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ESE Engineering und Software-Entwicklung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score59 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESE Engineering und Software-Entwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESE Engineering und Software-Entwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Engineering Innovations | Part of DB E.C.O. Group

Wer wir sind

ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH – Wir bewegen die Zukunft!

Ob sichere Kommunikation zwischen Zug und Strecke, Schutz von Autos vor unberechtigtem Zugriff Dritter oder Predictive Maintenance zur Prozessoptimierung in der Industrie – wir bringen die Technik der Zukunft auf den Weg.

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem vielfältigen Projektumfeld? Unsere Tätigkeitsfelder sind ebenso vielseitig wie unsere Einsatzgebiete. Von der Software-Entwicklung über Software-Test bis hin zur Validierung und der Begutachtung ist alles dabei. Ob Ingenieur, Informatiker, Mathematiker, Big Data Analyst, Wirtschaftswissenschaftler oder Quereinsteiger – bei uns startest Du direkt durch!

Spannende Aufgaben, gutes Klima, mehr Wissen – das erwartet Dich bei uns­­:

Aus 3 mach über 300. Im Jahr 1997 am Küchentisch gegründet, wächst das Team der ESE GmbH kontinuierlich, ohne dabei an Menschlichkeit oder familiärer Atmosphäre zu verlieren. Bei uns wird Kommunikation, Zusammenhalt im Team und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben. Nicht selten werden Kollegen zu Freunden.

Produkte, Services, Leistungen

Die ESE GmbH ist Entwicklungspartner in der Realisierung von Systemen und Software in Technik und IT. Unsere über 300 Expertinnen und Experten arbeiten an den Projekten für unsere Kunden aus den Branchen Rail, Automotive und Industry. Mit innovativen Ideen und modernsten Technologien leisten wir täglich unseren Beitrag zum Erfolg unserer Kunden.

Wir übernehmen unter anderem Aufgaben zur klassischen Software-Entwicklung, dem Software-Test, der Verifikation und Validierung sowie Begutachtungen und Consulting-Services.

Perspektiven für die Zukunft

Als „lernendes Unternehmen" erweitern, verbessern und optimieren wir permanent die Kenntnisse und Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Lebenslanges Lernen sichert uns in einem modernen Markt eine Vorreiterstellung:

  • Projektbezogen ergänzen wir das Wissen unserer Mitarbeiter durch Coaching, Training on the Job, Selbststudium und Kurse.
  • Projektunabhängig bilden wir unsere Mitarbeiter kontinuierlich durch eine breite Workshop-Kultur fort.

Bei uns ist es möglich, verschiedene Entwicklungsprojekte namhafter Kunden aus den Branchen Automotive, Rail oder Industry kennenzulernen und zu bearbeiten, ohne dabei auf die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes verzichten zu müssen.

Kennzahlen

Mitarbeiter201-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH über Benefits sagt

ESE Academy

Unsere ESE Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu Gutachterausbildungen.

Aufstiegschancen

Jeder übernimmt bei uns Verantwortung und hat die Möglichkeit, sich bei fachlicher Eignung und besonderem Engagement in der Führungskräftelaufbahn oder als Fachexperte weiterzuentwickeln.

Teamgeist

Wir gehen locker, offen und respektvoll miteinander um. Zudem sind wir alle per Du und die Türen stehen für Fragen immer offen. Gegenseitige Hilfe und Spaß an und bei der Arbeit sind uns wichtig!

Work-Life-Balance

Bei uns arbeitest Du in einem flexiblen Gleitzeitmodell. Jede Arbeitsstunde wird erfasst und steht Dir auf Deinem Arbeitszeitkonto für späteren Ausgleich zur Verfügung. 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns Standard.

Events

Neben unseren Teamevents finden wir uns gerne in Gruppen für gemeinsame (sportliche) Aktivitäten zusammen. Absolute Highlights sind die jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Vielfalt

Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Buzz-Word, sondern gelebter Alltag. Ob in unserem Team aus mehr als 20 verschiedenen Nationen oder unserem Branchen-Know-How: Vielfalt findest Du bei uns überall!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben unserer familiären Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien profitiert, zeichnet uns unsere vielfältige Projektlandschaft aus. Bei uns ist es möglich, verschiedene Entwicklungsprojekte namhafter Kunden kennenzulernen und zu bearbeiten, ohne dabei auf die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes verzichten zu müssen.

Unser Unternehmen gibt es seit über 20 Jahren. Gleiche Kontinuität bieten wir auch all unseren Kolleginnen und Kollegen mit einer unbefristeten Festanstellung an.

Jeder übernimmt bei uns Verantwortung. Bei fachlicher Eignung und besonderem Engagement unterstützen wir Dich jedoch gerne dabei, Dich in der Führungskräftelaufbahn oder als Fachexperte weiterzuentwickeln und Deinen Karriereweg individuell zu gestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Von der Software-Entwicklung über Software-Test bis hin zur Validierung und der Sicherheitsbegutachtung ist bei uns alles dabei. Unsere zahlreichen und vielfältigen Projekte bearbeiten wir überwiegend für Kunden aus den Branchen Rail, Automotive und Industry. Und das nicht nur deutschlandweit, sondern auch weltweit!

