31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
WIR müssen es ändern! Lasst uns Betriebsrat gründen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Sucht den Austausch mit uns. Gemeinsam können wir den Turnaround hinbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Ambivalent. In der oberen Ebene sehr angenehm, unten wird halt "malocht"
Image
Man wäre gerne das dynamische StartUp, ist aber nur eine Hülle, die man nicht mit Leben gefüllt bekommt.
Work-Life-Balance
Durch HO recht gut, aber der latente Druck breitet sich auch auf Stress und Unzufriedenheit in der Freizeit aus
Karriere/Weiterbildung
Einbahnstraße
Gehalt/Benefits
Am unteren Rand, es sei denn man schafft es nach oben
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut, bei manchen muss man vorsichtig sein, was ggf. nach oben getragen wird.
Vorgesetztenverhalten
Einige ganz gut, viele haben aber das gleiche realtitätsfremde Verhalten und keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Kommunikation
Nur Bruchstücke und viel über Flurfunk
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht bis auf die Top 10
Interessante Aufgaben
Nein, monotones Abarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Eucon macht sich die Welt wie sie Ihr gefällt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Konstrukt. Diese Firma ist ein Aushängeschild wie man es nicht machen sollte
Verbesserungsvorschläge
Struktur; Ehrlichkeit; Fairerer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Dank Home-Office erträglich
Image
Nach außen Hui aber von innen Pfui
Work-Life-Balance
Ganz Okay, geworben wird mit eigenständiger Arbeit, jedoch ist bei späteren Arbeitsbeginn direkt eine nachfrage wo man ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Dürftig
Kollegenzusammenhalt
Größten Teils in Ordnung. Es gibt immer Mitarbeiter die Versuchen mehr zu sein und dadurch sich selbst Verkaufen.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollzwang; Nicht ehrlich sowie Cholerisch
Arbeitsbedingungen
Selbstgemachter Stress der Vorgesetzten; Keine Struktur
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nur schleppend bis gar nicht weitergegeben. Auf das Wort der Vorgesetzten ist kein Verlass.
Gleichberechtigung
Gibts nicht. Man ist nur eine Nummer auch wenn einem immer was anderes erzählt wird.
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starker Druck des Vorgesetzten, man braucht ein dickes Fell
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit sehr gute WoB
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten Karriere zum machen, es sei denn man kann gut reden, auch wenn man keine Ahnung hat.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr als nötig
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen um den Druck des Vorgesetzten stand zu halten
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, sowas habe ich noch nie erlebt. Viel Gerede aber keine Ahnung der Materie
Kommunikation
Oft keine Antworten der Vorgesetzten egal wie wichtig die Situation
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte pickt sich immer einen raus bis dieser Kündigt.
Interessante Aufgaben
Monotone aufgaben. Gut bezahlte Fließbandarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Viele Versprechen, nichts gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kühl. Man fühlt sich wie eine Maschine, die funktionieren muss
Image
Nach Außen gut präsentiert, kaum hat man unterschrieben, gehen die Probleme los.
Work-Life-Balance
Durch remote möglich
Karriere/Weiterbildung
Kein Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Gezahlt wird nur so viel wie nötig und es gibt keine Aussicht auf Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz remote soll man für kurze Meetings nach Münster kommen (mehr als 180km am Tag). Nicht umweltschonend, effektiv und zeitgemäß, zumal in dem Unternehmen alles digital läuft.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Über nicht anwesende Personen/Kunden wird gelästert.
Kommunikation
Findet nur statt, wenn etwas schief gegangen ist. Und dann wird es vor dem kompletten Team angesprochen
Interessante Aufgaben
Eintönig und monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
„Bewertung "
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit aufgestellt und dadurch erfolgreich. Ein sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Extraleistungen durchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
Gereizt hat mich die Bewertung durch jemandem vom Marketing: kein Wunder wenn die besser ausfällt als die Realität.
„alle Kollegen sind gleich"!!!?
Arbeitsatmosphäre
Viele sind sehr motiviert, klagen aber über immer mehr Stress
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit verursacht unbezahlte Überstunden
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Bei meinen Vorgesetzten einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage funktioniert nur mäßig
Kommunikation
Kommt darauf an in welchem Team man arbeitet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Führungskompetenz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in den einzelnen Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur monetär getrieben. Keine Strategie, insbesondere der Wettbewerbsvergleich fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser auswählen und länger an Themen festhalten. Viele Projekte werden nur anlassgetrieben und nicht nachhaltig geführt. Die Ergebnisse sind dann entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Weiterbildungskonzept und auch keine internen Trainings mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stell Dich gut mit den Chefs, oder Du stehst auf der Abschussliste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr das Gefühl geben, dass man sich um uns kümmert und das wir uns keine Sorgen machen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Leistungsdruck. Gerade jetzt in den unsicheren Zeiten durch Corona viel Skepsis über das weitere Vorgehen und Angst vor blindem Aktionismus.
Image
Man stellt sich gerne als innovatives Startup vor, aber wenn man hinter die Fassade schaut, ist es aufgebaut wie ein IT Unternehmen in den 90ern
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life. Es wird viel vorausgesetzt. Life steht definitiv an zweiter Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Man ist da sehr auf die Gunst seiner Vorgesetzten angewiesen. Wenn man sich gut versteht, dann wird man gefördert, ansonsten steht man auf der Absschussliste, bzw. dem Abstellgleis. Keine durchdachten Entwicklungsstufen vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ist okay, aber nichts besonders. Es gibt Unternehmen wo man definitiv mehr verdienen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man engagiert sich für soziale Projekte und natürlich ist fast jeder Firmenwagen ein Hybrid :D
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team verstehen wir uns alle sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe hier kaum einen Unterschied. Wenn dann meist was die Weiterentwicklung angeht. Ältere Personen haben hier gerade in den niedrigeren Positionen keine Chancen sich weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist in Ordnung. In anderen Bereichen gibt es sehr schwierige Persönlichkeiten die mit starker Hand nur auf Leistung aus sind.
