Traurige Entwicklung eines tollen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze, Das Produkt und deren Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das konsequente Ignorieren von Problematiken!
Ignoranz und Unehrlichkeit!
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sowie Kompromissbereitschaft wird oft erwähnt..., findet jedoch keine Anwendung in der Praxis. Missmanagement, verursacht von Fehlbesetzungen und falschen Entscheidungen sollten korrigiert und nicht weiter blind geduldet werden. Niemand ist frei von Fehlern.... aber auch ein Unternehmen wie ESET sollte die nötige Größe besitzen, sich diesen Problematiken zu stellen und Verantwortung zu zeigen. Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern und letztendlich auch gegenüber seinen Kunden.
Arbeitsatmosphäre
War alles einmal besser und angenehm. Mittlerweile wenig bis kein Lob aber riesige Herausforderungen und Verantwortung, welche auf den einzelnen MA abgeschoben wird. Spricht man gezielt vereinzelt Missstände oder Problematiken an, wird man als Querulant gedeutet und im Anschluss konsequent gemieden.
Kommunikation
Informationen über Gewinnsteigerungen und News zu einzelnen Produkten gibt es. Jedoch werden wichtige interne Arbeitsschritte und unveröffentlichte Informationen zu Änderungen nicht weitergegeben. Auch fehlt die offene und vertrauensvolle Kommunikation zwischen MA und Teamleiter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des gleichen Teams ist der Zusammenhalt ausgezeichnet und man kann sich aufeinander verlassen!
Vorgesetztenverhalten
Keine nachvollziehbaren Entscheidungen! Zu viele frei erfundene Richtlinien und Vorgaben, welche durch div. weitere Strukturen zu Verwirrung bei allen Mitarbeitern führen. Missmanagment und Arroganz trägt zum allgemeinen Unwohlsein der Mitarbeiter bei, wird jedoch konsequent verschwiegen! Trägt man es mehrfach seinem Vorgesetzten vor, so wird dies meist ignoriert mit dem Verweis "... das höre ich aber zum ersten mal... ."
Interessante Aufgaben
Das Maß der Arbeitsaufteilung und somit der Belastung einzelner MA ist nicht mehr in der Waage! Hier wird aktuell der MA lediglich als Ressource aber nicht mehr als Mensch gesehen, was nicht zuletzt des fehlerhaften Führung und dem Vorgesetztenverhalten geschuldet ist.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug zu neuem Standort sind 95% aller Arbeitsplätze neu und können sich sehen lassen! An diesem Punkt besteht nur wenig Kritik. Arbeitsplätze sind teilweise zu weit von direkten Kollegen entfernt, so dass eine direkte und somit schnelle und störungsfreie Kommunikation nur schlecht gewährleistet werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden immer pünktlich gezahlt. Auch wird ein Bonussystem angeboten. Die Gehaltsentwicklung sowie deren Einstufung entspricht jedoch nicht der geforderten Verantwortung oder dem Niveau einzelner Facharbeiter.
Image
Im Außenverhältnis stimmt das Image der Firma noch, jedoch nach innen her leider nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell bestehen wenig Perspektiven für eine Weiterbildung bzw. der freien Persönlichkeitsentwicklung innerhalb des Unternehmens. Dies war alles einmal anders offeriert. Schade!