76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann ESPRiT mit gutem Gewissen weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat bei ESPRiT seine Aufgaben und weiß genau wofür er zuständig ist. Wir können alle sehr selbständig arbeiten und haben viele Freiräume in der Ausgestaltung unserer Arbeit. Neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge dürfen gerne eingebracht werden und werden von den Chefs auch angenommen.
Image
Ich habe das Gefühl, dass sich die Mitarbeiter sehr wohlfühlen und gerne bei ESPRiT arbeiten und dies auch positiv nach außen tragen!
Work-Life-Balance
Wie in jeder Firma ist mal mehr und mal weniger zu tun. Wenn sehr viel Arbeit anfällt, bekommt man zu einem späteren Zeitpunkt den entsprechenden Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Man unterstützt sich gegenseitig und unternimmt auch gerne privat etwas zusammen. Nicht zu vergessen sind die regelmäßigen Events, die von Spaß und guter Laune geprägt sind und den Zusammenhalt immer weiter stärken!
Vorgesetztenverhalten
Das Management hat immer ein offenes Ohr. Ich kann immer mit meinen Problemen, Ideen, Verbesserungsvorschlägen und Themen zu ihnen kommen und wir finden immer gemeinsam die optimale Lösung. Ich fühle mich von den Chefs sehr wertgeschätzt und bekomme sehr großes Vertauen entgegen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug in unser neues Büro haben sich die Arbeitsbedingungen wirklich verbessert. Wir haben nun viel mehr Platz und auch die Möglichkeit bei Besprechungen uns in extra Räume zurück zuziehen.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen werden alle Mitarbeiter über die allgemeine Lage der Firma und Neuigkeiten informiert. Die jeweiligen Teams tauschen sich in regelmäßigen Meetings über aktuelle Themen aus, so dass jeder immer auf dem aktuellen Stand ist.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stimmung und Aufgaben top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESPRIT Engineering in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung in der Firma ist super und man kommt von Anfang an ran an die neuesten Technologien der Automobilindustrie.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte noch mehr coole Leute einstellen und an mehr Orten präsent sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr familiär und persönlich. Technisch sind die Arbeitsplätze top ausgestattet. Wegen der zentralen Lage und den guten Besprechungsräumen werden immer wieder Besprechungen und Workshops vom Kunden in die ESPRiT-Räume gelegt, was für die Mitarbeiter natürlich superpraktisch ist.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt mehrmals pro Jahr ganztägige Schulungen, zu denen man auch eine teilweise knackige Prüfung ablegen muss. Das macht die Atmosphäre an den Weiterbildungstagen ein bisschen stressig, aber macht prinzipiell schon Sinn. Karriere kann man vor allem schnell machen als Leiter von Kundenprojekten mit unterschiedlich vielen Projektmitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, vergleichsweise gut. Wenn man mit seinen Aufgaben gut unterwegs ist, dann gibt's auch eine nette Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Projektteams, aber auch zwischen den Auftragsprojekten ist der Zusammenhalt richtig gut! Unter den Kollegen gibt's auch viele persönliche Freundschaften über die Arbeitszeit und die Teamevents hinaus. In der Anfangsphase stehen einem themenweise zugeordnet viele Mitarbeiter zur Einweisung zur Verfügung; Aber egal an wen man sich wendet, nehmen einen die Kollegen gleich an die Hand, so dass ich immer ziemlich schnell die Lösung für meine Fragen bekam.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur das Management überschreitet 45...
Vorgesetztenverhalten
Was mir gut gefallen hat, ist, dass die Chefs immer greifbar sind und man mit ihnen über alles reden kann. Mein Chef hat zu meinen Anliegen auch immer ziemlich schnell eine Entscheidung getroffen, die gut nachvollziehbar war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die man bekommt, sind teilweise recht anspruchsvoll - vor allem wenn man neu damit anfängt. Ich fand sie aber immer total interessant, weil echt vielseitig und komplex und weil die Themen immer an ganz neuen Technologien dran sind. Teilweise bekommt man einen ganz anderen Zugang zu dem, was die Presse und der Freundeskreis so über die Automobilindustrie erzählt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei ESPRIT Engineering in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr angenehme Diskussionkultur über Projektgrenzen hinweg
- offen für Ideen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Meine Zeit als Werkstudent bei ESPRiT
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung bei ESPRIT Engineering in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr gute Personalabteilung und Betreuung durch die Senior Consultants und Personalreferentin. Die regelmäßig stattfindenden Social Events und Firmenevents fördern den Teamzusammenhalt. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office sind sehr ansprechend. Zu loben ist auch die Offenheit des Unternehmens gegenüber Geistes-und Sozialwissenschaftlern, die im stark ingenieurswissenschaftlichen Umfeld mit partizipieren können. Weiter so. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstufe ist für Werkstudenten leider nicht so hoch, dafür winken aber den Consultants Sozialleistungen und besondere Vergünstigungen.
