30 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tripsdrill Parkbetriebe GmbH in Cleebronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn immer pünktlich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine. Kleidung für die Hitze
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Lässt zu wünschen übrig
Image
Na ja tri
Work-Life-Balance
Kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Trifft für mich nicht zu
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Nicht so gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Mit den Besuchern kommunizieren
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tripsdrill ist toll für den Gast. Die Mitarbeiter werden wie Menschen 2.Klasse behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tripsdrill Natur-Resort GmbH in Cleebronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie betreiben einer der besten Freizeizparks Europas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht vernünftig mit MA umgehen können.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzt eure Mitarbeiter. Macht was gscheites zu Essen.
Arbeitsatmosphäre
Das schöne ist, dass man da Arbeitet wo andere Urlaub machen.
Work-Life-Balance
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Geht einigermassen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oft hier beschrieben.
Kommunikation
Pläne werden täglich geändert. Man weis erst Kurzform Ende Monat was man zu tun hat
Interessante Aufgaben
Gibt durchaus interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungErlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns in einigen wichtigen Bereichen so negativ wahrgenommen hast und insbesondere das Gefühl hattest, nicht ausreichend wertgeschätzt worden zu sein. Ein respektvoller und fairer Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist für uns von großer Bedeutung. Umso bedauerlicher ist es, wenn dies in deinem Fall nicht so angekommen ist.
Deine Hinweise zu den Themen Work-Life-Balance, Kommunikation, Dienstplanung und Verpflegung nehmen wir sehr ernst. Gerade in einem saisonal geprägten Betrieb mit wechselnden Anforderungen ist eine transparente Kommunikation besonders wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe und Prozesse weiter zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken.
Es freut uns, dass du trotz deiner Kritik auch positive Aspekte hervorhebst, wie die besondere Arbeitsumgebung und die interessanten Aufgaben in einem der führenden Freizeitparks Europas.
Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Bei Fragen oder Anregungen kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden: personal@tripsdrill.de
„Tolles Arbeitsklima und wertschätzendes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tripsdrill Parkbetriebe GmbH in Cleebronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und ein respektvoller Umgang miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Chancen, neue Fähigkeiten zu lernen. Bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und unterstützt Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind angemessen und zuverlässig.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen. Klare Führung
Kommunikation
Fragen werden schnell beantwortet und Anliegen ernst genommen
Gleichberechtigung
unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungErlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die positiven Worte!
Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima, den Zusammenhalt im Team sowie den respektvollen Umgang miteinander so positiv erlebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen sowie die offene und wertschätzende Führung hervorhebst.
Auch dein positives Feedback zu den Entwicklungsmöglichkeiten, den abwechslungsreichen Aufgaben und unserem Umgang mit Vielfalt und Erfahrung wissen wir sehr zu schätzen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Tripsdrill!
Viele Grüße
Dein Tripsdrill-Team
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tripsdrill Service GmbH in Cleebronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, die Kunden und der Park
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Siehe Oben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter Kollegen sehr gut, unter den meisten Vorgesetzten auch. Viele Mitarbeiter sind schon mehrere Jahre beschäftigt, es entsteht ein angenehmes Atmosphäre zum Arbeiten. Keine hohe Fluktuation für die Branche. Zwar heißt es, man darf die Arbeitskollegen in den anderen Abteilungen nicht besuchen, allerdings handhabe ich es nicht so, da man sonst den ganzen Tag alleine ist und keine Kollegen sieht, je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
Mit der Unterschrift im Arbeitsvertrag erklärt man sich bereit, flexibel zu sein und Überstunden bei Bedarf zu machen. Die Überstunden werden Vergütet.
Alles was Dienstplan angeht, ist Fest und Verbindlich. Krank oder Urlaub wird nicht gerne gesehen und es gibt auch ab und zu Problematiken
Gehalt/Benefits
Für die Branche Typisch: Mindestlohn. Längere bekommen etwas mehr. Freien Eintritt und 50% Rabatt auf Übernachtungen an 3 Monaten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Hilft jeden und überall wo gerade Hilfe gebraucht wird
Umgang mit älteren Kollegen
werden mit Respekt wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Meistens Angenehm, manchmal in stressigen Phasen hat man das Gefühl, schnell Ersetzt werden zu können, da das Gefühl so rüberkommt von den Führungskräften im Verkauf. Daran sollte gearbeitet werden! Es herrscht jedoch ein angenehmes Klima mit den Vorgesetzten vom Verkauf, mann kennt sich gut. Bei Hochbetrieb merkt man schon, dass die Führungskräfte gestresst und lassen manchmal ein üppiges Führungsverhalten aus. Eine Schulung im Bereich Personalführung und Verhalten bei Missverhalten von Mitarbeitern sollte durchgeführt werden
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, die ab und zu Störungen bereitet. Es werden bewährte Prozesse beibehalten, die ineffizient sind, Vorschläge z.b. an der Foto Stationen werden nicht berücksichtigt, weil es schon „immer so gemacht wurde“.
