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ESE Engineering und Software-Entwicklung 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 48 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Engineering Innovations | Part of DB E.C.O. Group

Wer wir sind

ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH – Wir bewegen die Zukunft!

Ob sichere Kommunikation zwischen Zug und Strecke, Schutz von Autos vor unberechtigtem Zugriff Dritter oder Predictive Maintenance zur Prozessoptimierung in der Industrie – wir bringen die Technik der Zukunft auf den Weg.

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem vielfältigen Projektumfeld? Unsere Tätigkeitsfelder sind ebenso vielseitig wie unsere Einsatzgebiete. Von der Software-Entwicklung über Software-Test bis hin zur Validierung und der Begutachtung ist alles dabei. Ob Ingenieur, Informatiker, Mathematiker, Big Data Analyst, Wirtschaftswissenschaftler oder Quereinsteiger – bei uns startest Du direkt durch!

Spannende Aufgaben, gutes Klima, mehr Wissen – das erwartet Dich bei uns­­:

Aus 3 mach über 300. Im Jahr 1997 am Küchentisch gegründet, wächst das Team der ESE GmbH kontinuierlich, ohne dabei an Menschlichkeit oder familiärer Atmosphäre zu verlieren. Bei uns wird Kommunikation, Zusammenhalt im Team und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben. Nicht selten werden Kollegen zu Freunden.

Produkte, Services, Leistungen

Die ESE GmbH ist Entwicklungspartner in der Realisierung von Systemen und Software in Technik und IT. Unsere über 300 Expertinnen und Experten arbeiten an den Projekten für unsere Kunden aus den Branchen Rail, Automotive und Industry. Mit innovativen Ideen und modernsten Technologien leisten wir täglich unseren Beitrag zum Erfolg unserer Kunden.

Wir übernehmen unter anderem Aufgaben zur klassischen Software-Entwicklung, dem Software-Test, der Verifikation und Validierung sowie Begutachtungen und Consulting-Services.

Perspektiven für die Zukunft

Als „lernendes Unternehmen" erweitern, verbessern und optimieren wir permanent die Kenntnisse und Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Lebenslanges Lernen sichert uns in einem modernen Markt eine Vorreiterstellung:

  • Projektbezogen ergänzen wir das Wissen unserer Mitarbeiter durch Coaching, Training on the Job, Selbststudium und Kurse.
  • Projektunabhängig bilden wir unsere Mitarbeiter kontinuierlich durch eine breite Workshop-Kultur fort.

Bei uns ist es möglich, verschiedene Entwicklungsprojekte namhafter Kunden aus den Branchen Automotive, Rail oder Industry kennenzulernen und zu bearbeiten, ohne dabei auf die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes verzichten zu müssen.

Kennzahlen

Mitarbeiter201-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • CoachingCoaching
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH über Benefits sagt

ESE Academy

Unsere ESE Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu Gutachterausbildungen.

Aufstiegschancen

Jeder übernimmt bei uns Verantwortung und hat die Möglichkeit, sich bei fachlicher Eignung und besonderem Engagement in der Führungskräftelaufbahn oder als Fachexperte weiterzuentwickeln.

Teamgeist

Wir gehen locker, offen und respektvoll miteinander um. Zudem sind wir alle per Du und die Türen stehen für Fragen immer offen. Gegenseitige Hilfe und Spaß an und bei der Arbeit sind uns wichtig!

Work-Life-Balance

Bei uns arbeitest Du in einem flexiblen Gleitzeitmodell. Jede Arbeitsstunde wird erfasst und steht Dir auf Deinem Arbeitszeitkonto für späteren Ausgleich zur Verfügung. 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns Standard.

Events

Neben unseren Teamevents finden wir uns gerne in Gruppen für gemeinsame (sportliche) Aktivitäten zusammen. Absolute Highlights sind die jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Vielfalt

Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Buzz-Word, sondern gelebter Alltag. Ob in unserem Team aus mehr als 20 verschiedenen Nationen oder unserem Branchen-Know-How: Vielfalt findest Du bei uns überall!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben unserer familiären Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien profitiert, zeichnet uns unsere vielfältige Projektlandschaft aus. Bei uns ist es möglich, verschiedene Entwicklungsprojekte namhafter Kunden kennenzulernen und zu bearbeiten, ohne dabei auf die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes verzichten zu müssen.

Unser Unternehmen gibt es seit über 20 Jahren. Gleiche Kontinuität bieten wir auch all unseren Kolleginnen und Kollegen mit einer unbefristeten Festanstellung an.

Jeder übernimmt bei uns Verantwortung. Bei fachlicher Eignung und besonderem Engagement unterstützen wir Dich jedoch gerne dabei, Dich in der Führungskräftelaufbahn oder als Fachexperte weiterzuentwickeln und Deinen Karriereweg individuell zu gestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Von der Software-Entwicklung über Software-Test bis hin zur Validierung und der Sicherheitsbegutachtung ist bei uns alles dabei. Unsere zahlreichen und vielfältigen Projekte bearbeiten wir überwiegend für Kunden aus den Branchen Rail, Automotive und Industry. Und das nicht nur deutschlandweit, sondern auch weltweit!