Arbeitsbedingungen
Absoluter Standard. Sauberes helles Büro. Aber nix besonders.
Kommunikation
Erfolgt größtenteils über den Flurfunk. Ansonsten gerne wenn wieder etwas über den Köpfen einfach entschieden wurde. Man wird selten abgeholt, sondern eher vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Ist erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind okay, aber haben wenig den Startup gedanken. Neues ausprobieren, unkonventionelles oder gar revolutionäres wird nicht forciert.
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Leere Versprechungen, enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement: ständige Nachfragen, Druck und Kontrolle (Wann bist du fertig? Was machst du? Wo bist du?)
Das Team in Berlin besteht aus 2 Mitarbeiter. Das Projekt wird nur von einem Entwickler betreut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Die Realität ist weit entfernt von der Stellenausschreibung:
- Das Produkt ist nicht vielfältig genug, um sich weiter entwickeln zu können.
- Die benutzte Technologie benötigt ein UPGRADE auf die aktuellen Versionen.
- Das ganze Projekt hat nicht mal einen Testfall da "Testen unwichtig ist ;)"
- Die Code-Qualität ist sehr miserabel
- Kein CI/CD Plan
- viele technische Schulden aber kein Refactoring
- Keine KI ...
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, keine Ehrlichkeit, keine Transparenz
- Kündigung einfach vor die Nase geknallt ohne vorher ein Gespräch zu suchen, angeblicher Grund "ich bin zu langsam" - Ich war in verschiedenen Firmen tätig (von Rechnungswesen über Big-Data bis ins Gesundheitswesen) daher vermute ich einen anderen Grund.
Vorgesetztenverhalten
unprofessionelle und abwesende Vorgesetzte, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen. Kein Feedback und kein Plan zur Arbeit
Arbeitsbedingungen
Es wird im WeWork-Center ein Büro gemietet. Das Gebäude an sich ist schön aber das Büro ist klein und etwas eng. Es ist laut, da sich viele andere Firmen das Gebäude teilen.
Kommunikation
Kommunikation fehlgeschlagen: Team meist nur im HomeOffice oder zeitweise im Büro, kein Austausch, kein Daily, kein direkter Ansprechpartner
Das Team ist zwischen Münster und Berlin geteilt. In Berlin sitzen nur 2 Leute.
Gehalt/Benefits
Gehalt war Ok, aber keine Extras Benifits, die bei anderen IT-Firmen Standard sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt und man hat keine Chance, etwas zu bewegen oder zu ändern. Es handelt sich um ein kundenorientiertes Start-Up, bei dem jeder Cent wichtig ist: Es gibt keine Einarbeitung, man muss sofort produktiv sein ohne die Prozesse richtig zu verstehen, keine Spannenden Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Kein Freiraum für eigene Ideen
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Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen und persönlichen Umgang untereinander: ein TEAM!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und habe alle Freiräume, die ich mir Wünsche. Mein Vorgesetzter gibt mir positives Feedback. Umgang mit Fehlern ist vorbildlich.
Image
Ich repräsentiere Eucon auch regelmäßig nach außen auf Fachkonferenzen und erhalte durchweg positives Feedback zur Firma und unserer Arbeit. Auch unter Kollegen wird gut über Eucon gesprochen!
Work-Life-Balance
Ich kann im HO arbeiten wenn gewünscht und kann meine Tage so einplanen, das ich Familie und meine Arbeit unter einen Hut bekomme. Durch die Ferienbetruung kann ich mir auch meinen Urlaub so einplanen wie es mir passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kinderbetreuung in den Ferien ist für mich ein besonderes Plus.
Desweiteren gibt es auch die Möglichkeit für ein JobRad.
Karriere/Weiterbildung
Eucon bietet mir viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern an.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und alle unterstützen sich gegenseitig. Regelmäßige Abstimmungen (Scrum: Daily, Retro, Review, Planning) fördern dies besonders. Auch regelmäßige Teamevents werden von vielen besucht und aktiv mit geplant.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer Zeit für mich, wenn ich sie brauche. Kommuniziert offen mit mir und meinen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist super! Besonders gefällt auch die voll ausgestattete Küche für gemeinsames Kochen.
Kommunikation
Wichtige Themen im Unternehmen werden zügig weitergegeben von den Führungskräften.
Gleichberechtigung
Ich selbst als Frau (in Teilzeit) fühle mich nicht benachteiligt und bekomme auch alle Weiterbildungsmöglichkeiten!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Team kommen zum einen aus dem Produktmanagement und zum anderen auch aus dem Team selbst. Diese Kombination macht die Arbeit interessant. Bei Schwierigkeiten unterstützen wir uns gegenseitig.
Gehalt/Benefits
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wer Lust auf heimtückische Machenschaften vor allem hinter seinem Rücken hat, ist hier bestens aufgehoben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
außer dem Kollegenzusammenhalt ist hier nichts, was positiv zu erwähnen wäre
Kollegenzusammenhalt
bis auf ein paar spezielle Ausnahmen funktioniert wenigstens das
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schicken ihre "Pitbulls" voraus, anstatt selbst das Gespräch zu suchen
Kommunikation
erfolgt nur passiv oder über ganz bestimmte Personen im Unternehmen, aktive Kommunikation nur über große Townhallmeetings mit wenig konkretem Inhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.