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Etengo (Deutschland) AGals Arbeitgeber

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Etengo (Deutschland) AGEtengo (Deutschland) AGEtengo (Deutschland) AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    54.166666666667%
    Gut (9)
    9.375%
    Befriedigend (8)
    8.3333333333333%
    Genügend (27)
    28.125%
    3,37
  • 63 Bewerber sagen

    Sehr gut (57)
    90.47619047619%
    Gut (1)
    1.5873015873016%
    Befriedigend (2)
    3.1746031746032%
    Genügend (3)
    4.7619047619048%
    4,49
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Etengo. Der faire Partner für die Rekrutierung freiberuflicher IT-Experten.

Die Etengo (Deutschland) AG ist der spezialisierte Personaldienstleister, wenn es um die Rekrutierung von freiberuflichen IT-Experten für zeitlich begrenzte Projekteinsätze geht. Tagtäglich bringen über 930 freiberufliche Etengo-Experten sowie 140 festangestellte Mitarbeiter ihr Know-how gewinnbringend in die Projekte unserer Kunden ein. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2008 zählen wir branchenübergreifend mehr als die Hälfte der deutschen DAX-Konzerne, zahlreiche Großunternehmen sowie bedeutende Mittelstandsgesellschaften zu unseren zufriedenen Kunden.

Der Erfolg von Etengo basiert auf dem Dreiklang aus perfektem Service, überzeugender Qualität und sehr attraktiven Konditionen. Als einziger Anbieter ermöglicht Etengo für Kunden und Freelancer ein transparentes Geschäftsmodell mit offengelegter Stundensatz-Kalkulation (Open-Book). In Kombination mit erstklassigem Service und mehrfach qualitätsgesicherten Prozessen macht dies Etengo zum erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Anbieter im deutschen Markt.

Für diese Leistung wurde Etengo mit dem unabhängigen Siegel „Wachstumschampion 2018 ausgezeichnet. Hinter Etengo steht ein hochprofessionelles und motiviertes Superhelden-Team mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung. Vorstandsvorsitzender und Gründer ist Nikolaus Reuter. Laut einer empirischen Erhebung des Nachrichtenmagazins FOCUS (Ausgaben 2014-2017) zählt Etengo  zu den besten Personaldienstleistern Deutschlands. Dies bestätigt auch die unabhängige Lünendonk-Studie (2017) „Der Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von IT-Freelancern in Deutschland“, in der Etengo Platz fünf der führenden Anbieter belegt und somit zu den zehn bedeutendsten Unternehmen der Branche gehört. 

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Werde Teil des Etengo Superhelden-Teams und informiere Dich über Deine Karrieremöglichkeiten auf unserer Karriereseite.

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Kennzahlen

Umsatz

108 Mio. EUR (2017)

Mitarbeiter

140 Mitarbeiter (2017)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistung:

Den perfekt passenden IT-Spezialisten in kürzester Zeit finden. Entweder zur temporären Verstärkung bestehender Teams oder zum gezielten Aufbau von Projekt- bzw. Kompetenzteams. Das sichert die Flexibilität und Handlungsfähigkeit unserer Kunden und bedeutet für diese: Wichtige IT-Projekte werden fristgemäß und innerhalb des Budgets zum Erfolg geführt.

Unser Ziel:

Immer und für jeden Freelancer und Kunden erste Wahl zu sein! Es gibt keinen besseren Geschäftspartner im Freelancer-Geschäft als Etengo!

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Perspektiven für die Zukunft

Entscheidest Du Dich für Etengo, warten unzählige Herausforderungen auf Dich und es wird niemals langweilig! Deine Chancen liegen klar auf der Hand – wir wachsen und mit uns unsere Mitarbeiter!

Benefits

Deine Benefits bei Etengo

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Flexible Arbeitszeiten

Bist Du Langschläfer oder Frühaufsteher? Du hast einen Arzttermin, der sich nicht verschieben lässt? Mit unserem Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit geben wir Dir die Möglichkeit, flexibel zu planen.