Verbesserungsvorschläge
Neben der sozialen Gleichstellung wäre eine klare Kommunikation zwischen Personalabteilung und Senior Consultants bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern ratsam, damit es nicht zu Missverständnissen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal eine stärkere Geräuschkulisse im Großraumbüro, aber ein modernes, helles Arbeitsumfeld in zentraler Lage.
Image
ESPRiT hat bei Audi eine beratende Funktion und gutes Image und bekommt im Bereich des Testens kontinuierlich neue Aufträge.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und sechs bis acht Stunden am Tag akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Firma bezuschusst ihre Mitarbeiter mit Fahrtkostenbeiträgen, Events und Ausflügen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt bewusstsein durch weniger Papier und mehr digitale Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ansprechbar und helfen bei Unklarheiten gern weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Angabe möglich, da es keine Mitarbeiter mit 45 + gab
Vorgesetztenverhalten
Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Personalreferenten sind sehr gut erreichbar und helfen einem bei Problemen schnell weiter.
Gleichberechtigung
Starke männerdominierte Branche, Erhöhung des Frauenanteils wäre zu wünschen. Auch sollte noch mehr Rücksicht auf das Sprachniveau von Mitarbeiter genommen werden, die die deutsche Sprache noch erlernen. Ebenso wäre die soziale Gleichstellung (z.B. Rücksicht auf die sexuelle Orientierung der Mitarbeiter) noch voranzutreiben.
Interessante Aufgaben
Als Quereinsteiger sehe ich eine Herausforderung in meinen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
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Faires Unternehmen aber noch zu klein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für Teambuilding getan und man kann sagen, dass das ganze Unternehmen tatsächlich ein großes Team ist, man hält zusammen und das ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Esprit tut sich manchmal aufgrund ihrer geringen Größe schwer sich gegen die Kunden durchzusetzen. Das wirkt sich leider manchmal sowohl auf die erworbenen Projekte und die Arbeitsbedingungen aus, die in meinem Falle etwas suboptimal ausgefallen sind.
Auch das Gehaltsmodell bei dem das Gehalt gemindert wird, wenn man krank ist, bzw. Urlaub nimmt, wirkt etwas befremdlich ist aber wahrscheinlich auch auf die geringe Größe zurückzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Missstände bei den Arbeitsbedingungen sollten beim Kunden schneller angegangen werden.
Image
Das Image ist prinzipiell gut, genauso wie der Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Dienstleister und spannende Projekte bei großen OEMs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- erstklassige Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
- sehr flexible Arbeitszeiten
- interessante, zukunftsorientierte Aufgaben in der Automobilbranche
- regelmäßige Firmenevents
-- Top Arbeitgeber für den Berufseinstieg, würde ich genauso wieder machen und weiterempfehlen :)
Arbeitsatmosphäre
Wie eine zweite Familie
Image
Ausgezeichnetes Image beim beauftragenden OEM
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann man sich selbst einteilen, Urlaub wird i.d.R. innerhalb von 24h genehmigt, Überstunden können aufgebaut werden, bei Bedarf Möglichkeit zum Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Mehrere, auf seinen Arbeitsbereich zugeschnittene Schulungen im Jahr
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für Fragen/Anregungen aller Art
Arbeitsbedingungen
Alle Büros auf dem neuesten Stand mit top Ausstattung und 1a Lage
Kommunikation
Regelmäßige JourFix Termine um über das Unternehmen und die aktuelle Lage zu informieren
Gehalt/Benefits
Für einen Dienstleister sehr gut, Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
Interessante Aufgaben
Man hat direkten Einfluss auf seinen Aufgabenbereich und wird auch gefragt in welche Richtung man sich entwicklen will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Super ARbeıtgeber für den Berufeinstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen und Vorgesettzten.
Interessante Projekten mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einarbeiten der neuen Mitarbeiter bzw. Berufseinsteiger in die Themengebiete.
Überdurchschnittliches Gehalt und Prämien.
Tolle Firmenevents.
