ETC Deutschland als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenLET‘ C GROW - Lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
Wer wir sind
Saubere Energie durch Innovation
Wir bei ETC zählen weltweit zu den führenden Akteuren bei Erforschung und Entwicklung neuer und innovativer Technologien, die der Welt beim Aufbau einer nachhaltigen und erneuerbaren Energieversorgung helfen können.
Über ETC
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugenzur Urananreicherung ist. Wir liefern unseren Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und sind Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
ETC beschäftigt derzeit rund 1.000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Gaszentrifugentechnologie
Wir produzieren die weltweit führende Technologie für die Urananreicherung mit Gaszentrifugen, die effizienteste Möglichkeit zur Herstellung von Kernbrennstoff
Innovative Lösungen und Fachkompetenzen
- Hochertige CFK-Produkte, Spezial-Industriedienstleistungen und Kompetenzen
- Innovative Lösungen für Hochleistungsanwendungen, Netzmanagement und Stromnetzstabilisierung ohne Batterien und hybride Energiemanagement-Lösungen
- Mobile und stationäre Lösungen für die Wasserstoffspeicherung unter hohem Druck und in großen Voumen zur Nutzung als emisisonsfreier Kraftstoff
Perspektiven für die Zukunft
Nachhaltigkeit ist einer unserer wichtigsten Unternehmenswerte und spielt für unsere Aktivitäten eine sehr wichtige Rolle. Unsere innovativen Technologien helfen der Welt im Kampf gegen den Klimawandel. ETC engagiert sich mit Nachdruck für eine dekarbonisierte Energieversorgung und eine nachhaltige Zukunft.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was ETC Deutschland über Benefits sagt
Für einen Start bei uns gibt es überzeugende Argumente:
- Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langer Mitarbeiterzugehörigkeit
- Einzigartige technologische Innovationen und Teamarbeit in spannenden internationalen Projekten
- Regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
- 13. Monatsgehalt sowie Mitarbeiterprämien
- Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eltern- / Kind- Büros
- Mitnahme von Hunden
- Bistro direkt am Standort
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Zahlreiche Unternehmens- und Teamveranstaltungen
- Gesundheitsförderung, Betriebsarzt und Fitnessangebote (z.B. Urban Sports Club)
- 30 Urlaubstage, Brückentagsregelung plus individuell einsetzbare Zukunftstage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir wachsen mit jeder neuen Aufgabe – wachsen Sie mit uns!
Bei ETC erwarten Sie spannende Herausforderungen, ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein, erweitern Sie Ihr Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung.
Wir wachsen gemeinsam als Team – und das spürt man!
Bei ETC steht Teamgeist an erster Stelle. Unsere starke Gemeinschaft wächst durch gemeinsame Erlebnisse – sei es beim Firmenlauf, bei fröhlichen Betriebsfesten oder anderen Events. Wir schaffen Gelegenheiten, die den Zusammenhalt stärken und den Arbeitsalltag bereichern. Denn wir wissen: Gemeinsam erreichen wir mehr – und haben dabei jede Menge Spaß!
Wachstum mit Verantwortung – ein Unternehmen, das sich kümmert
Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir bei ETC alles, um sie bestmöglich zu unterstützen. Wir setzen auf eine starke Zusammenarbeit, um gemeinsam zu wachsen – mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, die als Team effizient und mit Begeisterung zusammenarbeiten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Erfahren Sie in den persönlichen Geschicnten unserer Mitarbeitenden mehr über unsere Tätigkeitsbereiche:
Libby, Ingenieurin für Steuerungs- und Messtechnik
Meine ETC Geschichte: Eine Karriere in meiner Heimatstadt Capenhurst. Lesen Sie mehr...
Koen, Fertigungsleiter
Meine ETC Geschichte: Anspruchsvolle Ziele. Lesen Sie mehr...
Natalie, Ingenieurin
Meine ETC Geschichte: Verantwortung übernehmen. Lesen Sie mehr...
