52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Joa, ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lorch Holding KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristete Verträge, starke Unterstützung (zu Corona Zeiten Zinsfreie Kredite, Auszahlung von Corona Bonus und Energieausgleich Pauschale)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, keine Home Office Möglichkeit (obwohl es technisch möglich ist)
Verbesserungsvorschläge
Das größte Problem ist die Bezahlung. Bei 42,5 Stunden die Woche (+ täglich eine Stunde Pflicht Pause!!) ist ein fast Mindestlohn Bezahlung (13,42€) etwas zu gering mit dem Aufwand der damit verbunden ist. Home Office Möglichkeiten schaffen.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit, zu wenig Freizeit, keine Home Office Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Es ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten Karrieretechnisch aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld (kaum über Mindestlohn)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier Verschwendung das es knallt
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in meinem Team funktioniert alles wunderbar. Klar gibts auch mal Ärger aber dieser wird intern geklärt ohne nachtragend zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Technik hingt immer etwas hinterher. Rechner haben kaum Rechenleistung, auch wenn viel über den Zentral Server läuft.
Kommunikation
Läuft alles per Mail
Interessante Aufgaben
Es kommt immer wieder eine neue Herausforderung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vieles muss sich ändern.....
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ernst Lorch KG in Stetten am Kalten Markt abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird schön geredet und unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Bereits genannt
Arbeitsatmosphäre
Nicht in Worte zu fassen. Es wurde untereinander über einen gelästert und gepetzt. Viele Langjährige Kollegen gehen und Azubis brechen bereits nach Monaten oder gar Wochen ab. Viele Azubis gehen nach der Ausbildung, da sie es nicht mehr Aushalten.
Karrierechancen
Selten möglich, darüber wird gross geredet. Das Gehalt nach der Ausbildung ist sehr niedrig, bei diesen Arbeitszeiten. Einer der Gründe warum viele das Unternehmen verlassen.
Arbeitszeiten
Für das Gehalt in der Ausbildung sind sie okay, aber danach viel zu viel für das Gehalt.
Ausbildungsvergütung
War ok, bei den Kosten muss sie aber erhöht werden. Meine Klassenkameraden haben häufig 100€+ verdient.
Die Ausbilder
Waren okay. Sie waren respektvoll, aber trotzdem muss daran auch noch gearbeitet werden. Einen Durchlaufsplan für die Abteilungen in der Ausbildung, wäre nötig
Spaßfaktor
Als Azubi wird einem sehr wenig an vetraut, man bekommt selten Verantwortung übertragen. Manche Kollegen überlassen einem die Arbeit, die sie nicht machen wollen. Man ist eher eine billige Arbeitskraft.
Aufgaben/Tätigkeiten
Häufig das selbe. Fast keine Abwechslung. Im 1. Ausbildungsjahr habe ich fast nur Kommissioniert und Ware eingelagert.
Variation
Gibt es fast keine.
Respekt
Als Azubi wird man von einigen Kollegen mit respekt behandelt. Andere sehen einen als Praktikant an. Ein Teil der Führungskräfte behandeln eine mit Respekt. Habe schon anderes mitbekommen. Die anderen wickeln Mitarbeiter um den Finger, das sie im Unternehmen bleiben.
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Veralteter Stil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lorch Holding KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Führungskraft wird man auch wertgeschätzt. Man erhält Mitarbeiterrabatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel. Schlechte Löhne, schlechte Aufstiegsschancen, Mitarbeiter werden lieber schnell ausgewechselt statt an den Gründen zu arbeiten, wieso manche das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen Sie sich vielleicht wieso so ein schneller Mitarbeiterwechsel in den Abteilungen stattfindet. Löhne steigern und Arbeitsbedingungen an den heutigen Standard anpassen (Home-Office, Gleitzeit)
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen war sie ok. Geme kert wird in jedem Unternehmen.
Image
Nach Außen werden große Töne gespuckt, dahinter steckt leider nichts.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office oder Gleitzeit möglich. Heutzutage unvorstellbar.
Karriere/Weiterbildung
Laut Stellenanzeige wird es angeboten, im Arbeitsalltag aber nie angesprochen. So muss das Unternehmen natürlich nichts zahlen.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Traurig, dass man beim neuen Unternehmen mit den selben Qualifikationen sogar netto mehr verdient als bei diesem Unternehmen brutto. So kann man sich heutzutage nichts mehr aufbauen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf das Team an. Aufgaben teilt man sich meist untereinander flexibel auf. Gibt aber natürlich auch Kollegen, die lieber nichts machen und Aufgaben nur an andere weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird je nach Führungskraft großer oder kleiner geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Oft muss man sich für neues Equipment lange rechtfertigen. Home-Office und Gleitzeit wie gesagt nicht möglich. Teilweise wird von einem verlangt, dass man im kalten Lager aushelfen muss. Dort gibt es nicht Mal Heizungen!
Interessante Aufgaben
Meiste die selben Aufgaben, wenig Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Macht keinen Spaß hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lorch Holding KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten mancher Vorgesetzter. Mobbing wird geduldet! Dadurch oft schlechtes Klima.
Im Team verstehen sich die meisten ganz gut. Niemand traut sich was zu sagen.
Langjährige Mitarbeiter gehen!
Verbesserungsvorschläge
Umgang mancher Vorgesetzter mit Mitarbeitern. Geschäftsleitung sieht leider weg und bagatelisiert solche Vorfälle.
