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2026

92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Ausbildung bis jetzt

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß-und Außenhandelskaufmann bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG in Leonberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gutes Verhältnis und Kommunikation zwischen Auszubildenden und
Personalbüro (Auzubibeauftragte)
-Kollegen in den meisten Fällen sehr hilfsbereit und aufgeschlossen gegenüber
Azubis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

4-Stunden-Arbeitszeit nach dem halben Schultag sollte verringert werden, da in den meisten Fällen die Abteilung gar nicht so lange im Büro ist, wie man eigentlich arbeiten müsste. Da Auszubildende nicht alleine und ohne Aufsicht im Büro bleiben dürfen, sind diese gezwungen frühzeitig nach Hause zu gehen und somit Minusstunden zu machen, sobald der letzte Kollege die Abteilung verlässt.

Arbeitsatmosphäre

In vielen Abteilungen echt top, in manchen Abteilungen eher unwohles, bedrückendes Gefühl

Karrierechancen

Fach- und Betriebswirt wird gefördert

Ausbildungsvergütung

Ist angemessen, jedoch jährliche Vergütungssteigerung nach abgeschlossenem Lehrjahr eher gering

Die Ausbilder

Zum größten Teil kompetent und sehr nett. Vereinzelte Ausnahmen gibt es immer.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten in den einzelnen Abteilungen sind oftmals sehr eintönig

Variation

Man durchläuft von a bis z alle Abteilungen und erhält somit viele Einblicke, jedoch die Zeit in vereinzelten Abteilungen zu kurz, bzw. zu lang

Respekt

Bis jetzt noch keine schlechten Erfahrungen damit gemacht


Arbeitszeiten

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Geike

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr gutes und konstruktives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und dass Sie uns dieses ehrliche und konstruktive Feedback geben. Bei Verbesserungsvorschlägen wenden Sie sich gerne an die Ihnen bekannte Adresse.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Ihre Personalabteilung

Gute Ausbildung

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau Kaufmann zum Groß und Außenhandelsmanagement bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG in Leonberg gemacht.

Karrierechancen

Die Übernahmechancen stehen sehr hoch

Arbeitszeiten

Was ein wenig bei den Arbeitszeiten stört sind die 4h nach der Schule die die Azubis noch kommen sollen, hier ist oft der Fall das die jeweiligen Abteilungen früher gehen oder extra länger bleiben müssen.

Ausbildungsvergütung

Angemessen, allerdings könnte das Einsteigergehalt angepasst werden.

Die Ausbilder

Die meisten super freundlich und aufgeschlossen, in Ausnahmefällen trifft das nicht zu

Spaßfaktor

Die meisten Abteilungen machen Spaß und haben ein tolles Team, gibt aber auch Abteilungen die anders sind

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi kann man noch nicht so viel machen in vielen Abteilungen bestehen allerdings die Aufgaben aus Sachen wie nur AB Bearbeitung.

Variation

Man bekommt in jeder Abteilung einen neuen Einblick und eine neue Sichtweise

Respekt

Trifft größtenteils zu


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Geike

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr gutes und konstruktives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und dass Sie uns dieses ehrliche und konstruktive Feedback geben. Bei Verbesserungsvorschlägen wenden Sie sich gerne an die Ihnen bekannte Adresse.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Ihre Personalabteilung

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starken Mitarbeitern und guter Atmosphäre.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Entwicklungschancen wenn man möchte. Hier ist man keine Nummer sonder ein geschätzter Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten mehr bewerben und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamgeist auch Abteilungsübergreifend. Die Tür der Geschäfts- und Personalabteilung steht für alle immer offen.

