freuen uns, dass Sie mehrere Punkte positiv hervorheben.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offene Bewertung Ihrer Erfahrungen bei Erhardt+Leimer GmbH.
Ihre Anmerkungen zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Gerade in Phasen von Veränderungen können Entscheidungen und deren Auswirkungen unterschiedlich wahrgenommen werden. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden transparent zu informieren und Perspektiven aufzuzeigen. Dass Sie dies anders erlebt haben, bedauern wir.
Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen sowie zur Vergütung haben wir zur Kenntnis genommen. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens und prüfen regelmäßig, wie wir Arbeitsumfeld und Rahmenbedingungen verbessern können.
Besonders schade finden wir, dass Sie keine ausreichenden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wahrgenommen haben. Die Förderung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung, und wir arbeiten laufend daran, entsprechende Angebote weiter auszubauen.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offenen Worte.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt sowie die Flexibilität im Hinblick auf Homeoffice und Work-Life-Balance positiv hervorheben. Ein unterstützendes Miteinander und individuelle Lösungen für unsere Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir Ihr Feedback zur Kommunikation ernst und arbeiten aktiv daran, transparenter und klarer zu werden. Schön, dass Sie viele Bereiche insgesamt als positiv bewerten und sich bei uns wohlfühlen. Für weitere Anregungen stehen wir jederzeit offen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für die offenen Worte und die geschilderten Erfahrungen.
Ihre Schilderungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation sowie nach der Elternzeit nehmen wir sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe, die Zusammenarbeit im Team und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Dazu gehört auch, Feedback unserer Mitarbeitenden aufzunehmen und entsprechende Maßnahmen zu prüfen.

Es ist uns wichtig, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unterstützt fühlen. Ihre Hinweise helfen uns, bestehende Abläufe zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback.

Es freut uns, dass Sie unsere Prozesse, funktionierenden Systeme sowie die Zusammenarbeit mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen positiv erlebt haben.

Ihre Kritikpunkte – insbesondere zu Führung, Kommunikation, Umstrukturierungen und dem Wiedereinstieg nach der Elternzeit – nehmen wir sehr ernst. Transparenz, respektvoller Umgang und Chancengleichheit sind für uns zentrale Werte. Dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir.

Veränderungen und Umstrukturierungen sind herausfordernd. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir insbesondere bei Kommunikation und Führung weiter ansetzen müssen.

Für einen wirksamen Austausch sind wir jederzeit offen und hoffen dadurch auch Ihre Arbeitssituation verbessern zu können. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit Ihrem Senior HR Business Partner auf.

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,
sehr geehrte ehemalige Kollegin,


vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so offen zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung für uns in vielen Bereichen kritisch ausfällt, sehen wir sie als wichtigen Impuls zur Weiterentwicklung – gerade, weil Sie Teil unseres Produktionsteams waren.

Wir schätzen es sehr, dass Sie unser Gleitzeitmodell positiv hervorheben – gerade in der Produktion ist Flexibilität nicht immer selbstverständlich, daher freut es uns, dass Sie dieses Angebot mochten.

Ihre Kritik zum Führungsverhalten, zu nicht eingehaltenen Versprechungen sowie zum fehlenden Gehör für die Anliegen der Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst. Das betrifft nicht nur die Kommunikation, sondern auch das grundsätzliche Miteinander – und das ist für uns eine zentrale Stellschraube. Wir arbeiten derzeit aktiv daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln, unter anderem mit konkreten Maßnahmen zur Feedback- und Vertrauenskultur.

Auch das Thema Wertschätzung von Facharbeitern sowie all unserer Mitarbeiter ist uns ein echtes Anliegen – gerade in der Produktion liegt ein Großteil unserer Kompetenz und Qualität in der Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Dass Sie hier Defizite wahrgenommen haben, bedauern wir sehr.

Wir möchten uns für Ihre ehrlichen Worte bedanken – auch wenn sie unbequem sind. Nur durch Feedback wie Ihres können wir besser werden. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen
Ihr HR Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für Ihr Feedback auf kununu genommen haben.

Es freut uns, dass Sie uns in den meisten Punkten positiv bewerten. Bewertungen wie diese helfen uns dabei, unsere Abläufe und Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Gleichzeitig nehmen wir jedoch Ihre Rückmeldung zum Thema Gehalt sehr ernst und überprüfen unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig.
Sie können gerne ein vertrauliches Gespräch mit Ihrer Führungskraft und Ihrem HR Business Partner bezüglich Ihrer Gehaltsentwicklung oder beruflichen Weiterentwicklung anstoßen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback auf kununu. Es freut uns, dass Sie Ihre eigenen Erfahrungen und Eindrücke bei Erhardt+Leimer GmbH hier teilen.

Wir sind noch nicht perfekt, aber wir freuen uns immer über konstruktives Feedback, um uns zu verbessern.
Für einen wirksamen Austausch sind wir jederzeit offen und hoffen dadurch auch Ihre Arbeitssituation verbessern zu können. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit Ihrem HR Business Partner auf.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihre HR-Abteilung