136 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gratis Müsli
- Gratis Obst
- Gratis Suppen
- Gratis Kaffee
- Nette Firmenfeste
- Überwiegend echt coole Vorgesetzte und Arbeitskollegen.
- Klare Struktur für Beförderungen. ( Wenn man das denn möchte)
- Zu wenig Home - Office. (Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt da wohl)
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle anbieten und nicht nur die starren 40 Stunden Wochen.
- Manches Verhalten von Vorgesetzten wirkt etwas aufgesetzt. Wenn man gefühlt ständig "GO FOR IT" oder "Happy Hunting oder Recruiting" hört, ist das nicht wirklich motivierend, sondern manchmal echt anstrengend.
- Wenn man keine Karriere machen möchte und einfach nur zufrieden ist mit dem, was man macht und seinen Job macht, ist das schon ein K.-o.-Kriterium. Es wird immer die "Extra - Meile" erwartet.
- Es wird von gewissen Personen ein übertriebenes commitment für die Firma erwartet
- Mehr Home - Office Tage oder die Mitarbeiter entscheiden lassen ob sie ins Büro wollen oder nicht.
- Man kann ruhig mal etwas direkter zu seinen Mitarbeitern sein und diese aufgesetzten Buisnessklauseln fallen lassen.
- Nicht leere Versprechungen geben und einen hinhalten oder es nicht einhalten.
Meistens waren alle immer gut drauf und man konnte auch mal abseits der Arbeit gute Gespräche führen. Auch mit den Vorgesetzten kann man sich gut Unterhalten und man hat immer ein offenes Ohr wenn etwas ist.
Manche haben ein gutes Bild und manche nicht.
Kommt ganz darauf an, in welchem Department man landet. Man wird aber des Öfteren schief angeguckt, wenn man seine 8 Stunden macht und dann nachhause möchte. Die Erwartung kann variieren. Was ich allerdings gut fand, war das man immer mit dem Vorgesetzten sprechen konnte, wenn man einen Termin hat oder anderweitig was privat erledigen möchte. Da wurde man sehr zuvorkommenden behandelt. Leider hat die Firma aber wohl ein Problem, wenn man Teilzeit arbeiten möchte z.b. 25 Stunden, das ist meistens auch nach Gesprächen nicht möglich und man wird aus meiner Erfahrung oft hingehalten.
Man kann aufsteigen und wenn man sich dahinter klemmt geht das auch recht schnell. Die Aufgaben bleiben da aber auch genau so langweilig.
Könnte wirklich besser sein.
Man tut was man kann.
Da kann man echt nicht meckern. Alle sehr respektvoll miteinander und jeder hilft jedem
Gibt kaum alte Kollegen aber die paar wenigen die es gibt werden genauso Behandelt wie jeder andere auch
Ist etwas schwierig. Einerseits kann man mit den meisten sehr sehr offen über alles reden und oft wird man recht zuvorkommenden behandelt was super ist :) Allerdings bekommt man oft mit der Bratpfanne auf den Kopf gehauen und man fühlt sich nicht so wohl (wird alles etwas schlimmer dargestellt als es ist), wenn das auffällt das man sich nicht mehr so wohl fühlt bekommt man ein paar nette Worte und Komplimente zur seiner Arbeit damit man sich wieder etwas besser Fühlt und dann geht es wieder von vorne los. Ist halt Vertrieb.
Kann man nicht klagen. Das einzige was etwas nervt sind die unbequemen Stühle. Was allerdings nicht so gut ist das man so wenig Home - Office hat. Etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre da wohl das richtige.
Mal erzählt dir der eine das, dann der andere das. Kommt immer ganz darauf an, wem man als Vorgesetzten hat. Erst wird dir erzählt, dass du gute Arbeit leistest und am Ende wird dir dann gesagt, dass du angeblich zu wenig machst obwohl die Zahlen stimmen. Ist manchmal nicht ganz Nachvollziehbar.
Mir persönlich haben die Aufgaben nach einer Weile nicht zugesagt sind recht monoton und überwiegend Tag ein Tag aus der immer selbe Ablauf. Manchen sagt sowas zu mir aber nicht.
Gab es kaum
Die Vielfalt an freien Getränken und das Angebot an kostenlosem Essen.
Es gibt auf jedem Stockwerk gute Kaffeemaschienen, Kühlschränke mit unterschiedlichen Getränken, moderne Wasserspender inkl Filteranlage, Obstkörbe und im obersten Stockwerk kostenlose Suppen und MyMüsli Becher.
Es herrscht Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr. Durch das Stundenkonto, kann man nach Rücksprache mit seinem Vorgesetztem auch mal einen wichtigen privaten Termin wahrnehmen.
Was mich sehr stark antreibt, ist der Fakt, dass Beförderungen im Vertrieb an Zahlen festgemacht sind. Beim Erreichen bestimmter Umsatzzahlen, ist automatisch eine Beförderung und/oder ein Firmenwagen garantiert. Dazu kommt ein ungedeckeltes Provisionsmodell. Wer leistet, wird belohnt!