Platz für eigene Ideen

Um uns stetig weiterzuentwickeln, freuen wir uns als modernes und dynamisches Unternehmen auf Ideen, Anregungen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Wir bieten daher vielfältige Wege an, um uns schnell und einfach Feedback zu geben – ob persönlich oder anonym.

Mitarbeiterevents

Unsere Mitarbeiter schätzen den Zusammenhalt des Teams. Durch Teamevents wird das Gemeinschaftsgefüge gestärkt und der Dialog gefördert. Regelmäßige Feste laden Dich ebenfalls zum Austausch mit Deinen neuen Kollegen ein – und das abseits des Arbeitsplatzes.

Lunchroulette

Um mit möglichst vielen Deiner Kollegen in Kontakt zu kommen, bieten wir regelmäßig ein Lunchroulette an. Dabei wird Dein „Perfect Match“ für ein gemeinsames Mittagessen ausgelost.

Gute Anbindung

Unser Unternehmen befindet sich in der Eastsite in Mannheim und kann problemlos mit dem öffentlichen Personennahverkehr erreicht werden.

 Jobticket

Damit Du Deinen Arbeitsweg umweltbewusst und stressfrei zurücklegen kannst, bieten wir Dir ein Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel an.

Mitarbeiterhandy und Firmenwagen

Abhängig von Deiner Position im Unternehmen bekommst Du auch ein Firmenhandy. Leistung wird belohnt! Je nach Position und Erfolg bieten wir Dir einen Dienstwagen. Sowohl Dienstwagen als auch Handy sind privat nutzbar.

Freie Getränke, Obstkörbe, Little Lunch

Für unsere Mitarbeiter stellen wir kostenlose Getränke wie Wasser, Softdrinks und Kaffee. Um vital in den Tag zu starten, bieten wir unseren Mitarbeitern Obstkörbe mit ausgewählten Früchten der Saison. Soll es dann in der Mittagspause mal etwas Anderes sein, bieten wir saisonabhängige Little Lunch-Möglichkeiten an.

Gesundheitsmaßnahmen

Für uns alle ist es wichtig, fit zu bleiben und einen Ausgleich zum Beruf zu haben. Um Dich dabei zu unterstützen, kannst Du über Etengo vergünstigt im Fitnessstudio trainieren, das vielfältige Kursangebot nutzen und im Wellnessbereich entspannen. Ebenfalls kannst Du Dich in unserer Laufgruppe oder beim Firmenfußball fit halten! Weiter bieten wir unseren Mitarbeitern Vorsorgeuntersuchungen, wie z. B. die betriebliche Augenuntersuchung.

Betriebliche Altersvorsorge

Private Altersvorsorge wird vor dem Hintergrund der Bevölkerungs- und Rentenentwicklung immer wichtiger. Etengo möchte Dich dabei unterstützen, dass Du einem sorgenfreien und finanziell sicheren Ruhestand entgegenblicken kannst. Aus diesem Grund bieten wir Dir eine betrieblich geförderte Altersvorsorge an.

Standort

Standorte Inland

Mannheim

Impressum

https://www.etengo.de/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen wir suchen? Die Liga der Superhelden!

Eines vorweg: Für uns spielt es keine Rolle, was Du studiert oder welche Ausbildung Du absolviert hast. Bei uns gilt: Vielfalt ist Bereicherung! Deshalb sind bei uns Superhelden aus den verschiedensten Fachrichtungen willkommen. Den ”typischen” Etengo-Mitarbeiter gibt es also nicht.

Wir haben uns aber bei unseren Kollegen und Kolleginnen umgehört, welche Eigenschaften Sie selbst mitbringen und an anderen Kollegen schätzen:

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Gesuchte Studiengänge

Wenn Du Dich also in folgender Beschreibung wiederfindest, stehen Deine Chancen gut,
Teil der Etengo Superhelden-Liga zu werden:

  • Motivation und Engagement sind selbstverständlich für Dich.

  • Ziele spornen Dich an und Du verfolgst diese hartnäckig.

  • Durststrecken und Widerstände entmutigen dich nicht, Du siehst sie als Herausforderung!

  • Du bist kommunikativ und hast Freude daran, zusammen mit Deinen Kollegen zu arbeiten.

