Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
The job is extremely stressful, with high pressure and rare support. The working conditions are far from good, and the pay feels more like pain compensation than fair salary. Definitely not a place I would recommend.
Ehrlich gesagt: nichts. Nach langem Überlegen fällt mir kein einziger echter Pluspunkt ein – selbst die funktionierende Kaffeemaschine kann die übrigen Mängel nicht ausgleichen
Eigentlich gibt es in keinem Bereich echte Lichtblicke. Die Arbeitsplätze sind veraltet, die Abläufe chaotisch und der Umgangston dauerhaft angespannt. Besonders kritisch: Die Gehälter treffen häufig verspätet ein, teils bleiben sie wochenlang aus. Wer auf pünktliche Bezahlung angewiesen ist, sollte sich daher gut überlegen, ob er das Risiko eingehen möchte
Unpünktliche oder fehlende Lohnzahlungen, ein Tonfall wie auf dem Fischmarkt und Bürokratie. Wer gern gratis arbeitet und sich anschreien lässt, darf hier sofort unterschreiben. Alle andern -schnell weglaufen!
Wellness-Oase für Stressfans- Dauergebrüll als Hintergrund. Prozesse wirken improvisiert, Unterlagen mehrfach neu angelegt, nur um Aktivität zu simulieren. Das kostet Energie und hinterlässt chaotische Ablagestrukturen, die jede Effizienz im Keim ersticken.
Freizeit gibt’s – sobald das Gehalt mal auftaucht
Urlaub? Klar – einfach drei- bis viermal höflich nachhaken, eine PowerPoint mit Begründung einreichen und noch schnell den Mond in die richtige Phase schieben … dann wird mit viel Glück der gesetzlich zustehende Urlaub bestimmt ganz großzügig bewilligt
Überstunden werden nicht vergütet und oft bekommt man fünf Minuten vor Feierabend noch dringende Aufgaben aufgebrummt, die sofort erledigt werden sollen
Es existieren punktuelle Initiativen, doch sie wirken eher als Imagepflege denn als ernst gemeinter Wert
Formaler Aufstieg ist schwer erkennbar, professionelle Weiterbildung ebenso. In erster Linie lernt man mit Druck, Unsicherheit und Eigenorganisation klarzukommen – Fähigkeiten, die man vielleicht lieber anderswo vertiefen würde
Um nicht unterzugehen, klammern wir uns gegenseitig fest – wir sitzen zwar alle im selben Boot, aber leider ohne Kompass und die Fluktuation ist gewaltig - das Team besteht überwiegend aus Teilzeitkräften, Studenten und Azubis
Führung bedeutet hier - Kontrolle bis auf die Minute, kombiniert mit heftigen Tonlagen. Vertrauen in die Mitarbeitenden fehlt völlig; jede Aufgabe muss in zig Zeiterfassungen dokumentiert werden. Einer verzettelt sich, der andere kommuniziert eher über Lautstärke
Ein paar Auserwählte tippen auf MacBooks, der Rest arbeitet an ausrangierten Second-Hand-Rechnern, die schon beim Hochfahren Minuten kosten. Ergonomische Stühle oder höhenverstellbare Tische gibt es kaum- wer Rücken hat, hat Pech
Mikromanagement in Dolby Surround - Informationen fließen einseitig von oben nach unten – meist als Befehl, selten als Dialog
Die Bezahlung ist ein Glücksspiel - Löhne trudeln meistens deutlich verspätet ein und die Bezahlung folgt keinem zuverlässigen Rhythmus. Wer also erleben möchte, wie es ist, wochenlang unbezahlt zu arbeiten, ist hier richtig
Alle werden gleich laut angeschrien -immerhin fair
Chaos-Challenge -jede Aufgabe wird dreimal gemacht, damit’s wie Arbeit aussieht
Unterirdisch
Ohne Worte. Schrecklich.
Es gibt keine Kommunikation. Man wird von oben herab behandelt als wäre man Nichts.
Guter Zusammenhalt, Kompetente Kollegen.
Es wird auch der Wohlfühlfaktor beachtet.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Pünktlich und Leistung
Diversität und Unterstützung wird hier groß geschrieben.
1A. Nett und freundlich, hilft gerne bei Problemen.
Reibungslos
Charts basteln mit JavaScript. Interessantes Anwendungsgebiet.
