71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das viele (leider nicht alle) ein Team sind
Den Umgang mit Menschen.
Wechsel der Führungsebene
Wenn eine Nase nicht passt, wird sie entsorgt...Das sind Aussagen von Führungskräften!
ohne Worte, wer die etm kennt, kennt die etm. Es wird leider nicht besser
gibt es nicht
Wird einem versprochen und dann passt es aufgrund der aktuellen Situation nicht. Dies aber über mehrere Jahre.
Die einen rudern...die anderen angeln
Materialverschwendung trifft es nicht annähernd
Das Team in der Produktion und den angrenzenden/dazugehörigen Abteilungen war einmal sehr gut. Aufgrund extrem vieler Kündigungen ist das aufrechterhalten der Produktion extrem schwierig. Die schwere Last liegt auf den Schultern sehr weniger Menschen und die Führung tut nichts.
kann ich nicht bewerten
Leider werden konstruktive Gespräche nicht geführt. Der sagt es dem, der dem und der dem....irgendwann kommt es dann eventuell dort an wo es hin sollte.
Wurden von der BOS in die richtige Richtung gelenkt, die Führung wechselte und man ist wieder bei dem Image und dem Umgang mit Menschen was man von der etm kennt.
Der Buschfunk funktioniert, leider werden wichtige Info`s oft zurück gehalten
flache Hierarchien werden beworben....schreiben kann man viel.
Es gibt viele sehr interessante Produkte und Tätigkeiten. Kann man aber etwas (hat man etwas drauf) wird man mit Aufgaben erschlagen und allein gelassen. Zu guter letzt wird man noch beschimpft weil man es nicht geschafft hat.
Das Team
Ist geprägt durch die zahlreichen Herausforderungen dieser Zeit, wird aber durch ein tolles Team täglich positiv gefördert
Ist aufgrund vieler Nörgler sicher immer noch schlechter als die Realität
Flexible Arbeitszeiten die es auch Alleinerziehenden problemlos möglich macht in Vollzeit zu arbeiten...hat sich durch Home Officeangebote noch einmal verbessert
Sehr viele Kollegen machen arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
Für die Region teilweise sehr gut, auch wenn es sicher bei Sozialleistungen noch Luft nach oben gibt
Unternehmen ist entsprechend zertifiziert
Ist hoch und sehr angenehm, leider gibt es immer wieder Menschen, die diesen bewusst stören, insb. wenn diese das Unternehmen verlassen (müssen)
Ist gut, habe hier keine Probleme gesehen
Ist in eingen Bereichen vorbildlich, andere Bereiche hab aber sicher auch noch Potential
Alles sehr sauber, auch wenn die Einrichtung natürlich nicht immer nagelneu ist
Viele Informationsveranstaltungen und regelmäßige Jour fixe
Gibt es zahlreiche, auch neben seinen Hauptaufgaben hat man viele spannende Projekte in die man sich aktive einbringen kann
, dass nicht mehr mein Arbeitgeber ist
, dass er wahrscheinlich für den Erhalt vieler Arbeitsplätze in der Region zu schwach aufgestellt ist
besseres Auswahlverfahren bei der Besetzung der Geschäftsführerstelle und der oberen Führungskräfte. Hier sollten vor allem Ausbildung und Erfahrung berücksichtigt werden. Die Etm taugt nicht für eine Falschbesetzung einer der obersten Stellen, da die restliche Führung das nur schwer kompensieren kann.
geprägt von Mobbing, ungewissen Zukunftsaussichten sowie Führungsschwäche persönlich und fachlich ungeeigneter Vorgesetzter
das Image ist zurecht schlecht. Versuche des ehemaligen Eigentümer BOS brachten nur wenig Fortschritte, welche durch die neue Führung in kurzer Zeit zunichte gemacht wurden. Man beklagt den Fachkräftemangel, ist aber nicht aufgestellt, um dauerhaft mit Fachkräften umzugehen.
Bei einer derartigen Fluktuation ist das nicht entscheidend
verschiebt man auf später, wegen der aktuellen Situation.
Manchmal sehr hoch, da man bei der Gehaltsverhandlung unter Kenntnis des Unternehmens ein gewisses Schmerzensgeld mit einpreist.
niedriges Niveau. Unmengen an Ausschuss und Abfall.
