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Etengo (Deutschland) AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,56
Vorgesetztenverhalten
3,42
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,38
Kommunikation
3,47
Arbeitsbedingungen
3,76
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,41
Work-Life-Balance
3,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,78
Umgang mit Kollegen 45+
3,12
Karriere / Weiterbildung
3,48
Gehalt / Sozialleistungen
3,28
Image
3,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 81 Bewertern Homeoffice bei 5 von 81 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 4 von 81 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 40 von 81 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 81 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 81 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 81 Bewertern Coaching bei 40 von 81 Bewertern Parkplatz bei 28 von 81 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 34 von 81 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 81 Bewertern Firmenwagen bei 38 von 81 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 52 von 81 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 81 Bewertern Mitarbeiterevents bei 54 von 81 Bewertern Internetnutzung bei 40 von 81 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

- strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
- eigenverantwortliches Arbeiten und eigener Verantwortungsbereich
- Arbeitsatmosphäre und Spaß bei der Arbeit
- Schulungsangebot
- viele Benefits (Fitnesstudio, betriebliche Altersvorsorge, Getränke/Obst, Firmenhandy)
- Gleitzeitmodell

Contra

- Verkehrsanbindung an Mannheimer Hauptbahnhof sowie Parkplatzsituation in der Eastsite

  • 20.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Stimmung.
Vorschläge werden gehört und auf Sinnhaftigkeit überprüft.
Modernes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur.
Schöne, helle Büroräume, gute technische Ausstattung.
Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Benefits werden geboten.
Einarbeitung durch gezieltes Mentoring.

Contra

Die Kommunikation könnte transparenter sein. Informationen muss man oftmals aktiv einfordern.

  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem lockeren und offenen Umgang miteinander, ohne dabei die Ziele des Unternehmens aus den Augen zu verlieren.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden offen angesprochen und diskutiert. Aktuelle Themen und Entscheidungen werden je nach Reifegrad frühzeitig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem anderen Unternehmen auch, gibt es Mitarbeitergruppen die sich auf Grund der ausgeführten Tätigkeit gebildet haben.
Der Umgang untereinander ist immer kollegial. Alle ziehen an einem Strang.

  • 12.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Dynamische Truppe, flache Hierarchien, Überstundenkonto & Freizeitausgleich, tolle Büromöbel :)

  • 12.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hoher Druck, wenn es nicht läuft wird man aussortiert

Vorgesetztenverhalten

Vorgestezte sind meist unqualifiziert und kommen in die Positionen weil sie sich gut mit den richtigen Leuten verstehen. Verhalten sich dann dementsprechend arrogant und unangemessen. Sollte man lieber gut ausbilden und dann die befördern die auch geeignet sind

Kollegenzusammenhalt

abhängig vom Team, in den meisten ganz gut

  • 01.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 08.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Umgang mit Kollegen 45+

Gibt es kaum!

  • 02.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Elengo

1,38

Gleichberechtigung

Was ist das ?

  • 23.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • aktuell fällt mir nichts ein

Pro

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
Das verdanke ich zwar auch mir selbst, denn ich habe mich bewusst für diesen Job und dieses Unternehmen entschieden, aber in besonderem Maße verdanke ich das meinem Arbeitgeber, der Etengo (Deutschland) AG.
Da ich einige Menschen kenne, die sich mindestens einmal im Monat morgens nach dem Aufstehen kurz fragen, welche Ausrede sie finden könnten, um nicht arbeiten zu gehen, weiß ich das umso mehr zu schätzen. Seit ich bei Etengo arbeite, habe ich mich noch nie gelangweilt, ich konnte mich immer einbringen, weiterentwickeln und bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen!

  • 25.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Junges Team, guter Zusammenhalt, Training- und Zertifizierungsmöglichkeiten