82 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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82 Bewertungen von Bewerbern
Etienne Aigner Interview feedback
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in München als Head of Sales EMEA (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Very clear and positive experience
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Thank you very much for your positive feedback and kind words.
We are delighted to hear that you had a pleasent experienced within the application process.
We wish you all the best for your future career and would like to sincerely thank you for your time and interest in our company.
Best regards,
Your Aigner Recruiting-Team
Luft nach oben….
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in München als Shop Manager (m/w/d) in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand die Dame nett aber ich fand sie hat noch nicht so viel Erfahrung in dem Beruf wo sie ausübt.Da es keine natürliche Kommunikation war mehr das die Dame alles abgelesen hat wo sie wissen wollte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Sehr geehrte*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback – wir wissen das sehr zu schätzen.
Wir arbeiten stetig daran, unsere Gespräche und Abläufe weiterzuentwickeln, und Ihr Hinweis ist dabei sehr hilfreich für uns.
Herzliche Grüße
Ihr Aigner Recruiting-Team
Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in Düsseldorf als Verkaufsberater (m/w/d) in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vollkommenes, professionelles Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die 5-Sterne-Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie das Gespräch als durchweg professionell empfunden haben.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Aigner Recruiting-Team
Kundenservice erleben
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in Düsseldorf als Verkaufsberater (m/w/d) in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwort auf meine Bewerbung war sehr schnell und gründlich. Ich hatte aktuelle Informationen zu meinem Termingespräch. Der Interviewer war sehr professionell, nett und sachkundig Und am Ende des Interviews habe ich mich wirklich sehr gefreut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Vielen Dank für die tolle Rückmeldung und die 5-Sterne-Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie die schnelle und transparente Kommunikation, die gute Vorbereitung sowie das Gespräch selbst als so positiv erlebt haben. Umso schöner ist es zu lesen, dass Sie das Interview mit einem richtig guten Gefühl verlassen haben.
Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Herzliche Grüße
Ihr Aigner Recruiting-Team
Excellent Product Quality and Service
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in Düsseldorf als Verkaufsberater (m/w/d) in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
experience with Etienne Aigner AG has been positive overall.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Thank you very much for your 5-star rating!
We’re happy to hear that your overall experience with Etienne Aigner AG has been positive. We truly appreciate your feedback.
We wish you all the best for your future and thank you for your interest in our company.
Best regards,
Your Aigner Recuiting-Team
Sehr positiver erster Eindruck
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in München als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes und informatives erstes Kennenlerngespräch.
Die Aufgaben der Stelle wurden genau erläutert und alle Fragen wurden geklärt. Es war ein sehr nettes Gespräch auf Augenhöhe
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie das erste Kennenlerngespräch als angenehm und informativ empfunden haben. Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation und ein Gespräch auf Augenhöhe, und es ist schön zu hören, dass dies bei Ihnen so positiv angekommen ist.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Ganz herzliche Grüße
Ihr Aigner Recuiting-Team
Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in München als Verkaufsberater (m/w/d) in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war super
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für die tolle Rückmeldung! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben – und arbeiten natürlich weiter daran, jedes Mal ein Stückchen besser zu werden.
Für Sie weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Ihr Aigner Recruiting-Team
Friendly team and professional atmosphere
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in München als Verkaufsberater (m/w/d) in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
that was very friendly and symapathic interview.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Dear Candidate,
Thank you so much for your positive review! We are happy to hear that you found the interview friendly and sympathetic. We wish you all the best in your future career endeavors!
Best regards
The Aigner Recruiting-Team
Verbesserung der Stelleninformationen.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Etienne Aigner AG in München als Verkaufsberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Informationen über Gehalt (Stunden- oder Monatlohn), Weihnachtsgeld, Überstunden, wöchentliche und zu arbeitende Wochenenden sollten dem Bewerber präzise mitgeteilt werden und nicht nur als Vermutung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess. Informationen zu Gehalt, Weihnachtsgeld, Überstundenregelungen sowie Wochenendarbeit werden in unseren Gesprächen aktiv angesprochen oder – sofern zum Zeitpunkt des Gesprächs bereits möglich – konkret beantwortet.
Sollte es dennoch vorkommen, dass einzelne Punkte im Gespräch nicht angesprochen wurden oder im Nachgang noch Fragen offenbleiben, stehen wir allen Kandidat*innen jederzeit telefonisch oder per zur Mail Verfügung. Wir ermutigen ausdrücklich dazu, uns bei Unklarheiten oder offenen Themen zu kontaktieren – wir nehmen uns gerne die Zeit, um alles transparent zu klären.
Mit besten Grüßen
Ihr Aigner Recruiting-Team
Ganz ok
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in Bonn als Shop Manager (m/w/d) in Bonn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn bereits im Vorfeld eine klare Gehaltsvorstellung kommuniziert wird, sollte diese ernst genommen werden. Ein fast 45-minütiges Gespräch, um dann festzustellen, dass die Vorstellungen „zu weit auseinanderliegen“, hätte man sich auf beiden Seiten sparen können.
Unabhängig vom Gehalt: Das Gespräch war wenig inspirierend – selbst bei Übereinstimmung beim Thema Gehalt hätte ich meine Bewerbung im Nachgang zurückgezogen. Gespräche auf Augenhöhe, echte Perspektiven und eine gewisse Begeisterung für die eigene Position und das Unternehmen sollten selbstverständlich sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Sehr geehrte*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Es tut uns leid, dass das Gespräch nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst, denn es hilft uns, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Auch wenn Gehaltsvorstellungen manchmal etwas auseinanderliegen, führen wir dennoch gerne Gespräche um ein besseres Verständnis füreinander zu gewinnen, Hintergründe aufzuzeigen und auszuloten, ob es vielleicht doch eine gemeinsame Basis gibt.
Dabei ist es uns besonders wichtig, offen und ehrlich zu kommunizieren – auch über mögliche Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven. Unser Ziel ist es, von Anfang an ein realistisches Bild zu vermitteln und Klarheit zu schaffen, sodass beide Seiten fundierte Entscheidungen treffen können. Diese Transparenz soll keinesfalls als fehlende Begeisterung für die Position oder das Unternehmen verstanden werden – im Gegenteil: Wir möchten damit einen ehrlichen und respektvollen Austausch auf Augenhöhe ermöglichen.
Wir bedanken uns nochmals herzlich für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.