Nichts!
Alles war schlecht!
Gründe niemals mehr ein Unternehmen!
Kein einziger Stern wäre angemessen
absoulut nichts
Alles einfach ein schlimmer mensch
geschäftsführung wechseln
schlimm sobald man mit kollegen eine kurze unterhaltung führt oder zusammen lacht wird man vom Chef angemacht warum man nicht arbeitet
Dein Privat leben wird klein geredet und du wirst aufgezwungen mehr für deren Firma zu investieren
jeder achtet auf seinen eigenen Arsc....
auf das alter und respekt der mitarbeiter wird drauf geschissen es wird respektlos mit einem umgegangen
ein absolout unsimpatischer mensch mit null empatie
man wird andauernd nur angeschriehen
null es herscht eine absoulute diktatur in dem laden
müll wegschmeissen
Noch mehr Kommunikation, noch mehr Strukturen
zuwenig Strukturen
Viele Goodies, manchmal stressig, halt typisch startup
Überstunden werden bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen, kein übermäßiges arbeiten
sehr gute KOllegen, nachdem wir jetzt ein gutes Team sins
gute Mischung aus Jung und Alt
kann immer besser sien, hat sich aber rapide verbessert
wird in der letzten immer besser und klarer
sehr gut
Extrem spannend im Zentrum der Energiewende zu sein
Die Firma schließen
Für jede Aufgabe muss man sich vorher Erlaubnis holen, man wird gezwungen eine Aufgabe optimistisch zu schätzen
Die Geschäftsleitung
Macht die Bude dicht
Da sch.. die Geschäftsführung drauf
unangemessene Äußerungen über Familie und Elternzeit
Reisebereitschaft wird anders als vereinbart als selbstverständlich voraus gesetzt
Meetings und Einsätze am Wochenende
Anrufe Freitags Abends
wir trennen Müll und gießen Blumen
Hier macht keiner mehr Karriere
auch über die Kündigung hinaus versteht man sich gut
Nur noch mit Studenten arbeiten... sorry da fehlt es hinten und vorne an Expertise
Termine werden nicht eingehalten oder dauernd abgesagt oder verschoben und finden dann doch nicht statt CHAOTISCH = keine Wertschätzung
Wenn eine chaotische "Hausmutti" ohne Erfahrung meint,sie übernimmt die Geschäftsführung eines noch vor kurzem insolventen Unternemens, ist doch alles gesagt
Die Frau vom ehemaligen Geschäftsinhaber, der das Unternehmen in die Insolvenz gerudert hat. herzlichen Glückwunsch, so sehen die Vorgesetzten aus
Head of's sind alle gefeuert... oder sind selbst gegangen
Über die verbalen Entgleisungen und das überforderte animalische Gebrülle über den Flur haben meine Kollegen schon berichtet
"Dick und Doof" regieren hier ohne Verstand
wir haben 2 Bildschirme und Kuchen ;-) Ironie off
keine Meeting Kultur, keine Kommunikationskanäle
Infos aus der Leitung ganz selten oder inhaltslos
Wenn man auf anschreien steht, ist man hier richtig
Krisen Bewältigung ist immer interessant
3 Jobs auf einmal .. super Idee
Klein, klein statt wetschöpfendund groß... so kommt das Unternehmen niemals in den schwarzen Bereich
Die Kollegen waren nett und ab und zu war ein Hund da
Tatsächlich alles
Am besten macht ihr den Laden zu
Ich hab noch nie in einem Arbeitsumfeld gearbeitet welches so schlimm war.
In den Semesterferien habe ich 50+ die Woche gearbeitet
Es wird drauf geachtet aber auch nur weil man damit das Image aufrecht gehalten werden soll.
Alle leiden gleichermaßen
Es gibt eigentlich nur Werkstudenten
Ich wurde mehrmals angeschrien
Wie gesagt, ich wurde mehrmals angeschrien und fertig gemacht.
Gibts nich
Einige Kollegen haben erst nach Anklage ihr Geld ausgezahlt bekommen.
Weder Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern, noch zwischen Deutschen und Ausländern. Da jedoch hauptsächlich junge Leute in dem Unternehmen arbeiten stand man sich oft zur Seite.
Waren okay
So verdient kununu Geld.