Ich würde ESPRiT Engineering weiterempfehlen, eine TOP FIRMA besonders Berufseinstieg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Idealer Arbeitgeber für den Einstieg - Engineering Partner mal anders!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Unterstützung bei Wunsch nach Weiterbildung in Form von Studium o.Ä.
- Bei Projektzuordnung wird auf die Interessen / Vorlieben des Angestellten eingegangen
- Aufgrund vieler Firmenevents, starker firmeninterner Zusammenhalt
- Kurz nach dem Vorstellungsgespräch und der damit verbundenen Zusage sind alle (innerhalb ESPRiT) per Du
Arbeitsatmosphäre
- Es herrscht stets ein angenehmes Arbeitsklima
Image
- Die Firma hebt sich, meiner Meinung nach, deutlich von anderen Engineering Partnern ab!
Work-Life-Balance
- Gleitzeitabbau und Urlaub können auch kurzfristig beantragt werden
- Firmenübergreifendes Wiedersehen auf entsprechenden Events (u.a. Sommerevent, Weihnachtsfeier, Wiesn)
- Jährlich wird ein Ski-Wochenende für die komplette Firma in Österreich organisiert
Karriere/Weiterbildung
- Unterstützung bei persönlicher als auch fachlicher Weiterbildung
- Mehrere Schulungen (u.a. Fahrertraining) werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
- Toller Zusammenhalt und hohe Hilfsbereitschaft zeichnet die Kollegen aus
Vorgesetztenverhalten
- Sie sind jederzeit erreichbar bzw. rufen zeitnah zurück
- Nehmen sich sehr viel Zeit für ihre Angestellten in Form von u.a. Mentoring-Gesprächen
Arbeitsbedingungen
- Sehr gute technische Ausstattung
- Beide Büros (Ingolstadt / München) sind sehr zentral gelegen
Kommunikation
- Wöchentliche Kurzinfo bzgl. Zu- und Abgängen sowie neuen Projektvergaben
- Über das Jahr verteilte Jour fixes und Firmenkommunikationen mit den neuesten Informationen rund um das Unternehmen sowie u.a. Projektvorstellungen
Gehalt/Benefits
- Einstiegsgehalt höher als bei anderen Engineering Partnern
- Hoher Arbeitgeber-Anteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jahresprämien
Interessante Aufgaben
- Ich war mit meinem Projekt, welches für meine berufliche Weiterentwicklung von Vorteil war, vollstens zufrieden
- Mein Projektwunsch wurde berücksichtigt
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für einen Dienstleister besonders ist der Zusammenhalt der Kollegen, mit denen es viel Spaß gemacht hat auch bei Aktionen und internen Projekten über das eingentliche "Butter und Brot "-Projekt hinaus zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist auch sehr kurzfristig möglich. Wert wird auf die Absprache im Projektbeteiligten gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite und nette Kollegen. Mir wurde nie Hilfe abgeschlagen sondern immer gefragt ob sonst noch was gemacht werden kann. Einfache, direkte Kommunikation. Sehr guter Zusammenhalt untereinander, auch wenn nicht im gleichen Projekt gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Gepflegt wird eine angenehme, wertschätzende, fordernde und fördernde Art der Führung. Die im Jahresgespräch vereinbarten Ziele sind fair und realistisch. Vertrauensvolles Verhältnis auch über die rein fachlichen Dinge hinaus. Einfache direkte Kommunikation jederzeit möglich.
Kommunikation
regelmäßige Treffen der ganzen Firma, Kurzinfos wöchentlich
Gehalt/Benefits
Habe mich immer gut bezahlt gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Chancen und tolle Bedingungen vor allem für Berufseinsteiger
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2013 bei ESPRiT Engineering GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, ausgezeichnete und vielfältige berufliche Chancen für Berufseinsteiger, tolles Mentoring-Programm, überdurchschnittliche Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Derzeitig noch) zu starke Fokussierung auf die Automobilbranche
Arbeitsatmosphäre
Bei ESPRiT Engineering selbst herrscht ein sehr familiäres und lockeres Miteinander vor. Im Kundenprojekt geht es in der Regel formeller zu. Je nach Projekt kann man in kleinen oder sehr großen Kreisen verkehren und dadurch ist der "Anonymitätgrad" im Berufsalltag sehr unterschiedlich. Es ist eine Frage persönlicher Präferenzen und um für sich das richtige Kundenprojekt und Umfeld zu finden ist Eigeninitiative gefragt. Das Netzwerk der Mitarbeiter von ESPRiT Engineering bietet einen guten Rückhalt.