Kommunikation

Eigenes Intranet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Geike

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr gutes und konstruktives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und dass Sie uns dieses ehrliche und konstruktive Feedback geben. Bei Verbesserungsvorschlägen wenden Sie sich gerne an die Ihnen bekannte Adresse.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Ihre Personalabteilung

Es geht immer besser aber nicht viel :)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist das Beste in jeglicher Hinsicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmen-Fahrzeugpool ausschließlich mit Verbrennungsmotor

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung top, Übergreifend noch zu verbessern

Interessante Aufgaben

Man wird stark mit einbezogen und kann seine Aufgaben mitgestalten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Geike

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr gutes und konstruktives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und dass Sie uns dieses ehrliche und konstruktive Feedback geben. Bei Verbesserungsvorschlägen wenden Sie sich gerne an die Ihnen bekannte Adresse.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Ihre Personalabteilung

Gute Solide Firma

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Zahlung wenn Problemen gibt immer eine offenes Ohr wird modernisiert sowohl unsere Gebäude aber auch unsere Strukturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht nicht aber es wäre super wie oben genannt Arbeit stunden reduzieren
damit mehr privat leben gibt und löhne Anpassung

Verbesserungsvorschläge

Arbeit Sunden reduzieren damit auch was von Work-Life-Balance mehr bleibt

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist generell gut gibt's nicht viel zu meckern es gibt gute und schlechte tage dafür kann aber die Firma nicht immer was

Image

Image meiner Meinung nach leidet etwas da viele ex Mitarbeiter oder Bewerber mit falsche Erwartungen hier kommen und die Firma unrecht schlecht bewerten

Work-Life-Balance

Work-Life _Balance ja leider da ist es schwer oft unter Zeitdruck da bleibt nicht viel zeit übrig

Karriere/Weiterbildung

da muss ich sagen stehen nicht viele Möglichkeiten offen da mangelt noch intern vielleicht kleine Wechsel in andere Bereich aber mir ist es nicht bekannt das wir eine Weiterbildung machen kann

Gehalt/Benefits

Gehalt eine großes Thema wer will nicht mehr haben wenn ich die aktuelle Lage was Lebenshaltung kosten angeht und vergleiche da könnte man die löhne anpassen es ist eine solide lohn aber das was auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma hat eine sehr starke sozial und Umweltbewusstsein top

Kollegenzusammenhalt

da haben wir Besserung potenzial Lager und Büro nicht immer unter eine gemeinsame Lösung interessiert aber solche Probleme gibt's meiner Meinung nach in jede Firma

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollege werden immer so gut es geht immer unterstützt

Vorgesetztenverhalten

ich kann nur von meiner Erfahrung reden stehts immer eine offene Ohr für mich gehabt und mich so gut wie geht mich unterstutz da kann ich nur eine lob ausbrechen

Arbeitsbedingungen

Ja da dir Firma eine Wandel durchläuft ist nicht immer alles optimal aber ich hoffe das alles so schnell wie möglich verbessert wird

Kommunikation

Kommunikation wird besser seit unsere Führung Wechsel früher wars auch gut aber jetzt sehen wir eine große Sprung nach vorne werden viele interne Strukturen geändert

Gleichberechtigung

ja auf jeden fall ich habe nichts mitbekommen das eine Problem in diese Richtung gibt

Interessante Aufgaben

ja es gibt nicht so die interessante aufgaben im Lager Bereich kann man nicht viel interessantes sehen nicht nur Bei Granzow am Anfang alles ist interessant nach eine weile kommt die Rutine

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Geike

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr gutes und konstruktives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und dass Sie uns dieses ehrliche und konstruktive Feedback geben. Bei Verbesserungsvorschlägen wenden Sie sich gerne an die Ihnen bekannte Adresse.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Ihre Personalabteilung

Guter Arbeitsplatz für Ausbildung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG in Bad Waldsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Stimmung zwischen den Gruppen
Sehr freundliche Kundenberatung
Große Vielseitigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Freiheiten nach Schichtarbeit
Viel papierverschwendung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischeneinander
Chance auf Weiterbildung oder auf nächsthöhere Positionen
Abschaffung der Schichtarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DrometerPersonalleitung

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.

Es freut uns sehr, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten reibungslos funktioniert. Das ist für uns ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur.