Anliegen von Mitarbeitern ernst nehmen und Führungskräften auch mal Grenzen aufzeigen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anfangs begeistert bis sich das wahre Gesicht der Firma gezeigt hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lorch Holding KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde bei den extremen Preisanstiegen Hilfe wie zinslose Kredite Angeboten und es gab einmalig ein Tankgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen die den Mitarbeiter gemacht werden werden nicht eingehalten
In allen Bereichen zu geringe Löhne
Verbesserungsvorschläge
- Versprechen einhalten
- Löhne anpassen
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert nicht 38,5h stehen im vertag und gefordert werden mindestens 40h die Woche
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich aber nahe des Mindestlohns
Kollegenzusammenhalt
Sieht so aus aber wenn’s drauf ankommt ist kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Position an, wenn man eine angesehe/wichtige Position hat wird man wie ein Gott behandelt, ist man nur ein unwichtiger Lager Mitarbeiter muss man nur funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Krankhafter kontrollzwang
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bezahlt die Mitarbeiter endlich gut dann bleiben diese auch…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lorch Holding KG in Albstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein familiäres Unternehmen, so gut wie jeder hat seine Vorgesetzten bereits persönlich gesprochen oder getroffen. Schöne Niederlassungen und das Konzept ist Super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überstunden und die schlechte Bezahlung..
Verbesserungsvorschläge
Bitte bezahlt uns Angestellte richtig, ich selbst würde gerne bei euch bleiben! Ich mag dieses Unternehmen und meinen Job! Die Motivation wird dadurch steigen und neue Mitarbeiter werden von selbst kommen!
Arbeitsatmosphäre
An unseren Standort sehr gut! Habe aber auch schon schlechtes von anderen Niederlassungen und dem Zentrallager gehört…
Image
Viele kennen Lorch gar nicht. Eigentlich eine tolle Firma hinter deren Konzept man auch als Mitarbeiter gerne steht, aber durch verärgerte Mitarbeiter bröckelt leider das Image, was sehr Schade ist…
Work-Life-Balance
Man macht in diesem Unternehmen so viele unbezahlte Überstunden, da kaum noch Mitarbeiter vorhanden sind..
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Onlineschulungen und die Möglichkeiten auf eine bessere Stelle da viele kündigen..
Gehalt/Benefits
Leider sehr schlecht, man kann es kaum in Worte fassen… Leider erkennt niemand der oberen Ebene das man nur Mitarbeiter halten und finden kann wenn diese auch ordentlich bezahlt werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt… Branchentypisch für Großhandel massive Papier und Kartonagenverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Je ne Niederlassung
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gedroht und Versprechen nicht eingehalten…
Arbeitsbedingungen
Die Niederlassungen sind wirklich Top in Schuss und gepflegt. Wäre da nicht das sehr sehr schlechte Gehalt und die abartigen Arbeitszeiten…
Kommunikation
Emailverkehr…
Gleichberechtigung
Frauen verdienen noch weniger als Männer..
Interessante Aufgaben
Der Job ist fordernd, viele verschiedene Kunden, viele verschiedene Waren
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Eine Firma die die Konkurrenz nicht kennt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lorch Holding KG in Albstadt abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
1 teambuilding Seminar in der Ausbildung, jedes Jahr Weihnachtsfeier Azubis bekommt die Firma keine mehr auch wenn sie suchen
Karrierechancen
Unbefristete Übernahme und die Jobs in der Leitung der Abteilungen werden auch immer wieder frei da viele kündigen. Zudem kann man auch eine stellvertretende Rolle für Abteilungen bekommen nach der Ausbildung wenn es einen nicht stört dass man trotzdem nur 1850 brutto verdient.
Arbeitszeiten
Viele Überstunden ab und zu samstags Arbeit
Ausbildungsvergütung
Deutlich unter dem zu erwartenden betrag
Die Ausbilder
Man hat versucht auf mich einzureden das 1850€ brutto so viel seien und es kaum eine Firma gibt die 2500€ brutto für eine ausgebildete Fachkraft zahlt. (Schon blöd dass in meiner neuen Firma unausgebildete an die 2600 rankommen je nach Arbeitsstunden)
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gab Azubis die im außenlager mal von 7:30 bis 00:30 gearbeitet haben die computer sind älter als die meisten Mitarbeiter
Variation
Es gab Azubis die nie Kommissionierung haben und nur eingelagert haben
Spaßfaktor
Respekt
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Sicherer Arbeitsplatz auf unterstem Lohnniveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lorch Holding KG in Albstadt gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Je nach Position nahe Mindestlohn oder knapp darüber. Lohnerhöhungen unregelmäßig und entsprechend gering.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind größtenteils aktuell und es wird auch Investiert in eine entsprechende Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht einfach Spaß...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lorch Holding KG in Albstadt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Optimal reagiert und nicht auf die leichte Schulter genommen !
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir erfüllen alle Schutzmaßnahmen und hatten keinen einzigen fall
Arbeitsatmosphäre
Familienbetrieb und flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Urlaub kann frei geplant werden !
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich wenn man es möchte und die Fähigkeit dazu hat
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Betriebe beziehen Ökostrom
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden offen diskutiert und geklärt
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Anteil an langjährigen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Man darf auch anderer Meinung sein wenn es stimmt
Arbeitsbedingungen
Schöner moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter verfügt über eine eigene Mail Adresse und ist somit immer auf dem laufenden
Gleichberechtigung
Hier gilt wer etwas kann darf es auch umsetzen
Interessante Aufgaben
Der Automobil Sektor ist ständig im Wechsel und macht es daher interessant
Image
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Nach Aussen Hui.Nach innen Pfui.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lorch Holding KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.