Kantine gibt es nicht. Kurzarbeit wurde als Steuerungselement für "ungeliebte" Mitarbeiter benutzt. Selbst wenn man seine Arbeit nicht schaffte, musste man auf Anweisung einen Anteil an Kurzarbeit erbringen.
Es gibt keinen Betriebsrat, nur einen handlungsunfähigen Vertrauensrat. Es werden unbegründete Kündigungen durchgeführt, welche einer gerichtlichen Überprüfung nicht stand halten.
Es gibt viele Grüppchen mit unterschiedlichen Zielen, da ist der Zusammenhalt gut. Diese Polarisierung scheint entweder Absicht zu sein, oder ist der Führungsqualität der Werkleitung in seiner ersten Stelle geschuldet.
Personalführung wird als Über- und Unterordnung verstanden. Letztendlich unterliegen alle Vorgesetzten dem Stil und der Ansicht einer Person. Keiner ist bereit, seine Meinung zu vertreten und hofft, dass sich der Zustand bald ändert.
Großraumbüros, in denen ungestörtes Arbeiten erschwert ist. Es gibt keine ordentliche Heizung, nur über die Maschinen. Abgase, Gerüche und Lärm sind bis in die Büros störend wahrnehmbar.
es wird ständig versucht den Mitarbeitern ein solides und solventes Unternehmen mit Zukunft darzustellen. Keine Informationen zur aktuellen Zahlungsbereitschaft des Unternehmens. Dabei sollte jeder wissen, was es bedeutet, wenn der "Investor" einen Investor sucht. Mal schauen, ob diese Blase in dieser Woche platzt.
Fremdwort
viele interessante Aufgaben vorhanden, da dass Unternehmen sich in den letzten beiden Jahren eher rudimentär entwickelt hat.
großer Betrieb
Chaos ,wenig Planung ,viele Ausländer beschäftigt mit wenig Deutschkenntnissen
Kommunikation ,Chaos verbessern
es geht ,aber stressig .
kein gutes Image.
wenig private Zeit .
keine externen Schulungen.
Man kommt hin.
Zusammenhalt ist okay.
ohne Respekt.
sehr zu wünschen übrig,keine Kommunikation .
es geht zur Not,aber chaotisch.
Kommunikation Vorgestzter zu Arbeiter sehr verbesserungswürdig.
wird nach Sympathie unterschieden.
wird gewechselt das Arbeitsgebiet .
Will sich entwickeln
Angstkultur weiter abbauen
Es entwickelt sich positiv
Sehr nette Kolegen und angenehme Atmosphäre
Immer freundlich und auch verständnisvoll wenn mal was schief geht.
Trotz der schwierigen Lage rund um Corona herrscht eine gute Stimmung
Man kann auch mal früher gehen oder später kommen, auch Urlaub klappt meist problemlos
Es gibt von der Geschäftsleitung regelmäßig Informationen
Es gibt wirklich sehr viele spannende Themen
mehrmals wöchentlich aktuelle Information
alle Mitarbeiter wurden sensibilisiert
Reaktion auf Umsatz-Einbußen wurde war in Bezug auf alle Mitarbeiter sehr ausgewogen und rücksichtsvoll
eigentlich keine - hat aus meiner Sicht alles richtig gemacht
etm hat frühzeitig alle Mitarbeiter informiert und sensibilisiert
etm hat Homeoffice eingerichtet wo es möglich ist
etm hat Arbeitsplätze unter Corona Gesichtspunkten "optimiert"
Arbeitszeiten
Grundlegende könnte man mehr aus der Firma machen , aber ist leider nicht möglich
Es wird nur eigentlich nichts richtiges gemacht , alles nur schnell schnell was denk raus kommt . Ist das schlechte Image der Firma
Geredet wird viel , nur selten wird was umgesetzt.
die flexiblen arbeitszeiten das wir alleinerziehenden mütter die chance bekommen arbeiten zu gehen und die kinder dennoch alleine grosszuziehen
das zu viele ausländer beschäftigt werden fast 2 drittel das ist nicht gut
alles io soweit einfach das sie mehr geld and die deutschen zahlen das nicht so viele ausländer be s chäftigt werrden
So verdient kununu Geld.