Image
Das Unternehmen ist (noch) relativ unbekannt da es vergleichsweise noch nicht so lange existiert und dadurch auch noch nicht so groß ist. Es geht aber steil aufwärts und unter denen die es kennen hat es soweit für mich wahrnehmbar einen ausgezeichneten Ruf. Die namhaften Kunden sprechen natürlich auch für ESPRiT Engineering.
Work-Life-Balance
Es ist natürlich eine vereinnahmende Arbeit und gerade in einem Projekt-Umfeld ist oftmals Feuerwehr-Mentalität gefragt. Unter dem Strich kommt die Freizeit aber keineswegs zu kurz und das Unternehmen selbst nickt in dieser Hinsicht eigentlich alles ab was mit den Interessen des Kunden in Einklang zu bringen ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Kundenprojekte sind derzeit weitgehend in der Automobilbranche angesiedelt was für manche eine gewisse Einschränkung darstellen kann. Das Unternehmen ist allerdings sehr aktiv sich in naher Zukunft zu diversifizieren. Generell werden regelmäßige Coachings angeboten (insbesondere auch in Absprache mit dem Kunden) und das Mentoring-Programm ist von großem Wert was die Karriere-Planung betrifft. Grundsätzlich ist bei alldem Eigeninitiative gefragt. Gerade Berufseinsteiger, insbesondere wenn sie ihre Zukunft in der Automobilbranche sehen, können bei ESPRiT Engineering eine große Chance vorfinden, auch wegen der Vielfalt der Projekte und der Möglichkeit Projekte auf Wunsch zu wechseln und somit für sich das richtige zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Mitarbeitern von ESPRiT Engineering selbst hat man aufgrund der Kundenprojekttätigkeit (professionell) meist wenig zu tun, es sei denn man ist gemeinsam auf einem Projekt stationiert was gelegentlich vorkommt. Die vielen gemeinsamen Mittagessen und Mitarbeiter-Events tragen hier aber viel bei um Identität und Zusammengehörigkeit zu stiften. Beim Kunden hat man je nach Projekt die Chance auch als Berufseinsteiger mit Mitarbeitern hoher Hierarchieebenen eng zusammenzuarbeiten und so eine sehr lehrreiche und wertvolle Erfahrung in Hinblick auf die weitere Karriere zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Das Mentoring-Programm ist vorbildlich und eine wertvolle Stütze bei jeglichen Anliegen was die Projektarbeit beim Kunden aber auch die persönliche Karriereplanung betrifft. Auch ist es nicht überformalisiert sodass man eigentlich immer ohne Probleme ein offenes Ohr vorfindet. Die Geschäftsführer haben Persönlichkeit und sind mit Hand und Herz dabei.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige sogenannte Firmenkommunikationsmeetings auf denen die Mitarbeiter über Entwicklungen im Unternehmen detailliert informiert werden und Fragen offen beantwortet werden. Ansonsten wird man über alles wichtige per Email auf dem Laufenden gehalten und kann auch jederzeit von seinem Mentor Antworten auf seine Fragen bekommen. Verbesserungspotential ist in der (professionellen) Vernetzung der Mitarbeiter verschiedener Kundenprojekte. ESPRiT Engineering ist bestrebt diese Vernetzung zu stärken, gerade weil sie einen großen Mehrwert für den Kunden bedeuten kann. Hier ist auch Eigeninitiative gefragt, um das Mitarbeiter-Netzwerk, welches zusätzlich zu dem eigenen Netzwerk beim Kunden zur Verfügung steht und damit gerade für Berufseinsteiger besonders wertvoll sein kann, zu nutzen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Projekte bei namhaften Kunden zur Auswahl und als Arbeitnehmer kann man bei der Auswahl mitentscheiden und auch wechseln - sei es aus Unzufriedenheit oder um neue Erfahrungen zu sammeln. Unter Umständen wird man als Consultant vom Kunden nicht zu 100% gleichbehandelt, was natürlich Unternehmen der Consulting-Branche immanent ist. Grundsätzlich ist alles eine Frage der eigenen Qualifikationen, Interessen und der Eigeninitiative - es werden viele Chancen geboten, auch wenn diese sich derzeit (noch) stark auf die Automobilbranche fokussieren. Insbesondere als Berufseinsteiger oder als jemand der sein berufliches Zuhause noch sucht kann sich die Vielfalt der Möglichkeiten als besonders wertvoll erweisen. Nur eine Begeisterung für Technik ist unabdingbar.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.