Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ERNST Umformtechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Unternehmenskultur ist sehr familiär und offen. Man merkt, dass der Mensch im Mittelpunkt steht, und es wird großer Wert auf Teamarbeit gelegt. Das fördert nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern trägt auch zur persönlichen Weiterentwicklung bei.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch flexible Arbeitszeiten und Einsatzorte kann ich meine beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren. Es bleibt ausreichend Raum für Erholung. Diese Flexibilität ist ein großes Plus.
Das Team arbeitet sehr gut zusammen. Auch in stressigen Zeiten bleibt die Stimmung positiv, da jeder bereit ist, dem anderen zu helfen. Der Austausch von Wissen und Ideen ist an der Tagesordnung. Das Teamgefühl ist definitiv ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags
Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten. Feedback wird regelmäßig gegeben, sowohl positiv als auch konstruktiv. Die Türen stehen immer offen für offene Gespräche und eine gemeinsame Lösungsfindung bei Herausforderungen
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist sehr fair und respektvoll.
Ziemlich automotive-lastig, aber interessant!