  • Freundlichkeit und Souveränität zeichnen Dich aus.

  • Du arbeitest erfolgsorientiert und weißt genau, wie Du Dich und andere motivierst.

Informiere Dich über unsere Stellenanzeigen und bewirb Dich über unser Bewerbermanagementsystem. Ganz einfach in drei Minuten!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein sehr erfolgreiches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns hast Du Platz für eigene Ideen und Raum für kreative Problemlösungen. Wir investieren überproportional viel in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und setzen hierfür regelmäßig renommierte Trainer und Coaches ein. 

Starte heldenhaft in unserer Karriereakademie!

Lernen, ausprobieren und aktiv werden – Du beginnst Deine Superhelden-Karriere mit einer gezielten und qualifizierten Einarbeitung in unserer Karriereakademie. Hier lernst Du Dein Handwerkszeug von Grund auf!

Gemeinsam mit erfahrenen Mentoren lernst Du in den ersten drei Wochen alle Abteilungen und Ansprechpartner unseres Unternehmens kennen. In der Karriereakademie legen wir gleichzeitig das Fundament für Deinen persönlichen Erfolg im Sales oder Partner Management. Unser strukturiertes Schulungskonzept vermittelt Dir alle wichtigen Kompetenzen für Deine Position und für Deinen Erfolg bei Etengo!  

Mentoren-Programm

Wir versprechen Dir: Du lernst von den besten Superhelden! Unsere erfahrenen Mentoren und Führungskräfte haben ihre Expertise schon unter Beweis gestellt und freuen sich darauf, ihr Wissen mit Dir zu teilen. Profitiere von ihnen und nutze die Gelegenheit, Dich wöchentlich in Koordinationsgesprächen über Arbeitsinhalte, offene Fragen, Herausforderungen, Wünsche und Ziele auszutauschen. Dein Mentor begleitet Dich übrigens während Deiner gesamten Zeit bei Etengo.

Superhelden Onboarding

Bereits vor Deinem Start passiert schon einiges: Nach Erhalt des unterschriebenen Arbeitsvertrages beginnen wir, Deinen Arbeitsplatz einzurichten und Deine künftigen Kollegen über Deinen Start zu informieren. Damit auch Du weißt, was Dich erwartet, erhältst Du von uns schon vorab per Post alle wichtigen Informationen zum Ablauf Deines ersten Tages.

Wenn sich die Gelegenheit ergibt, laden wir Dich übrigens auch schon vor Deinem Starttermin zu Teamevents, wie z.B. zu unserem alljährlichen Sommerfest, ein.

Weiterbildung

Auch nach der Einarbeitung in der Karriereakademie unterstützen wir Dich ganz individuell mit unserem gezielten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten bei Deiner heldenhaften Entwicklung. Dabei liegt uns nicht nur Dein Fachwissen am Herzen, sondern auch Deine persönliche Weiterbildung. Deshalb bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Trainings aus unserem Weiterbildungsangebot gezielt auszuwählen – ganz speziell auf Deine eigenen Bedürfnisse angepasst.

Karrierechancen

Bei uns hast Du von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und tatkräftig an Deiner erfolgreichen Karriere zu arbeiten. Grundsätzlich hast Du bei Etengo zwei Möglichkeiten, Deine persönliche Karriere zu gestalten: die Fach- oder Führungslaufbahn. Du kannst Schritt für Schritt an Deiner persönlichen Karriere bauen. Erreichst Du die Dir gestellten Ziele, geht es auf der Karriereleiter weiter aufwärts!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Transparenz und Fairness beschreiben nicht nur unser Geschäftsmodell, sondern sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Etengo bietet eine faire Leistungskultur mit viel Spaß und Raum für Deine persönliche und fachliche Entwicklung! Wir pflegen eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der wir uns vom Mitarbeiter bis zum Vorstand duzen. Unter uns Superhelden wird das Wir-Gefühl großgeschrieben. Wir leben eine offen und transparente Kommunikation und fördern einen fairen Umgang.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung und zahlreiche weitere Benefits wie zum Beispiel Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke, Firmenfitness, Teamevents und vieles mehr.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Eine gute Vorbereitung und ein gesunder Menschenverstand sind die halbe Miete für ein Gespräch bei uns.

