41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber, bei dem man bis zur Rente glücklich sein kann, wenn einem übermäßige Bürokratie nichts ausmacht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzbischöfliches Ordinariat München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, etc.
Sicherer Arbeitsplatz.
Gute Vorsorge für die Mitarbeiter durch Teilnahme am Wellpass, Schulungen zu Ergonomie am Arbeitsplatz, etc.
Gute betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung zwar nach Tarif, jedoch Tätigkeitsübernahme deutlich oberhalb der Tarifgruppe. Einer Höhergruppierung werden Steine in den Weg gelegt - damit Bezahlung deutlich zu gering.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratieabbau wäre dringend nötig. Kürzere Dienstwege und höhere Entscheidungsbefugnisse bei Einzelpersonen / Führungskräften würde die Effizienz deutlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Verwaltung der katholischen Kirche und deren Unternehmungen in München und Freising
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei Erzbischöfliches Ordinariat München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch diese Verwaltung hat das Schicksal der "sich selbst" verwaltenden Verwaltung erteilt. Entmenschlichende Prozesse, Frustration durch Stagnation und erschreckend kurzsichtige Planung für eine solche Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder ist allein durch "die Sache" motiviert, ein stärkerer Zusammenhalt im Team sowie leistungsgerechte Chancen und Gehalt fehlen hier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Pfarrer und Professor an der Universität Eichstätt
Hat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzbischöfliches Ordinariat München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er immer mehr auf das Vok hört und versucht, auch die Stukturen an die aktuelle Gesellschaft anzupassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er zu sehr an der Tradition hält, zu wenig die logik des Evangeliums durchführt und zu wenig die Mahnungen des Gründers erstnimmt wie "Ihr seid alle Brüder", "der erste soll der Diener aller sein" usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit auf das zentrale des Kirchenlebens - die Bibel - und auf Jesus als Gründer der Kirche schenken und in der konkreten Gestaltung eine wahre Herarchie der Werte präsentieren und nicht zuviel folklorische Gewohnheiten pflegen, die kaum Bedeutung in der Botschaft Jesu haben, z.B. die Kirchentitel wie Eminenz, Msgr, Prälat, Domkapitular usw.
Arbeitsatmosphäre
Mit Sekretärinnen und Kollegen waren immer gute Gespräche und Diskussione dabei
Image
Meine individuelle Image war OK, aber die der gesamten Kirche immer schlechter wegen der Kindermisbrauchsfälle
Work-Life-Balance
Die Ausflüge haben uns geholfen mehr zusammenzugehören
Karriere/Weiterbildung
regelmässig wurden uns immer wieder freie und Pflichtfortbildungskurse angeboten
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt stellte mich zufrieden und meine Rente auch, besonders weil meine Arbeitszeit in einem anderen Land berücksichtigt wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab sogar eine Kommission für die Umwelt und die Mülltonen gut separat gefüllt.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal spiete Machtkampf und Mangel an Vertrauen eine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Pfarrer im Ruhestand dachte, dass er immer Recht haben musste, was manchmal zu unguter Stimmung führte, wenn doch die Tatsache für mich sprach.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen haben mir meine Vorgesetzten durch Stellungnahme, Mediation oder Besuch geholfen
Arbeitsbedingungen
Ich hatte eine Arbeitswohnung, nicht sehr teuer, ich konnte frei arbeiten, auch wenn es arbeitsintensiv war und ich mit dem Essen kaum Zeit hatte.
Kommunikation
Mit der Kirchenverwaltung und Pfarrgemeinderat war manchmal die Kommunikation schwierig wegen Dialekter Sprache und Mangel an Transparenz
Gleichberechtigung
Ich durfte als Afrikaner, Pfarrer und Professor mit Deutschen arbeiten, auch wenn die Anerkennung nicht immer leicht war
Interessante Aufgaben
Die Sakramentenvorbereitungen und -gestaltungen waren immer ein Aha-Erfahrung
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man mag's nicht glauben - aber als Arbeitgeber kann man Mitarbeiterbedürfnisse auch komplett ignorieren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbischöfliches Ordinariat München in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Personal ist Ressource
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenz bei Vorgesetzten
Kommunikation
findet nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie zahlen relativ gut, jedoch brauchen sie für Gehaltsabrechnungen oder Bewerbungsverfahren deutlich länger.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin bei Erzbischöfliches Ordinariat München in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen gut, sind fair
Verbesserungsvorschläge
Das organisatorische etwas besser „organisieren“.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Karrierechancen
Da der Mitarbeiter Schlüssel sehr niedrig ist wahrscheinlich schlechte Chancen.
Arbeitszeiten
Wirklich super Zeiten!
Ausbildungsvergütung
Ich bekomme im Schnitt mehr als die meisten meiner Klasse der Ausbildung
Die Ausbilder
Super nett, lehrt gut
Spaßfaktor
Der Job Ansich ist einfach super.
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles gut soweit
Variation
Ja ich durfte in jeden Bereich schauen und sie sind offen für meine vorschläge
Respekt
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Gut aber etwas schwerfällig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Gewinnorientierung.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt der Mut zu strategisch wichtigen Entscheidungen und Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
partiell gut in den Abteilungen und teams, tendenziell zu wenige Mitarbeiter die unter Überlastung leiden. Oftmals sehr ressort eingeengtes Denken
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen habe ich viele hilfsbereite Kollegen kennengelernt
Kommunikation
Oftmals Entscheidungen im kleinen (Führungs-)Kreis. Strategie nur schwer erkennbar und nicht flächendeckend kommuniziert (aus Angst etwas falsch zu machen)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Na ja im kleinen gut, das große Ganze furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbischöfliches Ordinariat München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Bürokratie im großen
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher, besser auf die Bedürfnisse eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der große Konzern kümmert sich nicht um uns kleine Angestellte. Im eigentlichen Team wird jeder vom andern geschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erkennt den einzelnen nicht, Leistungen einzelner werden nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Mal nicht nur nach den Regeln arbeiten, sondern auch mal einen Schritt nach links gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima Administration muss verbessert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen um Allgemeinheit und
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Potential...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbischöfliches Ordinariat München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Facettenreichtum in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern, das merklich überdurchschnittliche Kompetenzniveau der Mitarbeiter & Kollegen sowie der menschliche Einschlag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden oft erst in mehreren Runden basisdemokratisch diskutiert, anstatt offenkundige Defizite direkt und unkompliziert anzugehen oder in die Führungsebene zu tragen, damit Entscheidungen gefällt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen treffen, die Nachhall haben - im Kleinen (im eigenen Unternehmen) und im Großen (mit und für die Gesellschaft)!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.