Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESE Engineering und Software-Entwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
angenehm offen und hilfsbereit im Team; kaum Cliquen
Lange Verweildauer in gleichen oder sehr ähnlichen Tätigkeitsfeldern, selten wirklich neues.
Projekte ... mal so und mal so.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es macht Spaß, ins Büro zu kommen, um die Kollegen zu sehen und sich in der Mittagspause zusammenzusetzen. Es herrscht eine lockere Duz-Kultur.
Mit stetig wachsender Mitarbeiterzahl zunehmend unpersönlich.
Unentspannte Führungskräfte, wenn die sehr ehrgeizigen Wachstmsziele nicht erreicht werden.