18 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das selbst bei Fehlern gemeinsam nach einer Lösung gesucht wird
Die Zwischenebene Führung soll lieber zu Hause bleiben und nicht in Teilzeit
Versuchen, ein wenig menschlicher zu sein, sonst gut
Na ja, Chef ist manchmal launisch ander direkt und gerade. Man kann mit allem mit ihm reden, wenn man Fehler macht und direkt auf ihn zugeht, hilft er, auch, Lösungen zu finden.
Aufgrund des Temperaments muss man damit umgehen können
Super
Wenn man die Stimmungsschwankungen weglässt, ein guter, gradliniger Chef
Geht soweit, manchmal über die Teamassistenz schneller
In diesem Sektor immer
Viele Freiheiten, eigene Einteilung der Arbeiten.
Sehr gut
Möglichkeiten bei fleiß und Einsatz gegeben.
Umsatzbeteilung am Gewinn der Niederlassung. Urlaub und Weihnachts gehalt führen somit zu fast 14 Gehältern.
Sehr gut die Regionalbüros und die Niederlassung in sich selbst hilft sich wo geholfen werden kann.
Direkter und verständlicher Umgang.
Sehr gut. Klimatisierte Büros und für typische Büroverpflegung gesorgt.
Sehr offen und direkt
Sehr interessante Möglichkeiten.
Zuverlässige Gehaltszahlung.
Rentnerbetriebener Verein.
Sofortiger Wechsel der Rentner Geschäftsführung
Grausam
Viel Arbeit, wenig Freiheit
Der Chef liebt nur sich selbst
Schlimmer geht’s nicht
Nicht vorhanden
keine
3/4 meiner ersten Arbeitszeit.
1/4 meiner letzten Arbeitszeit.
Es sollten Neuerungen nicht mit dem Holzhammer durchgesetzt werden.
Dummheit und Arroganz ist eine sehr schlechte Kombination.
Neuerdings wird der Urlaubsplan immer wieder diskutiert.
Die gebildeten Gruppen haben einen guten Zusammenhalt.
Sehr geringe Rücksichtnahme.
Es gilt nur die Meinung des Chefs
Keine oder sehr schlechte Kommunikation.
Solange ich meine Arbeit organisieren kann, ist alles gut.
Zuverlässige Lohn- und Gehaltszahlungen;
Chaotische Verhältnisse durch hohen Personalwechsel.
Neuausrichtung der Geschäftsführung
Innerhalb der Kollegen überwiegend sehr angenehm.
Bei Auftraggeber durchwachsen.
Die gesetzlichen Anforderungen werden erfüllt.
Das Umweltbewusstsein leidet unter der Gewinnmaximierung. Kein aktives Lieferkettenmonitoring.
Ein tolles Team, dass sich auch Grund der hohen Fluktuation immer wieder neu findet.
Absolutes Fehlverhalten in der Geschäftsführung der NL Bayern. Unprofessionelle Mitarbeiterführung ohne jeglichen Respekt. Verfolgt ausschließlich eigene private Ziele auf Kosten der Mitarbeiter.
Klare Strukturen, ehrgeizige Umsetzung vereinbarter Ziele.
Im Gegensatz zum Wettbewerb unterdurchschnittlich. Ein Grund der hohen Fluktation.
Die Aufgabenstellung ist vielseitig und abwechslungsreich.
Kurze Entscheidungswege.
Keine. Schön, dass es noch solche Arbeitgeber gibt!
Top
Nichts!
Nichts.
Einen besseren Chef gibt es nirgends!
Sehr vielschichtiges Arbeitsgebiet
Es wird individuell geschaut, dass jeder Arbeitnehmer seine Stärken bestmöglich einsetzen kann. Das Sozialverhalten der Firma ggü. den Mitarbeitern ist unübertrefflich.
Nichts.
Fällt mir nichts ein.
Mehr geht nicht!
NLL FM - Weltbester Chef, einen besseren kann es nicht geben!
zügige Gesprächsaufnahme. Gerne auch online.
Dauerte lange bis der Kontakt hergestellt war. Dann aber freundlich.
So verdient kununu Geld.