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ESE 
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu entfehlen!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ESE GmbH in Neuruppin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat ist da aber macht nichts für die Mitarbeiter. Sitzen sehr oft zusammen, trinken Kaffee und Kuchen und sitzen ihre Zeit ab ist ja schließlich Arbeitszeit. In der Zeit wo ich da war keine Änderungen!!! Alles nur Heuchler

Verbesserungsvorschläge

Da müsste man von ganz vorne anfangen. Alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Produktion sogut wie null. Keiner hat auf das Lust. Alle am meckern

Image

Sehr schlecht jeden Tag sind andere Menschen da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Maschinen überall Öl, Fette und andere Chimikalien. Null Umweltbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen und nichts gehalten. Produktionsmitarbeiter werden nur kleingehalten und ausgebeutet. Sogut wie keine Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es sogut wie nicht. Auszubildende werden nur zum Öl saugen genutzt und zum putzen. Viele sind falsch und schauen nur auf sich. Hinter dem Rücken reden ganz groß geschrieben. Viele Neider.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, ob Facharbeiter oder ungelernt spielt keine Rolle. Die da neu anfangen bekommen mehr oder mindestens das gleiche. Gibt kein unterschied, wird auch kein Wert drauf gelegt. Hauptsache die Stückzahlen sind da.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung geht. Geschäftsführung null interessiert denen auch nicht. Sind sich für vieles zu fein. Arrogant denken sind was besseres.

Arbeitsbedingungen

Ich kann nur von der Produktion reden. Wo fange ich da an. Sommer denkt man das man im Dschungel ist. Sicherheit so gut wie null. Arbeitsunfälle werden unter dem Tisch gekehrt und nicht gemeldet. Reinste Ausbeutung. Vogelplage wo man noch aufpassen muss nicht vollgemacht zu werden. Laut, Kunstoffgeruch den man den ganzen Tag einatmet. Usw.
Wird nicht auf Schutz für den Arbeitnehmer Wert gelegt.

Kommunikation

So gut wie null ständig Änderungen im Stundentakt. Der eine weiß nichts von anderem obwohl jeden Tag Meeting gemacht wird. Einfach katastrophal und der normale Arbeiter muss es ausbaden.

Gehalt/Benefits

Tariflich aber unterste Grenze. Wenn man zb. Als Schlosser 14 Euro verdient ist das schon das höchste der Gefühle. Leute die da seid 20 bis 30 Jahre schon arbeiten sogut wie keine Erhöhung oder wertgeschätzt. Wucher

Gleichberechtigung

Also den Frauen die im Büro sitzen geht es super. Produktion, billige Arbeitskräfte gleiche Arbeit wie die Männer gibt kein Unterschied

Interessante Aufgaben

Hat man keine Zeit für.

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Ein auf Wachstum orientiertes Unternehmen, welches Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellt und unterstützt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESE GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Bereitstellung von Getränken und Obst, sowie ein lockerer Umgang.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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unfair und im 19 jhr hängen geblieben

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ESE GmbH in Neuruppin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kollegen nett also die meiste jedenfalls

Work-Life-Balance

7 tage woche ist so dermaßen überholt das geht gar nicht schon gar nicht für so ein geringes gehalt im gegensatz

Gehalt/Benefits

wie gesagt für die arbeitzeit in produtkion null gerecht einfach nur noch traurig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

greenwashing mehr nicht

Kollegenzusammenhalt

kaffee trinken über neue leute anlernen

Umgang mit älteren Kollegen

ist dem meisten egal die sollen ainfach machen egal ab es ihn körperlich gut geht

Vorgesetztenverhalten

viele gut aber auch welche die gern "alte zeiten" zurück wünschen...

Kommunikation

oft unstrukturell

Gleichberechtigung

viel diskriminierung gegenüber größe , geschlecht,handicaps

Interessante Aufgaben

das einzige positve


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Top Personaldienstleister für die umliegende Industrie, flache Hierarchie, lockerer Ton

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESE GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hängt vom Kundenunternehmen ab, die Bestrebung ist aber immer da, nicht zu viele Überstunden auflaufen zu lassen

Kollegenzusammenhalt

Es wird versucht, die Kollegen zueinander zu bringen, bei Arbeitsleistung im Kundenunternehmen ist das jedoch schwierig

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt, es wird von beiden Seiten geduzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Industriemeister Kunststoff - Kautschuk

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESE GmbH in Neuruppin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kollegialen Führungsstil finden.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern sehr gute Atmosphäre, im Werk deutlich schlechter.

Work-Life-Balance

Entspr. Anzahl der Projekte kann eine Balance gefunden werden, Tendenz Projekte + / Balance -, die Homeoffice Regelung ist veraltet, kein Vertrauen in MA.

Karriere/Weiterbildung

Geringe Weiterbildungschancen.

Gehalt/Benefits

Bezogen auf die Region o.k.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt entsprechende Bemühungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten meist zusammen, Ausnahmen gibt es immer.

