Ihr Unternehmen?

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ERNST 
Umformtechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider häufig nicht transparent

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei ERNST Umformtechnik GmbH in Zusenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlungen, interessante Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkt oben unter Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Stellenbesetzungen, bei Gehaltseingruppierungen, bei Unternehmenstrategie und -vision.
Sorry, da merkt man als Mitarbeiter ziemlich schnell, dass da wenige Ältere schöne Pöstchen haben und die Jungen "dürfen" das dann ausbaden.

Image

Mehr Schein als Sein... (ausbauähig!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark begrenzt, es kostet schließlich alles Geld (das man nicht hat / haben will)

Karriere/Weiterbildung

Meine Interessen an Weiterbildungen wurden routiniert abgebügelt

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Unterstützung vom Amt - warum nicht???

Arbeitsbedingungen

Man bemüht sich um gute Bedingungen. Nur...was ist "gut"?

Gehalt/Benefits

Kein Zahlung nach Tarif!

Gleichberechtigung

Männerdominiert

Interessante Aufgaben

Ziemlich automotive-lastig, aber interessant!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert mit uns zu teilen. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Transparenz bei Einstufungen und Stellenbesetzungen
Wir haben mittlerweile ein neues Entgeltsystem eingeführt, in dem Einstufungen klar strukturiert, transparent und für Mitarbeitende nachvollziehbar dargestellt werden. Damit möchten wir genau die Punkte adressieren, die Sie angesprochen haben. Auch bei Stellenbesetzungen arbeiten wir daran, Entscheidungsprozesse noch klarer zu kommunizieren.

Unternehmensstrategie, -vision und Weiterentwicklung
Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um strategische Themen offener zu vermitteln und Weiterbildungsmöglichkeiten breiter zugänglich zu machen. Mitarbeitende und ihre Entwicklung stehen für uns im Fokus.

Umwelt- und Sozialbewusstsein
In diesem Bereich hat sich in der Zwischenzeit ebenfalls einiges getan: Gemeinsam mit unserer ESG-Managerin treiben wir unser Umwelt- und Sozialkonzept aktiv voran und setzen notwendige Maßnahmen Schritt für Schritt um.

Ihre positiven Anmerkungen zu pünktlichen Lohnzahlungen, den interessanten Aufgaben und unseren Bemühungen um gute Arbeitsbedingungen freuen uns. Vielen Dank noch einmal für Ihr offenes Feedback. Für die weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir alles Gute und stehen bei weiteren Fragen oder Anregungen unter feedback@ernst.de gerne zur Verfügung.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.