Bewerbung wie bei einem Job-Vermittler
Bewerber/inHat sich 2017 bei esz AG calibration & metrology in Eichenau als Helpdesk-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner wirkten unsicher und leicht überfordert mit der Situation. Der Fragebogen zu Anfang glich einem Aufsatz, da zu allem was geschrieben werden sollte, was einem wichtig war. Da viele Punkte aufgeführt waren, die im Arbeitsleben wichtig sind (Arbeitszeit, Urlaub, Kommunikation unter Kollegen, usw.), konnte man entsprechend viel schreiben. Zusagen über Gehalt konnten keine gemacht werden und sollten in einem weiteren Gespräch geklärt werden. Beim ersten Gespräch wird nur der fachliche Bereich geprüft. Wenigstens eine Aussage, ob das geforderte Gehalt im Budget liegen könnte, wäre gut gewesen.
Bewerbungsfragen
- Wie klären Sie Konflikte unter den Mitarbeitern?
- Wie äußert sich Ihre Affinität zu Computersystemen?
- Wie haben Sie festgestellt, dass Sie eine Affinität zu Computersystemen haben?
- Wie stellen Sie sich einen typischen Arbeitstag im Unternehmen vor?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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