Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eucon Digital die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Infos zu Updates, Erfolgen etc. der Firma und anderer Teams
Sehr spannende Arbeit, viel Raum um auszuprobieren
Lob erhält man durch Dritte, welches man nicht ernst nehmen kann. Man muss sogenannte SLA einhalten, wenn dies nicht klappt, dann ist die Stimmung gerne mal sehr mies und man muss Überstunden machen (auch mal am Samstag)
Kommunikation findet hin und wieder durch Meetings statt. Lob erhält man, wenn man welches erhält, oftmals durch Dritte.
Entspannte und wertschätzende Haltung zueinander