52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ESTA-Bildungswerk gemeinnützige GmbH Bewertungen
ESTA-Bildungswerk
gemeinnützige
GmbH
Bad Oeynhausen und weitere
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Furcht und schrecken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESTA-Bildungswerk gemeinnützige GmbH in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Finden keinen Anklang. Daher kann man sich das sparen.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schrecken.
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Arbeit wird zu einer psychischen Belastung und belastet das restelicje Leben enorm.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer ein Kampf. Zusagen werden dann immer hinausgeschoben und nicht nach bezahlt.
Leistungen die dem Unternehmen nichts kosten werden auch kaum gewährt.
Es wird auch mit Dingen geworben die nicht real sind, wie flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fürsorgepflicht wird eher vernachlässigt. Da alles noch in Papierform dokumentiert werden muss, eher schlechtes umweltbewusst sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusmenhamt positiv. Leider bindet dies einen auch an den Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die länger da sind verdienen häufig schlechter, weil neue mehr Gehalt bekommen. Besser verhandelt?
Vorgesetztenverhalten
Treten Probleme auf sind die Fehler immer beim Mitarbebtenden zu suchen. Vorgesetzte sehen keine Fehler bei sich. Es wird quasi von oben immer weiter nach unten getreten. Angst vor Gesprächen ist normal und berechtigt
Arbeitsbedingungen
Neu und modern ist nicht gewünscht. Dabei geht es vor allem um digitale Medien. Bürostühle sind natürlich vorhanden
Kommunikation
Auf Emails wird nur nach mehrfacher Aufforderung geantwortet. Mündliche Absprachen haben keinen Wert. Alle Belange von Mitarbeitenden werden so lang aufgeschoben, bis man einfach aufgibt. Kommunikation durchweg von oben herab
Gleichberechtigung
Kollegen mit gleichen Arbeitsaufgaben verdienen extrem unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Eigentlich gibt es viele interessante Aufgaben. Diese werden leider durch die unangenehme Atmosphäre überschattet.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Respektvoll, wertschätzend, menschlich und fachlich EINS PLUS!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESTA-Bildungswerk gemeinnützige GmbH in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich und fachlich ausgesprochen kompetent und sehr wertschätzend im Umgang mit allen Menschen! Das ist vorbildlich und verdient hier diese sehr gute Rezension und keine dreiste Hetze!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine schlechten Aspekte vorzubringen, es gibt im Arbeitsalltag sicher Kleinigkeiten oder besser gesagt manche Peanuts, die man verbessern kann, die werden aber auch sofort aufgegriffen und gut optimiert. Das ist echt klasse!
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt nehme ich die Situation differenziert wahr: Neben engagierten Ansätzen gibt es auch Bereiche, in denen eine klarere Abstimmung sowie ein stärker gemeinschaftlich getragener Umgang hilfreich wären. Eine offene, lösungsorientierte Kommunikation könnte aus meiner Sicht wesentlich zur positiven Weiterentwicklung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist insgesamt anspruchsvoll und bringt – wie im schulischen Kontext üblich – verschiedene Herausforderungen mit sich. Dies erfordert ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität und bietet gleichzeitig auch die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mir macht es große Freude, mich hier mit einbringen zu dürfen.
Image
sehr gutes Image der Pflegeschule und des Weiterbildungsbereiches auch - Einrichtungen arbeiten gerne mit uns zusammen.
Work-Life-Balance
Prima, es wird auf alles eingegangen. Man kann es hier prima aushalten!
Karriere/Weiterbildung
ermöglichen den Mitarbeitern/innen wirklich sehr viel - Studium, Fort- und Weiterbildung…. Kann ich nur empfehlen.
Gehalt/Benefits
Auch recht zufriedenstellend, ich kann nicht klagen, hat sich erhöht, erhöht sich weiter und - Sozialeistungen ebenso okay, man verdient hier ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prima, keine Beanstandungen, gutes Team, Dank vieler guter Mitarbeiter/innen, die alle miteinander harmonieren (Hetzer-/innen fühlen sich hier nicht lange wohl - Das ist auch gut so!)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, besonders dank der Vorgesetzten, die sehr positive Energien ausstrahlen
Umgang mit älteren Kollegen
bin selbst schon recht kurz vor der 60, Umgang ist sehr gut, respektvoll, menschlich, vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ausgesprochen kollegial, gewisse offensichtlich selbst überforderte Exkollegen/-innen die hier wohl ihre Hetze ablassen sollten sie echt mal was schämen!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, hier wird sehr viel Rücksicht aufeinander genommen
Kommunikation
Ein besonders verantwortungsvoller Umgang mit internen Themen ist aus meiner Sicht entscheidend. Es ist wichtig, dass sensible Inhalte nicht in die Schülerschaft getragen werden, um das Lernumfeld nicht negativ zu beeinflussen.
