GO... besser woanders hin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Parkplatz (kostenlos für alle Mitarbeiter), Fitness-Kooperation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Organisation, Führungsverhalten, Open Book mit 25% Marge
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt meistens vom Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen haben bereits eine "innere Kündigung abgegeben" oder wirken zumindest so, als wäre das der Fall. Nicht Wenige haben schlichtweg keine Lust, sich großartig reinzuhängen und zeigen das auch ganz unverblümt. Da kann ein schönes Gebäude oder Markenrelaunch leider auch nichts wettmachen.
Kommunikation
Kommunikation ist eine wesentliche Schwachstelle. Als "gewöhnlicher" Mitarbeiter kann man die Entscheidungen/Vorgehensweisen/Beförderungen/Entlassungen und zahlreichen sonstigen Neuerungen und Änderungen kaum nachvollziehen. Alles kommt meist sehr plötzlich. Auf Rückfragen können Führungskräfte oft nicht, oder nur unzureichend antworten. Da hat man häufig den Eindruck, dass die Führungskräfte selbst keine Ahnung haben, was sie erzählen und wie sie es begründen sollen. Der Flurfunk funktioniert allerdings.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Unit/Team, insgesamt sehr unterschiedlich. Allgemeinen Zusammenhalt gibt es nicht, da die einzelnen Gruppen unter sich bleiben.
Work-Life-Balance
Kann man selbst beeinflussen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die wöchentlichen Meetings mit der Führungskraft sind pure Zeitverschwendung, meist ohne jeden Mehrwert. Als Führungskraft ein Vorbild sein? Habe ich bei Etengo bisher nicht erlebt. Mitarbeiterentwicklung? Fehlanzeige. Vielen Führungskräften fehlt neben Erfahrung und erlernbarer Führungskompetenz auch schlicht die persönliche Eignung.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, wie lange man im Unternehmen ist. Anfangs ist es sehr eintönig, wird aber besser. Wenn man sich mit seiner Führungskraft gut versteht, hat man die Chance, an Projekten teilzunehmen.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern gegeben, allerdings werden die Mitarbeiter sehr unterschiedlich behandelt - je nachdem, mit wem man befreundet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, daher schwer zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räumlichkeiten, die über die Probleme des Unternehmens (Kommunikation, Führungsverhalten, an vielen Stellen Kompetenzmangel) nicht hinwegtrösten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nirgends erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
Das Image ist auf jeden Fall besser, als man es als Mitarbeiter vermuten würde.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, ob es da etwas gibt.