Außerdem wird hier jeder respektiert. Egal wer, wie oder was man ist. Religion, Ethnie, Herkunft, Hautfarbe oder sexuelle Idendität spielt keine Rolle.
Erwähnenswert ist hierbei auch der religionsneutrale Gebetsraum mit asiatischem Touch. Der Zen-Raum. Ein Ruhe-Raum mit Bambusmatten als Boden, in welchem weder Schuhe getragen werden, noch gesprochen wird.
Eine sehr bunte Firma.
Ich liebe es!
Bisher noch nichts.
Die Bürostühle könnten teils erneurt werden. Außerdem sollte man mehr höhenverstellbare Bürotische anbieten. Es existieren zwar ein paar in seperaten Büros, welche offen für alle sind, doch dann mus man während der Arbeit das Büro wechseln. Ich würde gerne öfter im Stehen arbeiten, ohne dabei das Büro wechseln zu müssen.
Die Headsets und Telefonanlagen könnten ebenso erneuert werden. Mein Headset hat bereits öfter Probleme bereitet und bei mir im Büro existieren drei verschiedene Typen von Headset.
Es wird derzeit aber schon daran gearbeitet, bald nur noch via Teams zu arbeiten und dazu wurden auch bereits neue Headsets verteilt, die dann bald alle einheitlich sein werden. Ich hoffe dies wird bald umgesetzt.
Es wird wert auf effektives Arbeiten gelegt und trotzdem eine angenehmes Miteinander geschaffen.
Ich kann nur für mein Departement (Etage) sprechen. Hier sind die meisten nett zueinander und unterstützen sich. Man geht stark auf Rookies wie mich ein, wenn man mal offene Fragen hat und unterstützt in vielen Situationen.
Die Option an kostenlosen Getränken, Mittagssuppen, Frühstücksmüsli und tolle Veranstaltungen, top und modern ausgestattet, junges Unternehmen, toller Umgang unter den Mitarbeitern
Mehr Gehalt, mehr Homeoffice Tage
Tolle Arbeitsatmosphäre, jeder hier ist per du, man grüßt sich immer und jeder ist sehr rücksichtsvoll
Durch das Gleitzeit Konto lässt sich Arbeitsleben und Privatleben gut miteinander kombinieren.
Das Gehalt könnte um einiges besser sein.
Fester Zusammenhalt
Es wird über alles gesprochen und den Mitarbeitern wird so gut wie alles mitgeteilt. Alle Neuerungen werden vom Vorstand mit uns kommuniziert .
Wertschätzender, moderner Arbeitgeber mit viel Flexibilität und Möglichkeiten in einer sehr interessanten und aufstrebenden Branche.
Möglichkeiten für neue Meetingräume schaffen und freien WLAN Zugang für Privatgeräte.
Wertschätzender, fairer und respektvoller Umgang zwischen Kolleg:innen und Führungskräften.
Nach außen ist das Unternehmensimage positiv und auch intern sind die Mitarbeiter:innen sehr zufrieden.
Ich bin sehr frei in meinen Arbeitszeiten und schaffe es dank der angebotenen Flexibilität auch private Termine in meinen Arbeitsalltag einzubinden und die fehlenden Stunden zu frei gewählten Zeiten nachzuholen.
Ich werde täglich gefordert und erhalte immer Raum und finanzielle Unterstützung, um mich weiterzuentwickeln.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und erhalte viele finanzielle Unterstützungen, wie zum Beispiel Jobticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad und sehr viele mehr...
Es gibt viele Maßnahmen für Soziales und Umwelt. Sicher gibt es aber noch ein paar unausgeschöpfte Potenziale hier umweltbewusster zu arbeiten.
Super nette und herzliche Kolleg:innen mit denen man gerne zusammenarbeitet, aber auch super privat quatschen kann.
Alle Kolleg:innen werden unabhängig Ihres Alters fair und gleich behandelt.
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
Schönes, helles Büro in zentraler Berliner Lage. Moderne Smartphones und gute Laptops. Es fehlen Meetingräume, in denen man ungestört arbeiten kann, sowie freies WLAN für Privatgeräte.
Transparente und regelmäßige Kommunikation über Entwicklungen innerhalb des Unternehmens und auf dem Markt.
Es gibt viele Mitarbeiterinnen, die nach Mutterschutz oder einer Pause wieder bei Etengo arbeiten können. Soweit ich das beurteilen kann, gibt es hier keine Benachteiligungen.
In meinem Job habe ich eine große Bandbreite an verschiedenen Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen. Somit ist der Arbeitsalltag nie langweilig und sieht auch perspektivisch abwechslungsreich aus.
Offenheit, Transparenz, Wertschätzung der Mitarbeiter.
Da wo es geht, vielfältigere Aufgaben einführen. Ansonsten fällt dazu nichts ein.