Gleichberechtigung
Steht hier absolut auf der Agenda, wer was anderes behauptet, hat wohl ehre ein Problem mit Vielfalt!
Interessante Aufgaben
Ich werde gefördert, gelobt und kann mich entfalten.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut nicht mehr empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ESTA-Bildungswerk gemeinnützige GmbH in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr gerne für ESTA gearbeitet. Dies auch viele Jahre lang. Leider hat sich dies über die Jahre hinweg sehr zum Negativen entwickelt. Früher konnte ich die tolle Kollegialität und die Zusammenarbeit mit der Regionalleitung empfehlen. Aufgrund des Drucks der von der Geschäftsführung ausgeübt wird und der Austausch der guten Führungskräfte (die es gewagt haben auch mal kritisch gegenüber der Geschäftsführung aufzutreten) ist davon nichts mehr übrig geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Geschäftsführung aus, ansonsten wird sich nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut. Im Unternehmen miserabel.
Image
Wir haben an unserem Standort ein sehr sehr gutes Image in den Jahren aufgebaut. Das wurde durch kontinuierliche Arbeit der Führungsebenen zerstört.
Work-Life-Balance
In meiner Tätigkeit konnte ich meine beruflichen Termine gut mit meinem Privatem gut koordinieren.
Karriere/Weiterbildung
Zu Beginn meiner Tätigkeit habe ich die Fortbildung zum systemischen Berater gemacht. Dies wurde vom AG bezahlt. Dies gibt es mittlerweile nicht mehr. Es werden KEINE Fortbildungangebote von seiten des Arbeitgebers angeboten. Lediglich die gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen, wie Datenschutz-, AZAV-Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des eigenen Teams war top.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführende führt sich wie eine Monarchin auf, so wird auch das Unternehmen selbst geführt. Wer sich gegen die Monarchin stellt, steht auf dem Abstellgleis und wird vom Hof gejagt. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Investitionen in Arbeitsbedingungen. Man muss um jede Kleinigkeit kämpfen. Teilweise haben wir uralte Büroausstattung nutzen müssen.
Kommunikation
Es gibt keine geregelten Kommunikationskanäle. Es wird mal so und mal so gehandhabt. Informationen werden zurückgehalten. Aus Angst vor Repressalien wird lieber nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Zusatzleistungen. Insbesondere bei den Zulagen darauf achten ob es sich um flexible Zulagen handelt. Diese werden nämlich mit zukünftigen Tariferhöhungen verrechnet.
Falls man das als Zusatzleistung bezeichnen will; Es gibt EDEKA Gutscheine. Aber nur dann wenn es die Geschäftsführung möchte. Nach dem Motto: Gib dem ... mal ein Stück Zucker.
Das Gehalt ist nicht konkurrenzfähig.
Interessante Aufgaben
Kommt immer darauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Ich hatte ein sehr interessantes Arbeitsumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Werk aus Lügen und Inkompetenz. Verhältnisse wie im Mittelalter. Man muss ja froh sein, dass man arbeiten darf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ESTA-Bildungswerk gemeinnützige GmbH in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit finde ich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Reflexionsfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Strukturen aufgeben.
Arbeitsatmosphäre
Da ständig nach Schuldigen gesucht wird, muss jede Handlung gut überlegt sein.
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Verhandelbar.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote und Zeit
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise wenig. Keine Sonderzahlungen bis auf spontane Gutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Potenzial, das nicht genutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ignoriert das Team, macht eigenes Ding.
Arbeitsbedingungen
keine Weiterentwicklung. Papier, Formulare und Akten. Internet Glücksache
Kommunikation
Falsch. Die Worte werden im Mund umgedreht.
Interessante Aufgaben
Hätte man gern gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber kann ich nicht empfehlen
Hat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ESTA Bildungswerk Bad Oeynhausen in Bad Oeynhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv ist der respektvolle und unterstützende Umgang innerhalb der Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach langjähriger Erfahrung kann ich den Arbeitgeber nicht empfehlen. In den letzten Jahren wurden viele der positiven und kompetenten Führungskräfte entlassen, was sich deutlich negativ auf das Unternehmen ausgewirkt hat.
