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Bewertung

Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei esz AG calibration & metrology in Eichenau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht prüfen Sie das nächste Mal vorher eingehender, ob Sie den Kandidaten interessant finden, bevor Sie ihn gleich zweimal zum Vorstellungsgespräch einladen nur um ihn ein paar Tage später wieder auszuladen.

Zudem wäre es ein Zeichen des Respekts gegenüber dem Bewerber, wenn man sich die Mühe machen würde, seinen Namen korrekt zu schreiben.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke bezüglich des Bewerbungsprozesses mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass dieser nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Die esz AG legt großen Wert auf einen transparenten Prozess sowie einen wertschätzenden Umgang mit den Bewerbern/-innen während des gesamten Auswahlprozesses. Auch wir finden das von Ihnen geschilderte Vorgehen im Bewerbungsprozess unglücklich und entschuldigen uns dafür. Gerne nehmen wir Ihr Feedback zum Anlass, den Bewerbungsprozess in diesem Punkt zu hinterfragen. Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und persönlichen Lebensweg viel Erfolg.

Meike Hass
Marketing & Kommunikation

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