Umgang mit älteren Kollegen

o.k. soweit

Vorgesetztenverhalten

In der Abteilung ist das o.k.; übergreifend haben sich die Strukturen deutlich verschlechtert.

Arbeitsbedingungen

Unsere Büros entsprechen eher einem Provisorium. Arbeitsmittel werden
auf Bedarf beschafft.

Kommunikation

Abteilungsintern gute Kommunikation, übergreifend meist Optimierungsbedürftig.

Gleichberechtigung

Ich glaube unter dem momentanen Management haben es Frauen schwerer.

Interessante Aufgaben

Ich habe interessante Aufgaben die mich immer wieder herausfordern.


Image

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ESE GmbH

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESE GmbH in Neuruppin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben eine gute Stimmung unter den Kollegen in der Abteilung, Freiheiten in der Umsetzung der Aufgaben und auch sonst Standort übergreifend eine gute Zusammenarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsbedingt unterschiedlich.

Gehalt/Benefits

Passt, es gibt regelmäßige Anpassungen ohne zutun.

Kollegenzusammenhalt

Siehe unter Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Passt, sehe keine Unterschiede oder gar Benachteiligung.

Vorgesetztenverhalten

Top, passt.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ausbaufähig, im Büro ok.

Kommunikation

Siehe unter Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Ständig neue Aufgaben und Produkte fur regionale Märkte, weltweit.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Schlechte Bewertung gerechtfertigt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESE GmbH in Neuruppin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird pünklich überwiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach zu viel

Verbesserungsvorschläge

Zwecklos

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ok,
GF Richtung Kollegen katastrophal

Image

Schlecht, wer neu anfängt kommt aus Berlin, kennt nicht das schlechte Image

Gehalt/Benefits

Tarif an der Grenze zum Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gepredigt, aber NICHT!! praktiziert

Vorgesetztenverhalten

Einfach unglaublich

Kommunikation

Oft wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit Potenzial

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESE GmbH in Neuruppin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit einiger Zeit hat man erkannt, dass Veränderungen notwendig sind (personell sowie bei den Abläufen), um für die Zukunft erfolgreich aufgestellt zu sein und geht dies aktuell an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde lange verpasst Veränderungen anzustoßen. Dadurch sind einige Strukturen und Abläufe veraltet. Das wurde zwar erkannt, aber bis Veränderungen spürbar werden dauert es immer.

Arbeitsatmosphäre

Coronabedingt aktuell etwas eingeschränkt, aber sonst angenehm.

Image

Das Unternehmen sollte an seiner regionalen Bekanntheit arbeiten. Hier ist noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Da wo es möglich ist (Produktionsbetrieb) wird darauf geachtet.
Coronabedingt gab es hier nochmal weitere Anpassungen bzgl. flexibler Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen und Homeoffice.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Betrieb der auf die Umwelt achtet. Angefangen beim Stromanbieter bis zum Materialeinsatz für die Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleg*innen gut.
Neue Kolleg*innen werden freundlich im Team begrüßt.

Vorgesetztenverhalten

Seit einiger Zeit gibt es eine neue Führungsebene mit klaren Vorstellungen für die Zukunft und einem Ohr für die Kolleg*innen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind mit der notwendigen neusten Technik ausgestattet.
Auch PSA wird je nach Bedarf gestellt.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe.
Informationen werden über diverse Kanäle für alle Mitarbeiter zugänglich gemacht. An einigen Stellen jedch Optimierungsbedarf.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nach Tarif bezahlt.
Neben den Standards (z.B. kostenlosem Wasser und Kaffee) gibt es seit einiger Zeit eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie eine AG finanzierte private Unfallversicherung.

Interessante Aufgaben

Routineaufgaben und immer wieder Projekte, wodurch es abwechslungsreich bleibt.

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Mehrfachbewertung

Solider Arbeitgeber; Investiert in die Zukunft!

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ESE GmbH in Neuruppin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ESE ist ein solides und eines der größeren Unternehmen in der Region. Bei einer stabilen und guten Auftragslage wird nicht nur in die Zukunft investiert, sondern es werden auch die notwendigen Verbesserungen und Veränderungen eingeleitet, um die Weichen für die Zukunft zu stellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hält oft zu lange an alten Gewohnheiten fest und schaut zu lange zu bis sich was tut. Da ist und das muss man anerkennen, in den letzten Wochen Bewegung reingekommen, es ändert sich was.

Verbesserungsvorschläge

Ist halt ein typischer Produktionsbetrieb. Wichtig ist, dass hier die neue Führung auch ansetzt und das Verbesserungsvorschlagswesen schrittweise ausbaut und nach vorne bringt.

Arbeitsatmosphäre

Ja, es gibt viel zu tun. Viele neue Projekte. Jede Umstrukturierung ist eine Chance.
Für diese Belastung ist die Atmosphäre überdurchschnittlich gut. Hier herrscht positiver Druck und man muss sich nicht um Entlassungen und Kündigungen sorgen.

Image

Hier darf die Geschäftsleitung was tun. ESE wird in der Region nicht als einer der größeren Arbeitgeber wahrgenommen und ist auch viel zu wenig bekannt.