Gesuchte Qualifikationen

Neben den wesentlichen fachlichen Qualifikationen und Kenntnissen, die für die Aufgaben bei uns benötigt werden, suchen wir nach Persönlichkeiten, die zum Teamgeist der ESE passen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem lockeren, offenen und dabei stets respektvollen Umgang. Uns liegt die gegenseitige Hilfe ebenso sehr am Herzen wie der Spaß bei und an der Arbeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH.

  • Bewerbermanagement
    Telefon: +49 (0)531 23880 48
    Telefax: +49 (0)531 23880 33
    E-Mail: jobs@ese.de

  • Je ausführlicher und detaillierter Deine Unterlagen sind, desto besser und schneller können wir uns ein Bild von Dir machen und Deine fachlichen Kompetenzen sowie persönlichen Stärken einschätzen.

  • Am besten bewirbst Du dich über den "JETZT BEWERBEN" Button in unseren Stellenanzeigen oder Du sendest Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an jobs@ese.de mit Anhängen in den Formaten .doc oder .pdf.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Familiäre Atmosphäre im ganzen Unternehmen
- wertschätzender Umgang innerhalb und zwischen allen Teams
- der Gedanke des gemeinsamen Zusammenarbeitens am "großen Ganzen"
- die Anerkennung der Mitarbeiter als das wahre Unternehmenskapital - schon nach kurzer Zeit merkt man, dass Mitarbeiterbedürfnisse und -wünsche hier sehr ernst genommen und nach allen Möglichkeiten berücksichtigt werden wollen
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Direkte und offene Kommunikation und lockere Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Das man die Chance hatte anzufangen und sich weiter zu entwicklen
Die Firma bezahlt Obst für uns alle. Die Lage ist auch gut und die meisten Arbeitskollegen nett.
- Trotz Verteilung der Mitarbeiter auf viele Standorte immer wieder ein guter Zusammenhalt.
- Gutes Weiterbildungsprogramm.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Weiterentwicklung teilweise begrenzt durch die Aufgabenstellung beim Kunden.
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Das man alleine gelassen wurde.
Zwar bin ich mit der Projektleitung nicht klar gekommen, ich weis aber von dritten dass "die Störfaktoren" nicht mehr da sind.
Lohn nur durchschnittlich.
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Einsatz bei verschiedenen Kunden kann auch mal zu weniger attraktiven Aufgaben oder Arbeitsbedingungen führen (wobei andererseits gerade die Abwechslung im Tätigkeitsfeld positiv zu bewerten ist).
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den einzelnen eingehen und dafür sorgen, dass man nicht alleine auf einem Projekt ist und vor allem sollte am Standort immer jemand sein, der Erfahrung hat und als Ansprechpartner vor Ort ist.
Wirklich keine, bleibt so, wie ihr seid.
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Stellt mal Projektleiter ein, die sowas auch können!
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Sozialleistungen für Alle.
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Hmmm... ich nenne es mal "Meckern" auf hohem Niveau:
1. Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit
2. Regelmäßige Gehaltsanpassungen
3. mehr Sozialleistungen (höherer Zuschuss zur bAV)
4. mehr Weiterbildungsmöglichkeiten (Fremdsprachen u.a.)
5. Fahrtkosten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ESE Engineering und Software-Entwicklung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier finden gerade ältere Spezialisten ein Zuhause. Denn hier wird auf Erfahrung gesetzt.
Respekt hängt nicht vom Alter ab - somit auch nicht bei Neueinstellungen oder Umgang untereinander.
5
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Ja diese Firma stellt auch ältere ANs ein und diese kollegen haben mir auch immer gerne geholfen.
5
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Ältere Mitarbeiter sind vollständig integriert und können sich - sofern sie wollen - auch jenseits des Renteneintrittsalters gemäß ihrer Interessen einbringen.
5
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es gib bei der ESE keine Altersgrenzen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESE Engineering und Software-Entwicklung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im Vergleich mit den großen Ingenieurunternehmen keine Spitzengehälter. Gutes Absicherungsangebot.
Das Gehalt ist ok (könnte aber wohl wie bei jedem anderen AG auch immer besser sein)
Sozialleistungen könnten über den "Standard" mehr geboten werden...
Alles in allem OK!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Durch die unternehmenseigene ESE Academy wird Weiterbildung groß geschrieben. Jede Woche finden Seminare statt, die projekt- oder branchenspezifisch einen echten Mehrwert für alle Kollegen darstellen.
5
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Bei der ESE kann man sich in der eigenen Academy weiterbilden. Dabei kann man sich sowohl selbst für Kurse eintragen, die einen persönlich interessieren, als auch von der Führungskraft zu Kursen angemeldet werden, die für den weiteren Karriereweg oder anstehende Projekte hilfreich sein können.
5
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Es werden Seminare angeboten, aber die helfte der Zeit die man da verbringt gilt als Freizeit.
Karrierechancen werden aufgezeigt, Möglichkeit für eigene Entfaltung ist gegeben.
5
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Sehr gut organisiertes, ansprechendes und sinnvolles Weiterbildungsprogramm mit Möglichkeiten, sich selbst einzubringen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESE Engineering und Software-Entwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ESE Engineering und Software-Entwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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