Leider können wir an der Schichtarbeit im Bereich Logistik nichts ändern, da wir uns den wirtschaftlichen Gegebenheiten anpassen müssen. Ohne die Schichtarbeit können unsere Kunden nicht zufriedenstellend beliefert werden und das würde leider weitreichende Konsequenzen haben. Wir denken, auch das Arbeiten im Schichtsystem hat seine Vorteile. In der einen Woche ist man dafür früh zu Hause und in der anderen Woche kann man ausschlafen oder sich wichtige Termine morgens legen.

Das Thema "bessere Chancen auf Weiterbildung" möchten wir gerne aufnehmen und diesem Bereich schnellstmöglich optimieren. Damit wir uns verbessern können, würden wir noch mehr Details benötigen. Wir freuen uns daher, wenn Sie uns diese an die Ihnen bekannten Kontaktdaten senden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung

Nicht empfehlenswert - aber auch nicht ganz schlecht..

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Kantine vorhanden, Urlaub und Weihnachtsgeld, die obersten Büros haben immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit und Gehalt

Verbesserungsvorschläge

ist denk ich den o.g. kritikpunkten eigenständig zu entnehmen. Alle Punkte sollten dem Unternhemen bekannt sein, zieht sich seit Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung gut oder schlecht. Das Lager und die "Büroetage" sind sich leider gegenseitig nicht immer wohl gesonnen. Jedoch nachvollziehbar bei dem Führungspersonal im Lager.

Image

Naja Imagetechnisch gibt es es durchaus bessere Unternehmen, dem Stammkunden passt es.

Work-Life-Balance

Zu lange Arbeitszeiten. Vertraglich 42h Woche.

Karriere/Weiterbildung

Fängt bei der Berufschule an (andere Unternehmen geben ihren Azubis frei am halben Tag - Granzow lässt natürlich noch arbeiten) und endet beim bereits erwähnten ersten (und natürlich befristeten!) Arbeitsvertrag. Wird natürlich gesetzlich voll ausgereitzt die Befristung - Kinnladenzucken aller Monate somit garantiert (Stichwort innere Kündigung)!

Gehalt/Benefits

Nach Ausbildungsende kommt der erste Schock - nach weiteren Monaten läuft die innere Kündigung. Unterirdisch insbesondere für die bereits erwähnten 42h, der hier durchgängig angebrachte "Brachendurchschnitt" mag ein intelligentes Zahlenspiel sein, doch sollte hier nachgebessert werden - entspricht nicht der gefühlten Realität. Die neuralgischen Stellen verdienen sich eine goldene Nase, der austauschbare Angestellte (egal ob Lager oder Büro) wird Gehaltstechnisch klein gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich. Siehe Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Von sehr gut (Personalabteilung, Geschäftsführung) bis unterste Schublade alles Vertreten.

Arbeitsbedingungen

An der Ausstattung gibt es auf Büroebene nichts zu meckern.

Kommunikation

Unterschiedlich, vom respektvollen Umgang bis unter die Gürtellinie alles vertreten.

Interessante Aufgaben

Ja wie das halt so ist im Büro. Sein Arbeitsfeld und Ende. Kann man aber nicht dem Unternehmen ankreiden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass es Ihnen bei uns insgesamt nicht gefallen hat. Wir wünschen Ihnen, dass Sie mit Ihrem Jobwechsel die richtige Entscheidung getroffen haben und Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zufrieden sein werden.

Wir möchten gerne zu ein paar Aussagen von Ihnen Stellung beziehen:

Keine/r unserer Mitarbeiter/innen hat eine vertraglich geregelte Arbeitszeit von 42 Stunden/Woche. Gerne können Sie in Ihrem Arbeitsvertrag nochmal nachlesen und sich davon überzeugen.

Wie bei uns gibt es in jedem Lebensbereich Menschen, zu den man ein gutes oder weniger gutes Verhältnis pflegt. Bei uns hat jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit das Gespräch mit seinem/r Vorgesetzten zu suchen und Probleme oder Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Wir leben eine offene und ehrliche Kultur und möchten, dass sich jede/r Mitarbeiter/in in seinem/ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlt.