Kommunikation
Es gibt die TrullaNews, das ist Gut
Gleichberechtigung
Alle werden Gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung, ist Unterschiedlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungErlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG
Es freut uns sehr zu hören, dass du besonders den Zusammenhalt im Team, die Arbeitsatmosphäre und unsere Benefits schätzt. Schön ist auch, dass du die Kommunikation über unsere TrullaNews positiv hervorhebst – das zeigt, dass unsere Bemühungen ankommen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Führungskultur, Arbeitsorganisation und Technik sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe und Schulungen zu verbessern, damit sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit in Tripsdrill!
Bei Fragen oder Anregungen stehen wir dir natürlich jederzeit gern zur Verfügung: personal@tripsdrill.de
Mehrfachbewertung
Super Gelegenheit für Aushilfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Erlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG in Cleebronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen Benefits auch besonders für Aushilfen
Arbeitsatmosphäre
Jeder Unterstützt jeden
Work-Life-Balance
Eher schwierig für das operative Geschäft
Kollegenzusammenhalt
Immer vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Hatten immer ein offenes Ohr… über den direkten Vorgesetzten bis hin zur Personalabteilung/Geschäftsführung
Kommunikation
Wird Jahr für Jahr immer besser
Interessante Aufgaben
Eher eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tut es Euch lieber nicht an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Erlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG in Cleebronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt kostenfreien Eintritt in Partnerparks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so ziemlich alles...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Bediener eingehen, damit sie im Park bleiben und auch mit guter Laune zur Arbeit kommen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird behandelt, als sei man nichts Wert. Zudem sind in diesem Park Dinge normal, die für erfahrene Bediener komplett verantwortungslos sind.
Image
Außen hui, innen pfui...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Jeden Tag werden 10 Stunden gearbeitet, an gut besuchten Tagen auch gerne mehr. Es werden im Normalfall 10 Tage hintereinander gearbeitet, dann hat man nur einen Tag frei.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, auch wenn man in der Branche schon mehrere Jahre Erfahrung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gespart, wo man kann.
Kollegenzusammenhalt
Vertraut man einem Kollegen etwas an, weiß es wenig später der gesamte Park.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Chefs zeigen keine Dankbarkeit lang beschäftigten Kollegen gegenüber. Nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Probleme anspricht bekommt man sehr abwertende Antworten.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich in diesem Park absolut nicht wohl. Viele Kollegen kommen deswegen mit schlechter Laune zur Arbeit.
Kommunikation
Der Eine weiß nicht, was der Andere macht. Es werden vor Vertragsunterzeichnung viele Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden. Wenn man dies anspricht, wird man angeschriehen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Wenn man „nicht der Norm“ entspricht, bekommt man das zu spüren. Man darf gewisse Aufgaben nicht erledigen und wird von Kollegen gemobbt.
Interessante Aufgaben
Ich liebe es, Achterbahnen zu bedienen.
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Endlich Arbeit, die Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG in Cleebronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ganz viel Gästekontakt. Das hat mir gefehlt
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Schon immer viel und gutes gehört
Work-Life-Balance
Passt für mich
Wochenenarbeit ist in der Branche halt üblich. Macht mir aber nix aus
Karriere/Weiterbildung
So wie ich gehört habe, gibt es Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt passt. Wird im Vorfeld besprochen
Tolle benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Haben immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Sind immer präsent und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Jeder weiß wo er eingeteilt wird, Arbeitsplatz wird digital zugewiesen
Kommunikation
Informationen werden weitergegeben, hatte eine tolle und intensive Einarbeitung
Gleichberechtigung
Sehr Vielfältig
Interessante Aufgaben
Für mich ja, die Aufgaben sind für mich genau passend
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungErlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeit im Gästekontakt sowie das Miteinander im Team so schätzt. Besonders schön ist es, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, die Einarbeitung und den kollegialen Zusammenhalt als positiv erlebt hast – genau das liegt uns am Herzen!
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit in Tripsdrill!
Bei Fragen oder Anregungen stehen wir dir natürlich jederzeit gern zur Verfügung: personal@tripsdrill.de
Arbeiten bei vielen glücklichen Besucherm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG in Cleebronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Leistung wird honoriert und gelobt z.B. Auszeichnung Mitarbeiter des Monats
- kostenloses Mittagessen, Vergünstigungen
Verbesserungsvorschläge
- Gezielt auf Mitarbeiter bei Problemen zugehen
- sich von Dauernörglern trennen!
Arbeitsatmosphäre
Einfach schön, tolles Umfeld, schöne Arbeit!
Image
Erzähle gerne wo ich arbeite und das kommt gut an! Tripsdrill kennt jeder in der Region.
Work-Life-Balance
OK, saisonale Flexibilität ist gefragt!
Karriere/Weiterbildung
Keine Ansprüche meinerseits. Gute Schulungen in Bezug auf Sicherheit und Service/ Freundlichkeit.
