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etventure GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Beratung / Consulting
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etventure GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,71
Vorgesetztenverhalten
4,66
Kollegenzusammenhalt
4,76
Interessante Aufgaben
4,57
Kommunikation
4,49
Arbeitsbedingungen
4,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,45
Work-Life-Balance
4,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,70
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
4,36
Gehalt / Sozialleistungen
4,20
Image
4,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 56 von 81 Bewertern Homeoffice bei 52 von 81 Bewertern Kantine bei 4 von 81 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 81 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 81 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 12 von 81 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 81 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 81 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 24 von 81 Bewertern Parkplatz bei 1 von 81 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 49 von 81 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 81 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 27 von 81 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 29 von 81 Bewertern Mitarbeiterevents bei 57 von 81 Bewertern Internetnutzung bei 55 von 81 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 81 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Du hast Fragen zu etventure GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toller Spirit: unternehmerisch, agil und immer mit viel Spaß dabei!

Kollegenzusammenhalt

Klasse Kollegen, immer sehr herzlich, viele gemeinsame Aktionen

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projekte, viel Aufbau neuer digitaler Geschäftseinheiten , spannende interne Projekte. Interdisziplinäre Teams

Kommunikation

Ist noch verbesserungsfähig, aber wir arbeiten daran

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung, viele Jüngere, aber auch einige ältere Kollegen. Alter spielt keine Rolle

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon in vielen tollen Unternehmen gearbeitet, aber in keinen hatte ich es mit so viele hingebungsvollen, talentierten und witzigen Leuten auf einmal zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Sind Vorbild aber nicht unfehlbar. Ich bin auf jeden Fall happy.

Kollegenzusammenhalt

Echter Zusammenhalt auch wenn das Wachstum manchmal spreizt.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich an der spannendes Schnittstelle in der Writschaft. Da passiert unglaublich viel. CEOs hören jetzt auf unkonventionelle kreative Talente, ganze Unternehmen lassen sich auf neue Arbeitsweisen ein, Technologien ermöglichen das bisher noch Ungedachte. Und wir mitten drin!

  • 01.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Image
5,00
  • 07.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut!

  • 27.Juli 2017 (Geändert am 03.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf kollegialer Ebene ist die Arbeitsatmosphäre top, zum Teil wird aber die Stimmung durch Verhaltensweisen und Entscheidungen von oben sehr getrübt.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Rückhalt von direkten Vorgesetzten wäre Wünschenswert. Zum Teil werden Entscheidungen getroffen bzw. abgesegnet und hinterher weiß man nicht mehr, dass das passiert ist. Das ganze ist aber von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.

  • 03.Juli 2017 (Geändert am 10.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts.
  • 03.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00