22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
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transparent, offen, freundlich - ein wunderbares Vorstellungsgespräch :)
Bewerber/inHat sich 2023 als (Jr.) People Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war es eines der besten Bewerbungsgespräche, die ich bisher geführt habe. Die Offenheit hat mich beeindruckt, beide Seiten konnten sich vorstellen und alle Fragen wurden beantwortet. Dabei herrschte konstant eine angenehme Atmosphäre.
Vielen Dank für diese wirklich angenehme Erfahrung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr angenehmer Prozess, mit schneller Rückmeldung, freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikantin im Digital Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich fand ich das erste Gespräch sehr hilfreich, nicht nur um die Stelle und das Unternehmen kennenzulernen, sondern auch weil es mir eine gute Möglichkeit gab mich vorzustellen, Fragen zu stellen und Erwartungen zu äußern.
Das zweite Gespräch war dann mit der jetzigen Praktikantin (was natürlich auch sehr positiv und freundlich war). Leider habe ich den Einfluss dieses Gespräches auf die Entscheidung einer Zusage/Absage nicht ganz verstanden.
Aber ansonsten habe ich nur sehr positive Erfahrung mit etepetete gemacht.
Bewerbungsfragen
- Wie spiegelt sich das Thema Nachhaltigkeit in deinem Alltag wieder?
- Wie bist du auf unser Unternehmen gekommen?
- Fragen zu meinem Lebenslauf
- Fragen auf bisherige Inhalte des Studiums, explizit auf Online Marketing Aufgaben konzentriert
- Wie stellst du dir die beste Zusammenarbeit in einem Team vor?
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Klar strukturierter, vorhersehbarer und sehr angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Grafikdesignerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ggf. mehr Informationen im ersten Gespräch bieten z.B. beidseitige vertragliche Vorstellungen besprechen; ansonsten war der Eindruck durchweg positiv
Bewerbungsfragen
- Nachhaltigkeit im Alltag, eigene Interessen, Übereinstimmung zur Stellenanzeige
- Gründe für Jobwechsel, Aktuelle Jobinhalte und Vorstellung von neuen Aufgaben, Herangehensweise an Aufgaben und Planungstools, Herausforderungen im Job
- Vorstellung von optimalem Team und Teamlead, Begründung der Präsentationsaufgaben der Case Study
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Professionell, freundlich & zügig
Bewerber/inHat sich 2022 als Kommunikationsdesigner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Wie stehe ich zum Téma Nachhaltigkeit
- Offene Fragestellung
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Strukturierter Prozess, schnelle Rückmeldung und sehr herzliche Gesprächs- sowie E-Mail-Partner
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikantin im Influencer Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Nachhaltigkeit im Alltag, Erfahrungen
- Frühere Ausbildungen, frühere Anstellungen
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Sehr zufrieden - sympathisches Gespräch und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele in der Zukunft, Fähigkeiten, Erfahrungen
- Inhalte im bisherigen Studium, Fragen zu Angaben im Lebenslauf
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So wie es sein sollte - bemüht, transparent und schnell
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudentin im Bereich Finance beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
-
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Ghosting gehört anscheinend zur gängigen Praxis
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Bewerbungsgespräch war die Kommunikation unkompliziert und recht schnell. Auch das Bewerbungsgespräch an sich verlief offen, herzlich und auf Augenhöhe. Danach bekam ich eine Standardabsage per Mail. Da ich gerne eine Rückmeldung wollte, woran es gelegen hat, habe ich mehrfach versucht die HR-Ansprechpartnerin telefonisch zu erreichen, auf die Mailbox gesprochen und habe es am Ende auch per Mail versucht, jedoch ohne Erfolg. Meine Anfragen wurden komplett ignoriert. Gerade bei einem eher kleinen Unternehmen, bei dem es sicherlich nicht mehrere hundert Bewerber gab, kann ich ein solches Verhalten nicht ganz nachvollziehen.
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Keinerlei Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 als Allrounder Human Resources beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mitte Oktober beworben und bis Ende Dezember keine Rückmeldung erhalten. "Wir melden uns schnellstmöglich bei dir." -> Anfang Februar habe ich noch immer keine Rückmeldung erhalten. Diese Vorgehensweise ist dem Bewerber gegenüber respektlos und zeugt von mangelnder Seriosität seitens des Unternehmens.
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Feedback wird völlig überbewertet
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Allrounder beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber kann ein Kunde sein. Daher sollte Feedback zum guten Ton gehören.
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Wir setzen auf Transparenz
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