Gesuchte Qualifikationen
Unser Team umfasst:
- Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in hochentwickelten Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen arbeiten
- Ingenieurinnen und Ingenieure, die in vielseitigen Tätigkeitsfeldern und technischen Fachrichtungen interdisziplinär zusammenarbeiten
- Produktionsspezialisten und Techniker, die moderne Anlagen in einer sicheren und stark qualitätsorientierten Umgebung betreuen
- Spezialisten in unterstützenden geschäftlichen Funktionen wie HR, Legal, Finanzen, Supply Chain und IT
Wir suchen Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie "can-do"-Mentalität. Ein hohes Maß an Motivation, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit sind ein weiterer Pluspunkt.
Wir stellen Fachkräfte mit Ehrgeiz und herausragender Motivation in allen genannten Bereichen ein. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsportal: Stellenangebote | ETC (enritec.com)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ETC Deutschland.
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Lesen Sie mehr über unser Bewerbungs- und Auswahlverfahren.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flachen Hierarchien finde ich super, weil man einfach offen mit allen reden kann. Außerdem gibt’s tolle Benefits. Der Zusammenhalt ist einfach klasse man unternimmt sehr viel gemeinsam und verbringt auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit zusammen, und der monatliche Obstkorb ist ein willkommener Bonus. Auf Sicherheit wird sehr viel Wert gelegt und das Motto "entweder sicher oder gar nicht" Find ich sehr gut.
Das wir uns die Brückentage nicht frei nehmen müssen sondern alle haben dann frei
Man wird wertgeschätzt, was heutzutage keine Selbstverständlichkeit ist.
Viele Benefits
Strukturiert, Transparent, Gehalt ist überdurchschnittlich und die Arbeitszeit ist streng reguliert und die Freizeit ist respektiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch nichts kennen gelernt
Nichts. Und ich meine wirklich nichts. Schade, dass ich mich nicht früher beworben habe.
Personalabteilung ist so im Recruiting Prozess gebunden, dass nur sehr begrenzte Ressourcen für die Belegschaft vorhanden sind, die schon an Board sind.
Standortleitung unf ist nicht alles barrierefrei, Diensthandy und Erreichbarkeit auch nicht für jeden daher komplett abgeschottet auf der Arbeit
Alles, vor allem den Umgang mit den Mitarbeitern und das die Geschäftsführung ihre Position ausnutzt.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann erst mal nichts negatives sagen,.der beste Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte
kann ich direkt beim Arbeitgeber einreichen
Unterstützung für die Kantine wäre toll!
Kann mich nur anschließen:
Rauchen gehört nicht zur Arbeitszeit und ist unfair den Mitarbeitern gegenüber die dies nicht tun
Ehrliche Reflexion durch Einführung von Fragebögen zur Mitarbeiterzufriedenheit
Allgemein den Mitarbeitern zuhören und bei Problemen zur Seite stehen
Mehr Transparenz und mehr Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ETC Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man wird freundlich aufgenommen, unterstützt sich gegenseitig und kann bei Fragen jederzeit auf die Kollegen zugehen. Der Umgang miteinander ist locker und respektvoll, sodass man sich schnell wohlfühlt.
sehr gut, es wird auf gute UImgangsformen im gesamten Betrieb geachtet
Motivierendes Umfeld und gutes Miteinander.
Ich habe dort ein spitzen Team erwischt.
Super Kollegen und Vorgesetzte
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETC Deutschland ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
kommt auf die Sichtweise an.
Nach außen versucht die Firma sich immer gut darzustellen, doch die Mitarbeiter wissen ganz genau, dass es nicht so ist.
Kerntechnik finden nicht alle sexy.
Früher war es jedenfalls besser
Mehr Schein als Sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Ich habe bis jetzt nur positives über die übernahmechancen nach der Ausbildung gehört.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen. Weiterbildung wird unterstützt und bei Interesse hat man die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
ist je nach Position und Alter gegeben
Alles steht einem offen
Motivierte Kollegen werden gesehen, unterstützt und gefördert. Alle Kollegen werden immer wieder durch Weiterbildungen auf den Stand gebracht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETC Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ETC Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETC Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETC Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.