Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernst Klett Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme und nette Kollegen und Kolleginnen
Gut mit Homeoffice und Gleitzeit, dennoch viel Stress in der Arbeitsmenge.
Es gibt viele Listen und Vorgaben aber Ziele und Absichten sind oft nicht nachvollziehbar. Das Management ist pyramidal organisiert, streng von oben nach unten. Es bremst die Dynamik und das Vorankommen.
Interessante und kreative Arbeit. Allerdings verursacht neuerdings die Digitalisierung viel mehr systematische Datenpflege.
je nach Gruppe/Abteilung unterschiedlich
Das Meiste kommt vorgegeben von oben, ist gesetzt.