Unsere Gehälter sind an den ortsüblichen Marktpreis unserer Branche und Unternehmensgröße in Bezug auf die jeweilige Stelle angepasst. Die Gehälter ergeben sich durch ein objektives Programm, das alle relevanten Kriterien mit einbezieht.

Unser Unternehmen erhält schon seit Jahren die Auszeichnung vom Fokus Money zu "Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe". Es tut uns leid, dass Ihnen Ihre Ausbildung nicht genügend Freude bereitet hat, um an einem halben Berufsschultag anschließend noch in den Betrieb zu kommen. Sie haben sich bewusst für eine Ausbildung entschieden und eine Ausbildung bedeutet vor allem, dass man sich sein Wissen in der Praxis aneignet. Nur so kann eine gute Ausbildung gewährleistet werden. Zudem übernehmen wir Auszubildende zum Großteil mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Sie tragen im Laufe Ihrer Ausbildung maßgeblich dazu bei, wie Ihr weiterer Weg im Anschluss verläuft.

Wir wünschen Ihnen, dass sich einige der von Ihnen genannten Punkte mit Ihrem Jobwechsel verbessern werden und freuen uns, wenn Sie uns noch ein detaillierteres Feedback geben möchten. Bitte wenden Sie sich dafür an die Ihnen bekannten Kontaktdaten.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihre Personalabteilung

Never

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Ein Zusammenhalt im Lager gibt es nur unter Kollegen. Die Vorgesetzten im Lager müssten mal eine Schulung machen, wie man mit Arbeitern umgeht. Keine freundliche Worte nur Beleidigungen


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DrometerPersonalleitung

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass es Ihnen bei uns nicht gefallen hat und Sie wohl keine positiven Erfahrungen mit unseren Führungskräften aus dem Logistikbereich machen konnten.

Schade, dass Sie nicht schon früher und konkret auf uns zugekommen sind, sodass wir die Situation in einem Gespräch hätten klären können. Wir denken, wir hätten für alles eine Lösung gefunden, da wir immer versuchen nach unseren Grundsätzen "innovativ und aufgeschlossen, zuverlässig und menschlich, kompetent und qualifiziert" zu handeln und diese zu leben.

Vor allem der respektvolle Umgang innerhalb unseres Unternehmens ist uns wichtig. Um diesen auch im Arbeitsalltag leben zu können, benötigen wir allerdings frühzeitig und konkrete Informationen um Differenzen in einem klärenden Gespräch aus dem Weg räumen zu können. Leider können wir durch Ihr pauschales Feedback die Situation nicht nachvollziehen und uns somit auch nicht verbessern.

Falls Sie uns durch eine konkretere Rückmeldung noch gerne unterstützen möchten, dann wenden Sie sich doch an die Ihnen bekannten Kontaktdaten.

Ihre Personalabteilung

Jeder Betrieb ist nur so gut wie seine Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht vor Neuerungen mit denen reden die dann damit arbeiten sollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DrometerPersonalleitung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr gutes und konstruktives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und dass Sie uns dieses ehrliche und konstruktive Feedback geben. Gerne werden wir Ihren Verbesserungsvorschlag überprüfen und umsetzen, da wir uns stets weiterentwickeln möchten.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Ihre Personalabteilung

Top Arbeitgeber.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Profession

Verbesserungsvorschläge

Bereits auf einem sehr guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Der Arbeitstag könnte etwas früher enden. 17 Uhr ist für Mitarbeiter mit Kindern etwas spät. Aber die Kunden möchten auch noch um diese Uhrzeit jemanden erreichen. Daher verständlich.

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle ziehen am selben Starng. Leider. Aber es gibt immer und überall was zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Respektvoll und fair.

Kommunikation

Besser geht immer. Aber das wäre jammern auf hohem Niveau.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich wird es nie Langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DrometerPersonalleitung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr gutes und konstruktives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und dass Sie uns dieses ehrliche und konstruktive Feedback geben. Falls Sie uns noch weitere Verbesserungsvorschläge zukommen lassen möchten, können Sie sich gerne an uns unter den Ihnen bekannten Kontaktdaten wenden. Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback, da wir uns stets weiterentwickeln möchten.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.