Unfassbar freundliches und angenehmes Miteinander. Sobald man anfängt, wird man als festes Mitglied geachtet und wertgeschätzt. Das war ein Punkt, weshalb ich jeden Morgen gerne für die Arbeit aufgestanden bin.
Ist gewachsen und in den vergangenen Jahren an Bekanntheit dazu gewonnen. Es werden derzeit viele weitere Standorte aufgebaut.
Jede Abteilung kann ihre remote/ vor Ort Präsenz selbst entscheiden. Es wird prinzipiell gewünscht überwiegend vor Ort zu arbeiten, was evtl. für Personen anstrengend ist, die von weiter weg kamen. Wurde allerdings der Wunsch geäußert aus diesem Grund remote zu arbeiten, konnte eine individuelle Lösung gefunden werden.
Regelmäßige Schulungen werden geboten. Zudem gibt es eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit schnellt aufzusteigen.
Überdurchschnittlich!
Etengo setzt sich für Pride und Diversität ein.
Bei Problemen oder Schwierigkeiten, waren alle, selbst aus anderen Abteilungen bereit zu helfen.
Sehr wertschätzend. Hier wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.
Sehr kompetent. Trotz der sehr jungen Altersstruktur handeln Führungskräfte reif und überlegt. Probleme werden ausdiskutiert und ernst angenommen.
Sehr modernes Büro mit moderner Arbeitsausstattung. Getränke und Obst gibt es gratis und es gibt regelmäßig Events, die auf die Interessen der Belegschaft ausgerichtet sind.
Es gab wöchentliche Mitarbeitergespräche, bei denen beide Seiten offen Probleme, aber auch positives austauschen konnten. Es gab immer ehrliches Feedback und es wurde nie gescheut auch mal ein Lob auszusprechen.
Jeder ist willkommen, egal welcher Background, sexuelle Orientierung, Glaube etc. Es wurde sogar ein Gebetsraum eingeführt für Menschen jeder Glaubensrichtung. Da hinken so manche große Konzerne hinterher.
Das ist sehr subjektiv. Für den einen sind die IT- Themen sehr abwechslungsreich und spannend, für den anderen sind diese langweilig. Bei Interesse können weitere Aufgaben angenommen werden. Wenn man sich beweist hat sehr gute Chancen nach nur kurzer Zeit befördert zu werden, oder sogar eine Führungsposition anzunhemen.
Bisher der beste Arbeitgeber in meiner Laufbahn. Und das mit Welten abstand.
Viele Benefits und offener Umgang sind das was ich am besten finde an der Etengo AG.
Das ich nicht schon früher dort angefangen habe... Oh warte das ist ja meine Schuld... Ne es gibt echt nichts auszusetzen.
Wir sind alle per Du und es fühlt sich an wie eine zweite Familie.
Gleitzeit und Stundenkonto bieten da eine gute Möglichkeit für eine gute Work-Life-Balance
Viele Außerbetriebliche Aktivitäten die das Team stärken.
Steht immer zur Seite und hilft wo er kann.
kurze Wege zu den Kollegen und Vorgesetzten. Regelmäßiger Austausch.
Frauen und Männer haben die gleichen Zielzahlen und Aufstiegschancen.
Irgendwann kommt man nicht mehr weiter karrieremäßig
Mehr in Mitarbeiter investieren und nicht in Deko usw.
Gibts kaum
Das Team, Kaffee, Müsli, Suppe, Getränke umsonst :)
Das Entscheidende hier ist, das Team! Wenn das Team harmonisiert, machts Spaß!
Leistet man gut, ist man gut dabei, wenn nicht lernt man eigentlich nicht viel dazu.
ich denke im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern ist hier der Fixgehalt ganz gut.
Bei Problemen und Fragen findet man immer den richtigen Ansprechpartner im Team oder auch im Unternehmen
man ist per du und kommt mit allen klar
Es ist immer sehr unterschiedlich aber die Vorgesetzten sind meist selbst jung aber sehr erfahren und verstehen einen auch menschlich.
Remote möglich, aber Büros sind cool. Man sitzt mit seinem Team im selben Raum und seinem Department im selben Stockwerk.
Es wird offen und ehrlich miteinander umgegangen und Probleme direkt angesprochen
Klar.
Vertrieb.
Mal so mal, muss man klarkommen.
Die Erwartung ist, dass man niemals vor 17 Uhr und besser auch nicht vor 18 Uhr heimgeht. Es wird viel über 10-16 Uhr Kernarbeitszeit gesprochen aber realistisch wird 9-18 Uhr erwartet
Es gibt wirklich keine „älteren“ Kollegen. Im Vertriebsbereich bist du mit 30/35 Jahren schon mit der Älteste
Ist ganz ok gewesen aber ich kenne viele ehem. Kollegen die für ein sehr geringes (~32-36k) Fixgehalt angefangen haben.
Immer das Selbe. Telefonische Kaltakquise Tag aus Tag ein
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