Gesuchte Qualifikationen

Neben den wesentlichen fachlichen Qualifikationen und Kenntnissen, die für die Aufgaben bei uns benötigt werden, suchen wir nach Persönlichkeiten, die zum Teamgeist der ESE passen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem lockeren, offenen und dabei stets respektvollen Umgang. Uns liegt die gegenseitige Hilfe ebenso sehr am Herzen wie der Spaß bei und an der Arbeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH.

  • Bewerbermanagement
    Telefon: +49 (0)531 23880 48
    Telefax: +49 (0)531 23880 33
    E-Mail: jobs@ese.de

  • Je ausführlicher und detaillierter Deine Unterlagen sind, desto besser und schneller können wir uns ein Bild von Dir machen und Deine fachlichen Kompetenzen sowie persönlichen Stärken einschätzen.

  • Am besten bewirbst Du dich über den "JETZT BEWERBEN" Button in unseren Stellenanzeigen oder Du sendest Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an jobs@ese.de mit Anhängen in den Formaten .doc oder .pdf.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man das Projektgeschäft mag, dann kann man sich entfalten. Gute Mischung aus großen und kleinen Kunden - eigentlich für jeden was dabei.
Bewertung lesen
Das der Mensch im Mittelpunkt steht.
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man kann eigene Ideen gut einbringen und sich dadurch weiterentwickeln
Das Miteinander
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- Familiäre Atmosphäre im ganzen Unternehmen
- wertschätzender Umgang innerhalb und zwischen allen Teams
- der Gedanke des gemeinsamen Zusammenarbeitens am "großen Ganzen"
- die Anerkennung der Mitarbeiter als das wahre Unternehmenskapital - schon nach kurzer Zeit merkt man, dass Mitarbeiterbedürfnisse und -wünsche hier sehr ernst genommen und nach allen Möglichkeiten berücksichtigt werden wollen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ich hier nicht eher angefangen habe
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Das man alleine gelassen wurde.
Zu kleine Bandbreite bei Weiterbildungsangeboten. Verzögern und blockieren Gehaltserhöhungsverhandlungen.
Lohn nur durchschnittlich.
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Zu entfernt von meinem Wohnort gelegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ladepunkte installieren
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Mehr auf den einzelnen eingehen und dafür sorgen, dass man nicht alleine auf einem Projekt ist und vor allem sollte am Standort immer jemand sein, der Erfahrung hat und als Ansprechpartner vor Ort ist.
Sozialleistungen für Alle.
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Hmmm... ich nenne es mal "Meckern" auf hohem Niveau:
1. Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit
2. Regelmäßige Gehaltsanpassungen
3. mehr Sozialleistungen (höherer Zuschuss zur bAV)
4. mehr Weiterbildungsmöglichkeiten (Fremdsprachen u.a.)
5. Fahrtkosten
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Stellt mal Projektleiter ein, die sowas auch können!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ESE Engineering und Software-Entwicklung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr viele die auch nach der „Verrentung“ für uns tätig sind
5
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Gute Mischung und gegenseitiger Respekt.
5
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Ältere Mitarbeiter sind vollständig integriert und können sich - sofern sie wollen - auch jenseits des Renteneintrittsalters gemäß ihrer Interessen einbringen.
5
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Respekt hängt nicht vom Alter ab - somit auch nicht bei Neueinstellungen oder Umgang untereinander.
5
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es gib bei der ESE keine Altersgrenzen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESE Engineering und Software-Entwicklung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt (und -Erhöhung) nur teilweise nach Tarif (bis E9), der Rest ist "verhandlungssache". Es gibt keine Gewinnbeteiligung und nur minimales Urlaubs-/Weihnachtsgeld .
3
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Das Gehalt ist ok (könnte aber wohl wie bei jedem anderen AG auch immer besser sein)
Sozialleistungen könnten über den "Standard" mehr geboten werden...
Alles in allem OK!
3
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Im Vergleich mit den großen Ingenieurunternehmen keine Spitzengehälter. Gutes Absicherungsangebot.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Karriere ist machbar - aber man muss es halt wollen und was dafür tun.
5
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Auswahl der Kurse könnte größer/flexibler sein. Weiterbildungszeit gilt zur Hälfte als Freizeit, Anreise komplett als Freizeit. Aber Hotel wird gezahlt.
4
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Eigene Academy plus viele externe Angebote
5
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Durch die unternehmenseigene ESE Academy wird Weiterbildung groß geschrieben. Jede Woche finden Seminare statt, die projekt- oder branchenspezifisch einen echten Mehrwert für alle Kollegen darstellen.
5
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Bei der ESE kann man sich in der eigenen Academy weiterbilden. Dabei kann man sich sowohl selbst für Kurse eintragen, die einen persönlich interessieren, als auch von der Führungskraft zu Kursen angemeldet werden, die für den weiteren Karriereweg oder anstehende Projekte hilfreich sein können.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen