46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schau Dir erst die Kollegen an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich merke, dass ein AN keine Einarbeitung erhält, sollte man es vielleicht nicht auf seine Fähigkeiten schieben. Denn diese Fähigkeiten kann man gar nicht bewerten!
Freundschaften zwischen Teamleitern und Angestellten gehören ins Privatleben und nicht über die Bedürfnisse des Teams gestellt! Und die Teamfähigkeit jedes Angestellten sollte stimmen, wenn man in Teams arbeiten soll.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umgestalltung der Teams und Austausch einiger Führungsangestellte, die leider nicht mehr tun als reden und damit sehr gutes Geld verdienen ohne es verdient zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, dass mit der Zeit geht! Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Work-Life-Balance, gutes Gehalt, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei Bahnstreik war Homeoffice auch kein Problem, Arbeitgeber hat auf den Markt reagiert und einen wirklich angenehmen Arbeitsplatz geschaffen.
Hier wird ich alt :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht am Anfang etwas mehr Infos, aber war letztlich auch halb so wild
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, man kann recht frei arbeiten ohne zu große Rahmenbedingungen, so bleibt das Unternehmen flexibel und dynamisch
Work-Life-Balance
Mega toll durch Zeiterfassung bekommt man jede Minute, die man Überstunden geleistet hat auch wieder zurück.
Kein Problem mal zum Arzt zu gehen, früher zu gehen, usw.
Arbeitgeber ist hier wirklich mit der Zeit gegangen und schafft einen tollen Arbeitsplatz, bei dem das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man sich selbst raussuchen und werden unkompliziert genehmigt.
Unterstützt auch nebenberufliche Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind die Besten :)
Ein tolles Miteinander, man unterstützt sich, wenn´s mal Probleme gibt werden sie ausgesprochen, fast schon eine familiäre Atmosphäre.
So geht man gerne in die Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Wirklich flache Hierarchien, man duzt sich bis hin zur Geschäftsführung, so dass eine angenehme Atmosphäre und Miteinander entsteht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro direkt am Viktualienmarkt, wenn man was braucht, wird es schnell und unkompliziert genehmigt.
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Überstunden kann man unkompliziert abbauen.
Kommunikation
Am Anfang bisschen schwierig gewesen, aber wenn man langsam reinkommt und weiß wen man für was ansprechen muss, dann klappt´s super
Interessante Aufgaben
Vielseitig, jeden Tag was Neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viele Versprechen und nichts wird eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt einem nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter schreiben über andere Mitarbeiter Berichte.
Verbesserungsvorschläge
Macht keinen Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht nix für über 6 Monate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die komplette Geschäftsführung ausgetauscht wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Beständigkeit hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptbuchhaltung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nirgendwo mehr ging ich lieber zur Arbeit
Image
Professionalität und Qualität ist das eindeutige Streben dieser Firma.
Work-Life-Balance
Freitags 18 Uhr kann durchaus mit Einzeltagsregelungen getroffen werden. Die Regemäßigkeit wäre ein Traum.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen wird jeder von jedem respektiert. Gemeinsame Abende werden auch ohne Firmenveranstaltungen wahrgenommen. Der ein oder andere fühlt sich manchmal nicht ausreichend von der Führungsriege gewürdigt, was sich leider auf andere abfärben kann, trotz guter Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
natürlich gab es hin und wieder auch menschliche Frustmomente. Doch niemals konnte ich mehr ein offenes Ohr zu absolut jeder Zeit finden.
Arbeitsbedingungen
Großraum hat seine Vor- und Nachteile. Gerade in der Hauptbuchhaltung ist manchmal etwas mehr Ruhe besser, jedoch gibt es Ausweichmöglichkeiten, die man nutzen kann.
Kommunikation
Trotz des Wachstums und viele andere Herausforderungen werden täglich Verbesserungen eingeführt.
Gehalt/Benefits
es kann immer besser sein oder auch viel besser. Aber kein Geld der Wert kann die andauernde Lust so fördern wie das erfolgreiche miteinander.
Gleichberechtigung
jeder hat seine Chance. Wer sie nicht wahrnehmen konnte oder sich nicht beweisen konnte, sollte in der Lage sein, sich dies einzugestehen.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitsbereich frei und eigenverantwortlich gestalten, was sogar von jedem rausgekitzelt wird. Aufgrund der hohen jüngeren Generation, die oft keine anderen Beruferfahrungen mitbringen wird dies Spiel schnell zu "reicht man den kleinen Finger, will man die ganze Hand"
Umgang mit älteren Kollegen
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unmögliche Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro, extrem enge Möblierung, lieblose Einrichtung, extrem starre Arbeitszeiten, 26 Tage Urlaub, keine Überstundenvergütung, keine Entwicklungmöglichkeiten, ödes, sprödes Portfolio, Muttergesellschaft ohne soziale Verantwortung. Für Berufsanfänger für 2 jahre akzeptabel, als Zukunftsoption ausgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf ein normales Familienleben wird hier keine Rücksicht genommen. Arbeitszeiten wahlweise von 8-17 oder 9-18Uhr, keine Verhandlungsbasis. Persönliche Belange interessieren hier niemanden, es zählt nur das Arbeitsergebnis oder darf ich sagen die Anwesenheit?