Unser Rat an Bewerber

Überzeuge uns, dass Du zu uns passt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Du möchtest Teil unseres Sales Managements werden? Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerbermanagementsystem. Ganz einfach in nur zwei Schritten. Alles weiteren Stellenangebote findest Du in unseren Stellenanzeigen.

Auswahlverfahren

Bis zu zwei Auswahlgespräche mit wechselnden Gesprächspartnern und spontanen Fallstudien.

Etengo (Deutschland) AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
4,49 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Etengo (Deutschland) AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark Unit und Team abhängig.
Für einige kann es gut laufen, wer jedoch nicht "dazugehört" wird es teilweise zu einem Spießruten lauf.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an, wer der Vorgesetzte ist und wie die Verständnis/Kommunikation ist.

Kollegenzusammenhalt

Ein wenig Bussi-Bussi-Gemeinschaft. Trotzdem kann man nette und aufrichtige Kollegen finden.

Interessante Aufgaben

Recht gleichbleibende Monotone Aufgaben. Vertrieb ist nicht jeder Man(n)s Sache ... im Recruiting gleichbleibende Arbeit bei unterschiedlichen Inhalten..

Kommunikation

Schwierig. Es wird sich zwar offen geben, jedoch fällt die Kommunikation von Bereich zu Bereich anders aus, auch die Inhalte variieren.
Wöchentliche Gespräche mit Vorgesetzten, die eher an eine strikte Überwachung erinnern.

Gleichberechtigung

Manche Abteilungsleiter gehen nach der Leistung / Kompetenz .. andere nach der Sympathien.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen, der Durchschnitt liegt bei 25-33 Jahren.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten für Weiterbildung wird einmal im Jahre gegeben. Ansonsten gibt es Möglichkeiten für Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte im Vergleich zu anderen aus der Branche deutlich besser sein.

Arbeitsbedingungen

Vom Großraumbüro zu "größeren" Team-Büro's .. Alles sehr Transparent.
Neue Techniken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gebäude nach einem Modernem Standards gebaut.

Work-Life-Balance

Etwas unflexible Arbeitszeiten. Hier wird jedoch mit einem Gleitzeitkonto gearbeitet, bringt nur leider wenig, wenn sich dieses nur füllt.

Image

Viel Marketing und Kommunikation nach außen für ein positives Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in seine Arbeitnehmer setzen und die strikten Kontrolle lockern. Außerdem auch unbequeme Sachen an Arbeitnehmern akzeptieren und nicht nur kritisch beäugen.