Work-Life-Balance

In der Produktion gehen die Arbeitsmodelle von Tagschicht über Zwei-, Drei-, bis zu Vierschichtsystem mit exakt geregelten Arbeitszeiten und allen damit verbundenen Vor- und Nachteilen.

Karriere/Weiterbildung

Wer was tun will wird solide gefördert und vom Betrieb unterstützt. Natürlich sollten an Ende beide etwas davon haben und es gibt nicht unendlich viele „Traumjobs“ in der Verwaltung und Führungsebene.

Gehalt/Benefits

Im Schichtbetrieb werden die tariflich vereinbarten Löhne, Gehälter und Zuschläge (gesetzlichen Höchstbeträge) gezahlt. Die sonstigen Leistungen sind gut. Auch gab es in der Krise und trotz Corona Pandemie bisher keine Kurzarbeit und ESE zahlte immer pünktlich Lohn und Gehalt, das ist nicht überall selbstverständlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitssicherheit und Umweltbewusstsein stehen an erster Stelle und das nicht nur wegen der Zugehörigkeit zur Berry Group.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Offen für neue Kolleginnen und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat den Eindruck das die neue Führung darauf achtet und man versucht weitestgehend ältere Kollegen zu schonen und man sucht auch hier nach Lösungen.

Vorgesetztenverhalten

Mit den neuen Leuten im Management tut sich was. Es wurde eine neue Organisation mit klaren Strukturen gebildet. Man hat eine klare Vision wo das Unternehmen in ein paar Jahren sein soll. Man hat inzwischen auch genügend Fachwissen an Bord um das umzusetzen. Es wird spürbar besser.

Arbeitsbedingungen

Es ist da was gebraucht wird. Seit einigen Wochen werden seitens des neuen Management diese Sachen aktiv verändert. Erste Verbesserungen sind sichtbar. Ordnung und Sauberkeit haben sich schon spürbar verbessert. Es wird sich aktiv um Ausrüstung, Werkzeug u. s. w. gekümmert. Es gibt eine Betriebskantine mit großer Essensauswahl und vieles mehr …
Ich hoffe das hält an!

Kommunikation

Gut, aber man muss den Draht zu Kollegen aktiv suchen. Wochenendarbeit und 4-Schicht-System erschweren den Informationsfluss, aber das ist ganz normal für ein Produktionsunternehmen. Das kann und muss besser werden.

Gleichberechtigung

Da gibt es nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig. Sehr viele neue Projekte. Investition in neuen Anlagen. Da wird es in den nächsten Tagen und Monaten nicht langweilig. In der Produktion hat ESE eine gute Auslastung mit Standartprodukten und Routinetätigkeiten. Man hat i. d. R. eine große Gestaltungsfreiheit in seinem Arbeitsbereich bei einer normalen Belastung im Bereich Instandhaltung, Werkzeugbau und im Lagerbereich.

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Notwendige Veränderungen angestoßen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESE GmbH in Neuruppin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das sich etwas verändert. man versucht sich nach vorne zu orientieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hier kann der Arbeitgeber wenig dafür, dennoch: die schlechte Arbeit des Betriebsrates, der mitunter vergisst, dass er die Vertretung für alle Arbeitnehmer und nicht nur Auserwählte ist!

Verbesserungsvorschläge

Erneuerung fortsetzen. weg mit dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht"

Arbeitsatmosphäre

im Verwaltungsbereich angenehm

Image

fliegt ein wenig unter dem Radar, bzw. zu negativ gesehen wahrscheinlich bedingt durch viele negative Äußerungen

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten, Kernarbeitszeiten sollten eingehalten werden, Ausnahmen möglich

Karriere/Weiterbildung

Wer den Willen zeigt wird auch seine Chance erhalten

Gehalt/Benefits

Für die Region recht gute Konditionen, im Werk noch ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein Hauptaugenmerk liegt auf dem Umweltbewusstsein (Recycling)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut aber sofern man nicht zur "alten" Garde gehört bzw. sich nicht bedingungslos darauf einlässt, ist man auch ganz schnell Außen vor.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Verwaltung keine Beanstandungen. Im Werk ist die Alltag im höheren Alter ziemlich hart.

Vorgesetztenverhalten

Da eine neue Führung implementiert wurde, ist eine richtige Bewertung noch nicht möglich. Es gibt positive Signale, dass sich etwas ändert (z.B. fallen Privilegien für einige Mitarbeiter weg) Diesen Weg beibehalten.

Arbeitsbedingungen

Gut, man versucht (auch durch Corona gezwungen) moderner zu werden.

Kommunikation

Kommunikation wird besser mit der neuen Führung. Einige versuchen nach wie vor die Kommunikation zu stören bzw. blockieren diese aktiv

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen groß geschrieben aber es wurden/werden bestimmte Mitarbeiter nach wie vor bevorzugt.

Interessante Aufgaben

kommt auf das Aufgabengebiet an, Langeweile kommt aber nie auf.

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Wir setzen auf Transparenz

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