Dadurch fehlt es zunehmend an guter Leitung und Stabilität.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte Mitarbeitende stärker wertschätzen und ihre Leistungen anerkennen. Ein offener, konstruktiver Umgang mit Kritik wäre wichtig, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr schlecht
Image
Gute Kolleginnen verlassen das Unternehmen häufig von selbst oder werden entlassen, was das Team zusätzlich schwächt.
Das Image des Unternehmens leidet spürbar darunter, dass die Führung kaum Kritik zulässt.
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen oder Entlastung werden selten angeboten, was langfristig zu hoher Belastung führt.
Karriere/Weiterbildung
Die bestehenden Möglichkeiten sind zu begrenzt und werden dem Anspruch eines Bildungsträgers nicht gerecht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich häufig am Mindestlohn, was für einige Tätigkeiten nicht ideal erscheint. Es entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende, die sich stärker einbringen oder sichtbarer sind, eher Gehaltsvorteile erhalten, während ruhigere, ebenso zuverlässige Kolleginnen und Kollegen weniger berücksichtigt werden.
Eine klarere und nachvollziehbare Gehaltsstruktur wäre hilfreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine stärkere Orientierung an Fairness, Unterstützung und Wertschätzung wäre dringend notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist problematisch: Entscheidungen wirken oft wenig nachvollziehbar, und Kritik wird kaum zugelassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schwierig, da es kaum Vertretungsmöglichkeiten gibt.
Ausfälle oder Mehrbelastungen werden selten aufgefangen, was den Druck auf die Mitarbeitenden erhöht.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kolleginnen ist gut und funktioniert zuverlässig.
Von der Führungsebene hingegen ist die Kommunikation sehr schlecht: unklar, selten transparent und oft nicht zeitnah.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Möchte bis zur Rente bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESTA-Bildungswerk gemeinnützige GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Erreichbarkeit - auf allen Ebenen. Neue Impulse und Motivation, Respekt und Anerkennung für Angestellte, und und und. Ich kann nichts Negatives sagen.
Arbeitsatmosphäre
Alle immer sehr nett und hilfsbereit - zu allen. Es passt einfach; man hat immer ein schönes Gefühl und arbeitet einfach sehr gerne!
Kollegenzusammenhalt
Wie auch an anderen Standorten vom Hörensagen: top!
Interessante Aufgaben
Viel Vertrauen und Wertschätzung in die eigene Arbeit. Offen für Neues und vielseitige Aufgaben!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitnehmer werden verbrannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESTA Bildungswerk Bad Oeynhausen in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter
Viele MA sind nur noch wegen der Teams da
Mitarbeiter interessieren nicht
Es geht nicht mehr ums Wesentliche sondern nur noch um Zahlen
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Gehälter
Lohnzusatzleistungen anbieten
Mitarbeiterfluktiation überdenken und an Mitarbeiterbindung arbeiten
Mitarbeitenden mehr Wertschätzung entgegenbringen statt mit immer mehr Aufgaben zu überhäufen
Arbeitsatmosphäre
In den Teams wird zusammengehalten... Führungsebene toxisch
Gehalt/Benefits
Mindestlohn... kein Weihnachts- kein Urlaubsgeld... ungerechtes Gehaltsgefüge... Neues Personal bekommt mehr Gehalt als langjährige MA
Arbeitsbedingungen
Uralte Möblierung... bloß nichts Neues anschaffen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ESTA-Bildungswerk gemeinnützige GmbH in Lippstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl
Work-Life-Balance
Viel zu tun, passt schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
1a
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Kann über alles sprechen
Gehalt/Benefits
entsprechend dem ortsüblichen Gehalt
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Wird nicht langweilig
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Mehrfachbewertung
Toxisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESTA-Bildungswerk gemeinnützige GmbH in Bad Oeynhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echt nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Führung komplett auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Moderne Unternehmensführung? Wohl eher nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESTA-Bildungswerk gemeinnützige GmbH in Lippstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Fehlern wird nicht gelernt, man macht weiter.
Arbeitsatmosphäre
An sich ok, nur Kritikfähigkeit ist wenig gegeben, daher auch keine Weiterentwicklung
Image
Schlechter Ruf, Schüler die Schule nicht weiterempfehlen, schade
Gehalt/Benefits
Nicht marktfähig
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was ging
Vorgesetztenverhalten
Keine Reflexion, kein sehen der eigenen Probleme, Schuld wird hin und her geschoben
Kommunikation
Transparenz naja
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESTA-Bildungswerk durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden ESTA-Bildungswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESTA-Bildungswerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.