Kollegenzusammenhalt
Ich gehe davon aus, dass der Zusammenhalt bei denen, die es längere Zeit im Unternehmen hält durchaus vorhanden ist. Da jedoch eine hohe Fluktuation im Unternehmen herrscht, ist nicht unbedingt Zusammenhalt gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein ist die Altersstruktur der Vorgsetzten eher jung, was sich im Führungsstil widerspiegelt. Hier besteht Entwicklungsbedarf. Ganz wichtig scheint hier der Schein nach aussen hin zu sein. Unwichtig ist der Mitarbeiter. Über Probleme/Mitarbieterbelange wird hinweggegangen; Mitarbeiter, die "schwierig" werden, werden sofort entsorgt.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird in Großraumbüros, wer streßresistent ist, dem mag es vielleicht Spaß machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Himmel und Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde alles gestellt was man brauchte und dies qualitativ überm Durchschnitt (Hotel,Mietwagen)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren extrem unflexibel, auf einmalige private Anliegen wurde kaum Rücksicht genommen, eher mußte man betteln und sich rechtfertigen wenn man einmalig mal eher gehen wollte, wes letzlich zusammen mit den Arbeitszeiten auch der Hauptkündigungsgrund war.
Arbeitszeiten Mo-Fr. von 9-18Uhr
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, hier ist man mit jedem per du (Firmenvorgabe)
Vorgesetztenverhalten
Jung und aufstrebsam, was natürlich auch in Druck und Genauigkeit wiederspiegelt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Und täglich gruesst das Mittelalter....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist in Lohn und Brot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Vergütung
Arbeitsmittel
Abläufe
Arbeitszeiten bzw die Umsetzung der Regelung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt MA 45+
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fachlich Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Kontakte, gute Einzelhandelsimmobilien. Niveauvolle Vertragspartner, interessante Aufgaben, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gelebtes Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern
starre Strukturen
Anwesenheit ist wichtiger als Leistung
Benefits und Weiterbildung sind zwar möglich, jedoch zu wenig nachvollziehbar geregelt.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung delegieren; Strukturen verbessern und klare Abläufe schaffen; Interne Kommunikation stärken; proaktive Personalentwicklung betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist jeder bemührt eine tolle Stimmung ins Büro zu tragen. Vor allem Freitagnachmittag merkt man jedoch, dass das Team sehr professional eingestellt ist.
Image
Innerhalb der Branche wird das Unternehmen als ernstzunehmender und fachlich guter Wettbewerber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Anwesenheit ist sehr wichtig und die Wochenarbeiszeit starr geregelt, im Gegenzug kann man konsequent die 40 Std. Woche einhalten und Überstunden auf ein Minimum beschränken.
Karriere/Weiterbildung
Es findet wöchentlich Englischunterricht statt.
Einzelne Mitarbeiter haben sogar Studium und Weiterbildung gefördert bekommen. Nach welchen Voraussetzungen und zu welchen Bedingungen dies erfolgt, ist sehr individuell und intransparent geregelt.
Gehalt/Benefits
Die Grundvergütung ist gut.
Das Benefitsystem ist sehr individuell und intransparent
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter versuchen sich stets auf alle personelle Veränderungen gut einzustellen und einen guten Teamspirit zu erzeugen.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, die meisten Kollegen sind jünger.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist schnell gewachsen.
Die hierarchisch geprägte Führung lässt keinen Gestaltungsspielraum und daher keinen Platz für Fehler.
Arbeitsbedingungen
Die notwendige Technik ist vorhanden.
Die Großraumbüros wurden perfekt durchgeplant und bestechen durch eine effiziente Aussnutzung jedes Quadratmeters. Die Schreibtische sind zweckmäßig im Format. Um den Mitarbeitern genügend Raum zu lassen, wurden die Aktenablagen teilweise von den Schreibtischen entfernt aufgestellt. Es gibt mehrere Besprechungsräume.
Kommunikation
Jeder hat im Rahmen seines Jahresgesprächs die Möglichkeit eine Beurteilung von seinen Vorgesetzten zu bekommen. Es wird im Rahmen dieses Gesprächs auch auf die Erwartungen für das neue Jahr geschaut. Unterjährig besteht die Möglichkeit die Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu Themen gezielt anzusprechen.
Unternehmensausblicke gibt es regelmäßig zur Weihnachtsfeier.
Gleichberechtigung
Religion und Nationalität sind uninteressant, daran stört sich niemand im Gegenteil und das ist sehr positiv, Rassismus hat hier keine Chance.
Es gibt keine Frauen in Führungspositionen, dass muss natürlich keine Ungleichbehandlung bedeuten
Interessante Aufgaben
Estama ist auf Asset- und Propertymanagement von Retailportfolien spezialisiert. Die Aufgaben sind entsprechend interessant und niveauvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.