ERNST 

Umformtechnik 

GmbH

Gehalt

Kein Zahlung nach Tarif!

Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und orientiert sich an den branchenüblichen Standards. Besonders gut finde ich die zusätzlichen Sozialleistungen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse und die Möglichkeit, an Gesundheitsprogrammen u. v. m. teilzunehmen. Diese Extras tragen dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Arbeit mehr als nur ein Job ist.

Durschnittsgehalt ehr an der unteren Grenze. An den Mitarbeiter wird gespart.

Auf Gehaltswünsche wird nicht wirklich eingegangen

Unterm Branchendurchschnitt

ERNST stellt in Bezug auf die Bezahlung,im Vergleich zu direkten Wettbewerbern ein absolutes Schlusslicht dar. Auch werden keinerlei Perspektiven aufgezeigt um die persönliche Situation zu verbessern. Durch die Einführung eines neuen Entgeltsystems versucht man darüber hinaus, vereinzelte Mitarbeiter, welche lt. des neuen Systems zu viel verdienen, mittelfristig abzuschmelzen. (Nehmen nicht im gleichen Maße an Lohnerhöhungen teil) Das diese "Überschreiter" allerdings in den meisten Fällen sehr viele Jahre im Unternehmen sind und dadurch zwangsläufig ein anderes Gehalt als beispielsweise junge Gesellen erhalten /verdienen, spielt hierbei nur eine untergeordnete Rolle. Das neue System sollte eigentlich für mehr Transparenz sorgen. Allerdings ist genau das Gegenteil der Fall!