Gehalt/Benefits
Ok, bin nicht auf den letzten Euro angewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr nette Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst ü60, fit und fühle mich gewertschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Sympathische Chefs mit denen man gut auskommen kann. “Wie man in den reinschreit, so kommt auch das Echo!”
Arbeitsbedingungen
Gut, immer an der frischen Luft
Kommunikation
Nette Veranstaltungen, gute Regeln für alle
Interessante Aufgaben
Total gut! Macht viel Freude und ist kein Vergleich zur früheren Fabrikarbeit! Mag es Menschen glücklich zu machen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungErlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Team und die Vorteile wie die Auszeichnung „Mitarbeiter des Monats“ schätzt. Dein Lob für die Schulungen und den wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst – eine gezielte Ansprache bei Problemen und der Umgang mit unzufriedenen Mitarbeitern sind wichtige Themen, die wir weiterhin im Blick behalten.
Schön, dass du deine Arbeit bei uns mit so viel Freude machst – genau das macht Tripsdrill aus!
Abwechslungsreicher Job an der Rezeption
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Erlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG in Cleebronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen kein Tag dem anderen gleicht.
- Gute Work-Life-Balance dank flexibler Schichtplanung.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in stressigen Situationen konnte man sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen wurden gleichermaßen geschätzt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an der Rezeption waren vielseitig und abwechslungsreich, von der Betreuung der Gäste über die Organisation von Buchungen bis hin zur Lösung spontaner Herausforderungen im täglichen Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
glaubt nicht den guten Bewertungen hier...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tripsdrill Natur-Resort GmbH in Cleebronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider garnichts der Umgang mit den Mitarbeitern ist so miserabel und da wird sich auch nichts dran ändern...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern, keine Wertschätzung, Herabschauendes Verhalten, man zweifelt hier stark an der Menschlichkeit....
Verbesserungsvorschläge
Da die Führungsebene immer Recht hat und ihr ding durchzieht komme was wolle und seine Mitarbeiter so behandelt wird sich auch in zukunft nichts ändern. Da es ja immer an den Mitarbeitern liegt das es nicht läuft
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen gut, jeder hat seine Arbeit und weis was er zu tun hat aber das was von Oben kommt bringt dann den ganzen Laden durcheinander...
Image
außen Hui innen Pfui ! Die Fassade bröckelt, als gast bekommt man das nicht so mit aber es bekommen immer mehr Leute mit das hinter den Kulissen gewaltig etwas schief läuft.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden 0,0 am besten arbeitet man jeden Samstag und Sonntag und alle Feiertage auch bei anderen Kollegen 21 Tage oder ähnliches durcharbeiten ist keine seltenheit weil neues Personal kommt und wieder geht..
Karriere/Weiterbildung
Karriere machst du dann wenn du es lange in dem Betrieb aushälst (schwierig) und immer wieder Leute Kündigen dann steigt man in manchen Bereichen fast Automatisch auf.
Gehalt/Benefits
Gehalt war für mich Persönlich in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man zweifelt sehr stark am Sozailbewusstsein und der Menschlichkeit der Zuständigen..
Kollegenzusammenhalt
das ist wirklich das einzige Positive aber leider haben mittlerweile auch fast alle Kollegen gekündigt mit denen man zusammen gearbeitet hat.. klar gibt es vereinzelt wie in jedem Betrieb schwarze Schafe die findet man aber doch relativ schnell raus durch kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
egal ob jung oder alt jeder wird gleich schlecht behandelt der eine mehr der andere weniger solange du immer nur schön Ja sagst.
Vorgesetztenverhalten
Das darf man hier leider garnicht schreiben wie der Umgang mit den Mitarbeitern ist so schlimm ist das... Herabschauend, mitarbeiter sind nichts wert, jeder ist ersetzbar, dumme und unnötige anmerkungen vom Chef steht hier an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
sehr stark schwankend von Bereich zu Bereich wenn man nicht das nötigste Material hat muss man zum teil fast Betteln oder mehrmals nachhaken das man es überhaupt bekommt.
Kommunikation
die reinste katastrophe... man benötigt Material gibt es weiter (nicht berechtigt zum bestellen) und wurde so oft einfach vergessen zu bestellen man muss bei den zuständigen ständig nachfragen damit man sein Material bekommt. Die sind dann von dir genervt und reden hinter deinem Rücken dann auch noch schlecht über dich.
Gleichberechtigung
man spürt und bekommt es auch mit das man weniger wert ist, Herabschauend, mitarbeiter sind nichts wert, jeder ist ersetzbar
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Arbeit an sich macht auch Spaß, wenn da nicht die Chefetage wäre die einem das Leben unnötig schwer macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungErlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du in anderen Bereichen, insbesondere im Umgang und in der Kommunikation, negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Wir laden dich herzlich ein, mit uns direkt in den Austausch zu gehen, damit wir deine Erfahrungen noch besser verstehen und mögliche Verbesserungen besprechen können. Du erreichst uns jederzeit unter personal@tripsdrill.de.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.