Contra

Wenig Parkplätze, Infrastruktur ist auch noch ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Etengo (Deutschland) AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, Bewertungen sind uns wichtig, daher vielen Dank für Dein Feedback. Auch wenn Bewertungen und Stellungnahmen meist subjektiv sind, sehen wir diese als Möglichkeit uns zu verbessern und freuen uns natürlich auch über Lob. :-) Wir sind nun 10 Jahre erfolgreich am Markt und auf stolze 160 Mitarbeiter gewachsen. Viele positive Elemente eines Start-Ups möchten wir uns gerne beibehalten. Jedoch sind mit steigendem Erfolg und ab einer bestimmten Mitarbeitergröße Regeln, Strukturen und Ordnung notwendig, um weiterhin erfolgreich zu funktionieren. Daher möchten wir heute auf folgende Deiner Feedbackpunkte eingehen: Kommunikation: Kommunikation und Austausch sind wesentliche Knackpunkte im Umgang miteinander und für uns fundamental wichtig. Deshalb nutzen wir Workplace – Facebook für Unternehmen – für unsere interne Kommunikation, um miteinander Informationen und Neuigkeiten transparent zu teilen. Zudem haben wir das Format „Meet the Management“ etabliert. Hier haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich direkt mit dem Vorstand auszutauschen. Du schreibst, dass du die wöchentlichen Koordinationsgespräche mit Deinem Vorgesetzten, eher als Überwachung wahrnimmst. Hast Du über Dein Empfinden bereits mit Deiner Führungskraft gesprochen? In den wöchentlichen Koordinationsgesprächen nimmt sich jede Führungskraft extra die Zeit, um Dich zu unterstützen, um über Arbeitsinhalte, offene Fragen, Herausforderungen und Ziele zu sprechen. Und klar, wollen Sie Dich zu Höchstleistungen pushen, um Dich auf Dauer erfolgreich zu machen. Denn im Vertrieb sind Zahlen, Ziele, Performance ausschlaggebende Erfolgsfaktoren. Bei uns arbeiten viele unterschiedliche Charaktere mit unterschiedlichen Erwartungshaltungen und Empfindungen: Für den einen ist diese Unterstützung genau richtig, für den anderen ggf. „zu gut“ gemeint. Sicher kann ein offener Austausch helfen. Work-Life Balance: Wir sind in einem projektgesteuerten Umfeld tätig und selbst für unseren Erfolg zuständig. Dass sich in Hochphasen Mehrstunden auf dem Zeitkonto ansammeln ist hierbei nachvollziehbar. Wichtig ist natürlich, dass Dir die Zeit nicht verloren geht. Ob Mehrstunden in Form von freien Tagen oder einzelnen Stunden abgefeiert werden, ist immer auch abhängig vom Arbeitsaufkommen und Deiner Planung. Als Dienstleistungsunternehmen zählt für uns, dass alle Geschäftspartner zu jeder Zeit optimal betreut sind. Infrastruktur: Unser Standort in der Eastside in Mannheim erlebt gerade einen enormen Aufschwung. Durch neue Firmengebäude, die erst im Aufbau sind, ergeben sich aktuell Baustellen, die uns wichtigen Platz wegnehmen. Das ärgert! Wir engagieren uns sehr, den Aufbau des geplanten Parkhauses zu beschleunigen, sind jedoch von der Stadt abhängig, die hier das Machtwort spricht. Die gute Nachricht: Wir haben uns schon 60 Parkplätze im neuen Parkhaus reserviert. Mit den aktuell genutzten 45 Etengo-Parkplätzen, werden wir Euch also in Summe 105 Parkplätze zur Verfügung stellen können. Das macht in etwa 2/3 unserer Mitarbeiter aus, die sich zukünftig jeden Morgen auf einen reservierten Parkplatz freuen können. Die Kosten übernimmt, wie bisher auch, Etengo. Als Tipp können wir Dir bis dahin die Parkplätze am Carl-Benz-Stadion Nahe legen. Erst kürzlich getestet: die Parkplätze sind 6 Gehminuten von Etengo entfernt. :-)

Kathrin Kulig
HR-Advisor

  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten auf Augenhöhe. Professionell und herzlich.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich und eigener Motivation kann man sich vielen interessanten Aufgaben widmen. Möglichkeiten zu Abteilungs-übergreifenden Projektarbeiten werden geboten.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation mit Mitarbeitern und nach außen. Offen, ehrlich und transparent.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich junges Team (zw. Mitte 20 und Mitte 30) aber auch einige erfahrenere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Führungskräfte aus den eigenen Reihen, daher Top Aufstiegschancen. Immer neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch ein ständig wachsendes Unternmehmen, dass immer wieder neue Aufgabenbereiche entwickelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches Einstiegsgehalt. Gute Möglichkeiten zur Verbesserung (Fixgehalt wie variabler Anteil)

Arbeitsbedingungen

Top Modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten und moderner Technik. Gesundheitsbewusstsein (Firmenfitness, frisches Obst etc.)

Work-Life-Balance

Faires Gleitzeitmodell mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich bei Mehrstunden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Etengo (Deutschland) AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    54.166666666667%
    Gut (9)
    9.375%
    Befriedigend (8)
    8.3333333333333%
    Genügend (27)
    28.125%
    3,37
  • 63 Bewerber sagen

    Sehr gut (57)
    90.47619047619%
    Gut (1)
    1.5873015873016%
    Befriedigend (2)
    3.1746031746032%
    Genügend (3)
    4.7619047619048%
    4,49
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Etengo (Deutschland) AG
3,81
159 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,47
64.741 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen